För unga kadrer att öva och mogna

Herr Sung A Mang, sekreterare för partikommittén i Sa Tong kommun, tog emot träd som han kopplat till en välgörenhetsorganisation för att ge till invånarna i kommunen.

Sa Tong kommun (Muong Cha-distriktet) står idag inför svårigheter när det gäller transportinfrastruktur, väganläggningar, elektricitet, skolor, stationer etc., men människors medvetenhet och tänkande har förändrats mycket. Människor förstår värdet av miljön och gör ett bra jobb med att utveckla och skydda skogar; de förstår värdet av att tillämpa tekniska framsteg inom jordbruksproduktionen etc. För att åstadkomma dessa positiva förändringar krävs ett aktivt bidrag från den unge partisekreteraren Sung A Mang. Han har haft många positioner och blivit förflyttad och roterat i många olika positioner, såsom: vice ordförande i Ma Thi Ho kommun, biträdande chefsinspektör i distriktet och nu sekreterare i Sa Tong kommuns partikommitté, och han fullgör alltid de tilldelade uppgifterna.

Herr Mang delade: Med insikten att skogar har stort värde, inte bara för att skydda marken och reglera klimatet utan också för att ha ekonomiskt värde, kontaktade jag i slutet av juni volontärorganisationer för att stödja över 66 000 träd, inklusive: Sao do, lim xanh, giổi hat, giổi nang, cinnamon, sa moc... för människorna i Sa Tong kommun. För närvarande är skogstäckningsgraden i hela kommunen endast 36 %, så socialiseringen av växtsorter kommer att medföra många fördelar; inklusive ekonomiska fördelar, och hjälper människor att gradvis eliminera hunger och minska fattigdom.

Med tanke på att kommunens geografiska läge är gynnsamt för att utveckla boskapsskötsel har den unga kadern Sung A Mang instruerat människor att kopiera den gemensamma modellen för kouppfödning. Hittills har hela kommunen mer än 30 hushåll som implementerar denna modell, vilket initialt har visat sin effektivitet. "Genom program, projekt, ekonomiska utvecklingsmodeller... hjälper det inte bara människor i kommunen i synnerhet, och hela distriktet i allmänhet, att eliminera hunger och minska fattigdom; utan ännu viktigare, det förändrar tankesättet och tankesättet inom ekonomisk utveckling. Jag hoppas att människor, särskilt de fattiga, i framtiden kommer att anstränga sig hårdare för att stärka sin roll och position i arbetet med att utrota hunger och minska fattigdom, så att det inte längre kommer att finnas en situation där man väntar och förlitar sig på partiets och statens politik", anförtrodde Sung A Mang, sekreterare för partikommittén i Sa Tong-kommunen.

För att främja ungdomars styrka, särskilt under en period av innovation, har varje kader, efter att ha fått förtroende, mobiliserats och överförts till gräsrötterna av partikommittén, i grunden visat sin duglighet, vågat tänka, vågat göra, vågat möta utmaningar för att framgångsrikt slutföra de tilldelade uppgifterna. Från början av mandatperioden till slutet av 2022 har partikommittéer och partiorganisationer överfört 86 kadrer. Av dessa överförde distriktsnivå 50 kamrater till kommuner, valkretsar och städer; 5 kamrater överfördes från kommuner till distrikt; 10 kamrater överfördes från en kommun till en annan... Det är värt att notera att de som överfördes i huvudsak var unga kadrer.

Enligt register och bedömningar från partikommittéer på alla nivåer har roterande kadrers arbete, inklusive unga kadrer, under senare år i stort sett genomförts noggrant, effektivt och i enlighet med procedurer och regler. Majoriteten av de roterade kadrerna är säkra på sitt arbete, utövar frivilligt sina moraliska egenskaper, livsstil, politiska mod och yrkeskunskaper, är nära knutna till gräsrötterna, samlar praktisk erfarenhet och närmar sig snabbt nya arbetsförhållanden och miljöer. Därifrån bidrar de aktivt till att hjälpa orter och enheter att stabilisera sin organisationsapparat, kadrer, ledare och inriktningar för att främja socioekonomisk utveckling, säkerställa nationellt försvar och säkerhet; och är erkända, överenskomna och stödda av kadrer, partimedlemmar och folket.

Inte bara med fokus på arbetet med att mobilisera och rotera genom mandatperioder och från praktiken, har partikommittéer och myndigheter på alla nivåer under årens lopp också ägnat särskild uppmärksamhet åt arbetet med att utbilda och främja kadrer, särskilt unga kadrer när det gäller expertis, politisk teori, yrkestitlar, jobbpositioner... Under de senaste tre åren har hela provinsen haft nästan 30 000 kadrer som deltagit i utbildnings- och främjande kurser; i allmänhet, efter utbildning och främjande, uppfyller kaderteamets kvalifikationer de föreskrivna standarderna.

Med stor uppmärksamhet riktad mot den unga generationen har det på senare tid, från central till lokal nivå, införts många strategier för att skapa förutsättningar för den unga generationen att bidra och växa. Typiska exempel inkluderar projektet att välja ut 600 framstående unga intellektuella med universitetsexamen till vice ordförande för folkkommittéerna i 64 fattiga distrikt; resolution 25-NQ/TW från partiets tionde centralkommitté om "Att stärka partiets ledarskap över ungdomsarbete under en period av accelererande industrialisering och modernisering". Under senare år har premiärministern, centrala ministerier, avdelningar och provinsiella folkkommittéordförande också organiserat dialogforum med ungdomar för att undanröja svårigheter och skapa gynnsamma förutsättningar för ungdomar att främja sina roller, ansvar, bidrag och tillväxt under integrationsperioden...

Källa