| Hur löser USA lärarbristen? (Källa: The Hill) |
Orsaker till lärarbrist
"Varje år lämnar ungefär 300 000 lärare sina jobb", säger Randi Weingarten, ordförande för American Federation of Teachers. Antalet lärare som lämnar yrket i landet ökar, medan antalet personer som ger sig in i yrket inte är tillräckligt för att fylla tomrummet. Detta har lett till lärarbrist, vilket tvingar många amerikanska skolor att sänka sina rekryteringskrav.
Flera stater, inklusive Texas, Nevada, Florida och Arizona, står inför en allvarlig lärarbrist. Detta beror främst på låga löner, ouppmärksammade insatser och dåliga arbetsförhållanden.
Sandra Lopez Gallardo – en gymnasielärare – berättade: ”Mina kollegor gör alla andra jobb för att få ekonomin att gå ihop, bland annat som servitris eller bilkörning.”
Jennifer Smith, docent vid Purdue University, sa följande om lärarbristen: "Den ekonomiska recessionen efter covid-19-pandemin, tillsammans med oro för skolsäkerheten och otillräckliga löner, är anledningarna till att många lärare i USA säger upp sig från sina jobb."
Lösningar på lärarbristen
För att åtgärda detta problem spenderade den amerikanska delstaten Mississippi i juni 2023 10 miljoner dollar (240 miljarder VND) på att utbilda 200 lärarpraktikanter, enligt Washington Post . Kostnaden per person är 50 000 dollar (1,2 miljarder VND). Programmet gör det möjligt för elever att arbeta i skolor.
Den amerikanska delstaten Nebraska lanserade ett program som heter ”Native Teachers” för att uppmuntra och underlätta för dem att få en gratis kandidatexamen i pedagogik samtidigt som de arbetar i skolan. Tack vare detta har delstaten utökat skolornas lönelista med 59 lärare.
Att rekrytera lärare från andra stater eller att bjuda in tidigare lärare att ta över klassrum är lösningar som föreslås av guvernörer. I vissa andra amerikanska stater anses höjning av löner och bonusar vara ett sätt att behålla lärare.
Jennifer Smith, docent vid Purdue University, håller med om att minimilönen för personal inom utbildningssektorn bör höjas. ”Vi måste överväga om den minimilön som föreslogs tidigare fortfarande är lämplig idag”, tillade Jennifer Smith.
Åtgärder för att behålla lärare
På grund av en allvarlig lärarbrist minskade många stater i USA skolveckan till 4 dagar/vecka under läsåret 2023-2024 (tidigare 5 dagar/vecka). Enligt The Hill dök trenden med 4-dagars skolveckor upp 2021, vilket många skolor fann fördelaktigt. För att säkerställa att det inte blir någon brist på undervisningstimmar kommer 35 minuter att läggas till skoldagarna.
År 2023 kommer 14 000 elever i Independence, Missouri, USA att studera 4 dagar/vecka, med ledigt på helger och måndagar. Antalet amerikanska skolor som antar denna policy kommer att öka under läsåret 2023-2024.
”Det finns 850 skoldistrikt som använder den här kalendern, en ökning med 200 jämfört med 2021”, säger professor Aaron Pallas vid Colombias pedagogiska universitet.
Enligt experter är implementeringen av denna skolkalender en åtgärd för att hantera framväxande utbildningsproblem, inklusive lärarbehållning. Att förkorta antalet skoldagar i veckan för elever anses vara en strategi för att rekrytera lärare, särskilt på den amerikanska landsbygden.
Den förkortade skolveckan har dock orsakat huvudbry för föräldrarna. De uttryckte oro för att de kan behöva använda daghem under veckan.
Vissa distrikt erbjuder barnomsorg, men föräldrarna måste betala ungefär 30 dollar per dag, men avgifterna är svåra för familjer som inte har råd med det, sa Aaron Pallas.
I motsats till vad föräldrarna uppfattade svarade lärarna och sa att de skulle ha mer tid att förbereda lektioner, betygsätta och planera andra aktiviteter.
Inte bara lärare, utan även elever gillar att studera fyra dagar i veckan eftersom avståndet mellan hemmet och skolan är långt. Att studera färre dagar gör att eleverna slipper resa mycket. Skolan sparar på el- och vattenkostnader.
Herr Thomas Smith - rektor för Bishop McCort Catholic High School, sa att anledningen till att skolan tillämpar ovanstående schema är att förhindra lärarbrist.
Under lov anordnar skolan ett valfritt utbildningsprogram för eleverna. När lärarna följer med elever i fritidsaktiviteter får de extra inkomster. För att implementera denna policy var skolan tvungen att diskutera för 1,5 år sedan och börja ändra från och med läsåret 2023-2024.
[annons_2]
Källa






Kommentar (0)