Topp 100 bästa arbetsplatser i Vietnam är en ranking av arbetsmiljöer i företag som årligen genomförs av Anphabe - det ledande konsultföretaget inom employer branding och glada arbetsmiljöer i Vietnam - sedan 2013 under överinseende av Vietnam Federation of Commerce and Industry (VCCI) och verifieras av marknadsundersökningsföretaget Intage Vietnam.
Herr Nguyen Duc Dai, biträdande generaldirektör, som representerar F88 Company, mottog priset för bästa arbetsplats i Vietnam 2025, utdelat av Anphabe.
Winnie Lam, generalsekreterare för Hong Kong Business Association i Vietnam och medlem i rådgivande nämnden för Vietnam Excellence 2025-programmet, där F88 utsågs av Anphabe till företaget som förenar medarbetare i april förra året, utvärderade den interna styrka som F88 har tack vare sin goda arbetsmiljö och solida företagskultur och kommenterade: "F88 visar enastående förmåga att förvandla utmaningar till möjligheter att utveckla människor och organisationer. Flexibelt tänkande, engagemang från ledningsgruppen och en utvecklingsstrategi baserad på mänskliga värderingar är nycklarna till att hjälpa F88 att kontinuerligt uppnå nya och hållbara framgångar."
Övervinner rigorösa standarder
För att hitta årets lista över de 100 bästa arbetsplatserna har Anphabe undersökt fler än 73 000 respondenter för att mäta kvaliteten på arbetsmiljön hos fler än 650 företag inom 18 viktiga branscher. Baserat på dessa resultat kommer Anphabe att skapa en lista över de 100 bästa arbetsplatserna i Vietnam, stora företag, och de 100 bästa arbetsplatserna i Vietnam, medelstora företag. Som ett resultat rankades F88 som nummer 6 i hela finansbranschen i rankningen för medelstora företag.
F88 är inte bara listat bland de 100 bästa arbetsplatserna i Vietnam, utan är också erkänt som ett företag med nöjda mänskliga resurser (Happiness at Work 2025) efter att ha klarat 15 strikta kriterier från Anphabe. Med ett lyckoindex på 86 % har F88 överträffat branschgenomsnittet på 82 %. I synnerhet nådde kärnfaktorer som konsekvent inriktning, välbefinnande och högre ledarskap mellan 87 % och 92 %, vilket är högre än branschgenomsnittet på 5 % till 7 %. Detta bekräftar den seriösa och effektiva investeringen i personalstrategi, verifierad av transparenta faktiska data.
Tack vare den kulturella grunden och den mänskliga utvecklingsstrategin, Lyckligt liv - Framsteg
Vid ceremonin för att hedra de 100 bästa arbetsplatserna i Vietnam 2025 sa Nguyen Duc Dai, biträdande generaldirektör: ” De erhållna titlarna visar den filosofi vi alltid tror på: en organisation kan bara utvecklas hållbart när den vet hur man sätter människorna i centrum och företagskulturen som drivkraft. På F88 bygger vi inte bara en lyckokultur med kortsiktiga strategier och incitament, utan också med tydliga riktningar med budskapet ”Excel with Joy - Happy life - Progress” som alltid genljuder varje dag. Den andan hjälper varje medlem att utvecklas i tro och växa i lycka.”
På F88 skapar Happy Life - Progress en positiv arbetsmiljö samtidigt som de hjälper medarbetarna att bli "bättre versioner av sig själva".
Herr Dai sa: ”Lyckligt liv” innebär att bygga en positiv arbetsmiljö. ”Framsteg” handlar om att hjälpa varje person i den miljön att bli en bättre version av sig själv – inte bara vad gäller expertis utan också vad gäller färdigheter, etik, tänkande och känslor. Framsteg formas på grundval av företagskultur, som främjar kärnvärdena vänlighet från hjärta till handling, integritet till slutet, smidighet för att accelerera, innovation för att leda. Detta värdesystem är både extrovert och visar ansvar gentemot samhället, partners, kunder, och introverta såsom integritet, ansvar och innovation. Dessa värderingar har väglett beteendet hos varje F88-anställd och därifrån blir de ”en bättre version av sig själva”. När dessa framsteg kombineras med en lycklig arbetsmiljö, där personliga värderingar vårdas och främjas, kommer anställda att känna sig lyckliga. Det är resan mot lycka, resan mot att stärka grunden för en företagskultur i F88-stil.
Innan F88 i april 2025 fick dubbelutmärkelsen Topp 100 bästa arbetsplatser i Vietnam och Företag med glada mänskliga resurser utsågs företaget även av Anphabe till ett företag med engagerade mänskliga resurser. Innan dess, år 2024, hedrades F88 av GPTW som en utmärkt arbetsplats, bästa utmärkta arbetsplats i Vietnam och bästa utmärkta arbetsplats i Asien. Enligt Nguyen Duc Dai är ovanstående utmärkelser ett erkännande av den värdefulla arbetsmiljön och företagskulturen som F88 har byggt upp efter 12 års verksamhet.
Källa: https://congthuong.vn/f88-nhan-cu-dup-giai-thuong-moi-truong-lam-viec-nam-2025-431505.html
Kommentar (0)