Mobilisering, tilldelning och rotation av kadrer: Säkerställa en smidig drift av tvånivås lokalförvaltning

BAC NINH - Efter nästan två månader av lokalförvaltning på två nivåer har det funnits brist på professionell personal inom vissa områden i kommuner och valkretsar i Bac Ninh-provinsen. För att lösa problemet har många kommuner, tillsammans med utstationering och överföring av statstjänstemän och offentliganställda från provinsen, proaktivt granskat och flexibelt roterat personal, i enlighet med deras kapacitet och expertis.

Snabb åtkomst till nya jobb

Enligt statistik från inrikesdepartementet har provinsen för närvarande 4 698 tjänstemän och 42 959 tjänstemän på kommunnivå. På begäran av kommuner och valkretsar har inrikesdepartementet hittills överfört 9 ärenden från kommuner och valkretsar med överskott till kommuner och valkretsar med brist; 18 ärenden med lämplig expertis från tjänstemän vid Center for Public Career Service Supply har utstationerats för att arbeta i tjänstemannapositioner. I synnerhet har 20 ärenden med djupgående expertis inom bygg och markförvaltning överförts från enheter på provinsnivå till kommuner och valkretsar, med en överföringsperiod på 1 år. I grund och botten har de överförda och utstationerade kadrerna alla hunnit ikapp de nya uppgifterna och aktivt bidragit till genomförandet av professionella uppgifter på plats.

Ledarna för inrikesdepartementet presenterade beslutet om mobilisering och utstationering av statstjänstemän och offentliganställda från provinsens professionella myndigheter till kommuner och valdistrikt.

Kamrat Nguyen Dinh Khang, biträdande chef för inrikesdepartementet, sa: ”Baserat på lokala behov och önskemål från tjänstemän och offentliganställda organiserar, mobiliserar och utstationerar inrikesdepartementet kadrer enligt mottot att både uppfylla arbetskraven och underlätta reseprocessen för de som mobiliseras och utstationeras. Tack vare detta kan tjänstemän och offentliganställda under de första dagarna av förestående arbete i kommuner och distrikt främja sin kapacitet och sina styrkor och väl utföra de tilldelade uppgifterna.”

Så snart han tilldelades från Bac Ninhs vägunderhållsnämnd (byggnadsavdelningen) till ekonomi- , infrastruktur- och stadsavdelningen i Tu Lan-distriktet, anpassade sig Nguyen Van Hoan snabbt till sin nya uppgift. Förutom att granska alla 25 slutförda projekt i området för att slutföra avvecklingsdokumenten, forskar och ger Hoan råd om byggandet av 8 projekt som behöver fokuseras på under denna period, främst investeringar i skolanläggningar, muddring, uppgradering av avlopp, pumpstationer etc. Kamrat Do Quang Canh, chef för ekonomi-, infrastruktur- och stadsavdelningen i Tu Lan-distriktet, sa: "Efter att ha drivit den tvådelade lokala förvaltningen bemannades avdelningen med 10 anställda, varav endast 2 anställda kom från distriktets professionella myndigheter. Arbetsbelastningen är stor, så den gamla personalen på kommunnivå och tjänstemännen kan inte uppfylla uppgiftens krav. Med tillskottet av personer med djup expertis inom bygg- och projektledning har vi övervunnit bristen på mänskliga resurser och förbättrat kvaliteten på utförandet av professionella uppgifter."

Att tjäna folket

Hela provinsen har för närvarande 38 kommuner och valkretsar som begär utstationering av statstjänstemän och offentliganställda från överskottskommuner och valkretsar och från enheter på provinsiell nivå, särskilt statstjänstemän med djup expertis inom områdena: bygg, markförvaltning, informationsteknik, finans, utbildning, hälsa... Det noteras att i Trung Kenh kommun, eftersom kommunens folkkommitté endast har 9 av 50 kadrer och statstjänstemän som överförts från professionella myndigheter på distriktsnivå, saknar kommunen för närvarande 5 statstjänstemän och offentliganställda inom områdena: jordbruk och miljö, mark, utbildning och hälsa.

Från och med den 1 juli har inrikesdepartementet beslutat att överföra 9 ärenden från kommuner och valkretsar med överskott till kommuner och valkretsar med brist; 18 ärenden med lämplig expertis från tjänstemän vid Public Service Supply Center ska vidarebefordras till tjänstemän. I synnerhet ska 20 ärenden med djupgående expertis inom bygg och markförvaltning överföras från provinsiella enheter till kommuner och valkretsar, med en överföringsperiod på 1 år.

Vissa valkretsar och kommuner som Nenh, Gia Binh, Tam Giang, Trung Chinh... saknar också tjänstemän med djupgående expertis inom mark och byggnation. Kamrat Vu Van Hao, ordförande för folkkommittén i Trung Chinh kommun, sa: "Även om kommunen hade tre mark- och byggtjänstemän från kommunerna före sammanslagningen, eftersom de flesta av dem har annan expertis, är mottagandet av arbete som överförts från distriktsnivå begränsat och uppfyller inte kraven. Hittills har kommunen inte färdigställt några dokument för att utfärda markanvändningsrättigheter enligt decentraliseringen."

För att förbättra effektiviteten i den lokala förvaltningen med två nivåer utfärdade den provinsiella partiets ständiga kommitté den 13 augusti 2025 slutsats nr 12-KL/TU om policyn för att hantera och använda löneutbetalningar vid sammanslagning och konsolidering av provinsen. För att genomföra riktlinjerna har många kommuner hittills granskat och mobiliserat internt, vilket säkerställer mottot "att hitta människor för arbete". Den 22 augusti beslutade den ständiga kommittén för Nenh Ward-partikommittén att mobilisera och utse fem tjänstemän med expertis inom mark, kultur och samhälle från partiet och massorganisationer till regeringens specialiserade organ. ”För att undvika för mycket störningar kommer mobiliseringen och utstationeringen att genomföras enligt principen att kommunerna själva granskar och mobiliserar internt. Därefter kommer överskottstjänstemän och offentliganställda att utstationeras från kommuner och valkretsar (med samma administrativa enhet på distriktsnivå före sammanslagningen) till kommuner och valkretsar med brist. Om det fortfarande finns brist kommer inrikesdepartementet att mobilisera och utstationera tjänstemän och offentliganställda från provinsiella myndigheter till gräsrotsnivå, med målet att bäst tillgodose människors behov”, tillade Nguyen Dinh Khang.

Artikel och foton: Sy Quyet

Källa: https://baobacninhtv.vn/dieu-dong-biet-phai-luan-chuyen-can-bo-bao-dam-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-van-hanh-thong-suot-postid425218.bbg