Gia Lai utökar antalet statstjänstemän och offentliganställda i kommunen med 11 nya tjänstemän.

(GLO) - Från och med imorgon (3 september) kommer 11 statstjänstemän och offentliganställda som utsetts av Gia Lai provinsiella folkkommitté för att arbeta i kommuner officiellt att utföra sina uppgifter på sina nya arbetsplatser.

Enligt beslut nr 1529/QD-UBND från Gia Lai- provinsens folkkommitté förstärktes 11 statstjänstemän och offentliganställda från avdelningar, filialer och kommuner för att arbeta i kommuner för att förstå situationen, vägleda, stödja, undanröja och lösa problem som uppstår i kommuner under driften av den lokala förvaltningsorganisationen med två nivåer. Förstärkningsperioden är från 3 till 6 månader, med början den 3 september 2025.

Statstjänstemän och offentliganställda vid avdelningar, filialer och orter stärks för att arbeta i kommuner, vilket kommer att bidra till att förbättra effektiviteten i driften av den lokala myndighetsorganisationen på två nivåer ( illustrativt foto ).
Foto: Ngoc Sang

På listan över förstärkta statstjänstemän och offentliganställda finns 6 personer som arbetar inom mark och markförvaltning; 4 personer inom finans och redovisning; 1 person inom byggbranschen.

De platser som ska förstärkas är folkkommittéerna i provinsens västra kommuner, inklusive: Ia Dok, Ia Chia, Dak Song, Ia O, Ia Pnôn, Sró, Ia Boông, Ia Sao, Gào, Ia Kraái.

Uppgiften för tjänstemän och offentliganställda som är tilldelade kommuner är att samordna med myndigheter och enheter under kommunens folkkommitté för att bedöma och förstå den allmänna situationen, svårigheterna och problemen på kommunen i processen att driva den lokala förvaltningen på två nivåer, och resultaten av att utföra statliga förvaltningsuppgifter inom deras myndigheters och enheters område på kommunnivå.

Samtidigt, arbeta direkt inom det pågående arbetet; vägleda och stödja för att undanröja svårigheter, hantera uppstående problem och hinder på kommunal nivå inom ramen för statlig förvaltning av myndighet eller enhet. Utveckla arbetsprogram och arbetshanteringsförfaranden i enlighet med lagstadgade bestämmelser och slutför uppgifter väl under förstärkningsperioden. Utbilda och utveckla lokal personal som är kunnig inom området för att ersätta sig själva efter förstärkningsperiodens slut.

Källa: https://baogialai.com.vn/gia-lai-tang-cuong-11-cong-chuc-vien-chuc-ve-cong-tac-tai-xa-post565440.html