Enligt information från University of Transport Technology har två japanska fackföreningar som specialiserar sig på rekrytering av personal just tecknat ett kontrakt med skolan för att rekrytera 300 utbildningsplatser, med syftet att tillhandahålla personalresurser för japanska företag.
Mer specifikt omfattar de avtalade utbildningsämnena: fordonsteknik, anläggnings- och industribyggnadsteknik, väg- och broteknik, logistik och multimodal transport, logistik och leveranskedjehantering. Av dessa har huvudämnet fordonsteknik ensamt 100 kvoter, medan de återstående huvudämnena har 50 kvoter vardera.
Enligt Ngo Quoc Trinh, chef för utrikesdepartementet vid University of Transport Technology, utbildas dessa måltavlor på skolans Vinh Phuc- campus, med ett utbildningsprogram som uppfyller japanska standarder. Kandidaterna för antagning är de som har blivit antagna till skolan, och sedan kommer företaget att välja ut dem genom specifika tester och hälsokontroller.
Under programmet studerar studenterna, utöver huvudämnet, även japanska under hela kursen för att uppnå japanskanivån N3 efter examen. Under studietiden har studenterna betald praktik i Vietnam och Japan. Inhemska praktikplatser är en gång om året, varje gång i minst 3 månader. Praktikplatser i Japan är 3 månader långa varje gång. Studenter kan dock registrera sig för en teknisk praktikplats i Japan i 1-3 år och sedan återvända till Vietnam för att skriva provet för att få en examen.
Efter examen har studenterna tre alternativ: att arbeta på japanska företag i Vietnam, arbeta som ingenjörer i Japan eller studera för en forskarexamen i Japan.
”Enligt kontraktet åtar sig dessa fackföreningar att säkerställa att 100 % av studenterna har jobb i Japan efter examen, om de genomför de obligatoriska programmen helt”, sa Trinh också.
Källa: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-nhat-ban-dat-hang-tuyen-sinh-300-chi-tieu-nganh-ky-thuat-185776328.htm
Kommentar (0)