Minska 27 tjänstemän i ledande befattningar inom centrala och provinsiella förvaltningsmyndigheter.

Bildtext — Personer utför administrativa förfaranden på Khanh Hoa Provincial Public Administration Service Center (84 Hoang Hoa Tham, Nha Trang Ward). Illustrativt foto: Nguyen Thanh/VNA

Inrikesministeriet meddelade att efter att ministerier, avdelningar och kommuner slutfört omorganisationen av apparaten och administrativa enheter i enlighet med resolution nr 18-NQ/TW och slutsats nr 121-KL/TW, samordnade inrikesministeriet proaktivt med ministerier som förvaltar sektorer och områden för att granska systemet med listor över tjänstemannabefattningar som föreskrivs i cirkulären som vägleder tjänstebefattningar för ministerier som förvaltar sektorer och områden för att fastställa listan över tjänstemannabefattningar som förväntas genomföras, som en grund för ministerier, avdelningar och kommuner att granska och slutföra tjänstemannaprojektet för myndigheter och organisationer, i enlighet med funktioner, uppgifter och organisationsstruktur för myndigheter och enheter efter omorganisationen av apparaten och administrativa enheter och implementeringen av lokalt styre på två nivåer. Samtidigt förväntas listan över tjänstebefattningar för kommunnivå i enlighet med funktionerna och uppgifterna för den nya kommunnivån och folkrådets tjänstemannabefattningar.

Genom granskning visas det att det totala antalet tjänster inom förvaltningsmyndigheter och organisationer som förvaltas av regeringen är 849 tjänster. Av dessa finns 124 ledarskaps- och managementtjänster; 656 specialiserade tjänstemannatjänster; 47 delade tjänstemannatjänster; och 22 stöd- och servicetjänster.

Centrala och provinsiella administrativa myndigheter har 82 ledar- och ledningspositioner, inklusive 51 ledar- och ledningspositioner inom ministerier och myndigheter på ministernivå; 26 ledar- och ledningspositioner på provinsiell nivå och 5 biträdande och sekreterare.

Genomförande av slutsats nr 121-KL/TW från den 13:e partiets centralkommitté, resolutioner och slutsatser från politbyrån och sekretariatet om organisationen av apparaten, administrativa enheter och implementeringen av lokalt styre på två nivåer; samtidigt, enligt de nya bestämmelserna i inspektionslag nr 84/2025/QH15, har centrala ministerier, filialer och kommuner slutfört organisationen av apparaten, administrativa enheter och implementeringen av lokalt styre på två nivåer. Följaktligen finns det inte längre en allmän avdelning eller inspektionsnivå i ministeriernas och ministeriella myndigheters organisationsstruktur; den nationella finanstillsynskommitténs verksamhet har upphört; det finns inte längre en distriktsnivå. Således, av totalt 109 tjänstemän i ledning och ledning enligt inrikesministerns cirkulär, används hittills inte längre tjänsterna som allmänna avdelningar, chefsinspektörer, biträdande chefsinspektörer för ministerier, avdelningar under ministerier och avdelningsinspektioner; tjänster inom den nationella finanstillsynskommissionen och tjänster på distriktsnivå.

I enlighet med bestämmelserna i lagen om statlig organisation nr 63/2025/QH15 utarbetar regeringen ett dekret som reglerar ministeriernas och ministeriella myndigheters funktioner, uppgifter, befogenheter och organisationsstruktur (ersätter dekret 123/2016/ND-CP). Följaktligen ses listan över ledar- och ledningspositioner för ministerier och ministeriella myndigheter över för att överensstämma med den nya organisationsstrukturen. Därmed minskas det totala antalet ledar- och ledningspositioner för statstjänstemän med 27 tjänster.

För specialiserade tjänstemän finns det 633 tjänster, varav den centrala nivån använder 633/633 tjänster och den provinsiella nivån använder 327/633 tjänster.

Genomförandet av decentralisering och delegering av makt i samband med implementeringen av den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer har regeringen nyligen utfärdat dekret som reglerar decentralisering och delegering av makt inom området statlig förvaltning av ministerier och filialer till kommuner. Följaktligen garanteras de uppgifter som delegeras och delegeras till kommuner fortfarande att tillhöra den grupp av uppgifter som utförs i enlighet med kraven för specialiserade professionella tjänstemän som utfärdats av det ministerium som förvaltar sektorn och området. Av de totalt 327/633 specialiserade professionella tjänster som används på lokal nivå (provinsnivå) i enlighet med bestämmelserna i cirkulären från ministeriet som förvaltar sektorn och området, säkerställer organisationsmodellen efter arrangemanget fortfarande att alla lokala uppgifter täcks.

Baserat på funktioner, uppgifter, natur, egenskaper, omfattning, serviceobjekt, moderniseringsnivå av utrustning, arbetsmedel och tillämpning av informationsteknik, kommer orterna proaktivt att använda tjänster av totalt 327 enligt föreskriven befogenhet. Samtidigt, genom att organisera implementeringen av en lokal förvaltning på två nivåer (eliminera distriktsnivån), kommer orterna inte att använda 127 specialiserade professionella tjänstemannatjänster som föreskrivs för användning på distriktsnivå i cirkulären från ministeriet som förvaltar industrin och området. Således kommer det totala antalet specialiserade professionella tjänster att minska med 21 tjänster.

För de vanliga tjänstemannatjänsterna finns det 60 tjänster. Av dessa använder den centrala nivån 60/60 tjänster och den provinsiella nivån 47/60 tjänster.

Enligt inrikesministeriet föreslås det fortfarande att de delade yrkespositionerna som föreskrivs i inrikesministerns cirkulär nr 12/2022/TT-BNV (ändrat och kompletterat i cirkulär nr 06/2024/TT-BNV) används eftersom de inte utelämnar uppgifter. Eftersom det inte längre finns några inspektionsorganisationer för ministerier, allmänna departement och byråer enligt de nya bestämmelserna i 2025 års inspektionslag, kan delade tjänster inom inspektionsområdet följaktligen inte användas. Ministerier och filialer har dock fortfarande i uppgift att ta emot medborgare, hantera framställningar, lösa klagomål och anmälningar samt förhindra korruption, så de delade yrkespositionerna kommer att använda två tjänster som föreskrivs i de specialiserade yrkespositioner som utfärdats av regeringens generalinspektör i cirkulär nr 01/2023/TT-TTCP, vilka är huvudspecialister på att ta emot medborgare, lösa klagomål och anmälningar, förebygga och bekämpa korruption; specialister på att ta emot medborgare, hantera klagomål och anmälningar, förebygga och bekämpa korruption.

I enlighet med dekret nr 217/2025/ND-CP, dekret nr 05/2019/ND-CP och på begäran av ett antal ministerier och grenar har inrikesministeriet lagt till delade tjänster inom området specialiserad inspektion (3 tjänster) och internrevision (2 tjänster); sett över och lagt till tjänster inom administrativ procedurkontroll inom kontorsområdet; reglerade tjänster inom personalorganisation (inklusive personalorganisation, efterlikning och belöningar, administrativ reform) istället för att delas med professionella tjänster inom inrikessektorn för att passa funktionerna och uppgifterna för den avdelning/enhet som utför funktionen att ge råd om personalorganisation. Därmed ökade det totala antalet tjänster med 13 tjänster.

För stöd- och servicetjänster finns det 22 tjänster. Dessa tjänster regleras i cirkulär nr 12/2022/TT-BNV (ändrat och kompletterat i cirkulär nr 06/2024/TT-BNV) och används fortfarande eftersom deras arbetsuppgifter inte utelämnas.

Källa: https://baotintuc.vn/thoi-su/giam-27-vi-tri-viec-lam-cong-chuc-lang-dao-quan-ly-o-co-quan-hanh-chinh-cap-trung-uong-cap-tinh-20251024124911693.htm