Lösning av problemet med uttömda resurser för att utveckla nya partimedlemmar i bostadsområden

Verkligheten med "urtömda resurser" på många orter visar dock att detta arbete möter många svårigheter och kräver synkrona, flexibla och praktiska lösningar.

Källan till utveckling av nya partimedlemmar håller gradvis på att sina ut.

I takt med att befolkningen åldras har det förekommit en situation med brist på nya partimedlemmar i bostadsområden på många platser, och den tenderar att öka. I particellen i bostadsområde 40 (Quy Nhon-distriktets partikommitté) – en av de starkaste particellerna med 309 partimedlemmar – har dock endast 3 nya partimedlemmar rekryterats under mer än 9 månader i år.

I avlägsna områden är situationen ännu svårare när antalet partimedlemmar är litet och rekryteringskällorna begränsade.

Partiinträdesceremoni i Becamex Binh Dinh Joint Stock Companys particell. **Foto: NH**

Enligt den provinsiella partikommitténs organisationskommitté har hela den provinsiella partikommittén antagit 2 873 nya partimedlemmar från början av 2025 till nu, vilket motsvarar 1,95 % av det totala antalet partimedlemmar. Av dessa antogs 1 150 partimedlemmar i 2 692 bostadsområden, vilket motsvarar 40,02 % av det totala antalet nya partimedlemmar.

Samtidigt sätter resolutionen från den första provinsiella partikongressen, mandatperioden 2025-2030, det årliga målet att anta nya partimedlemmar till 3 % eller mer (motsvarande att anta fler än 4 500 nya partimedlemmar år 2025).

Cao Thi Tuong Sinh, ordförande för partibyggarkommittén i Tay Son kommun, förklarade orsaken och sa att lokala ungdomar ofta lämnar sina hemstäder efter att ha tagit examen från gymnasiet för att studera och arbeta i storstäder. Antalet ungdomar som stannar kvar är litet, och de flesta av dem deltar sällan i samhällsaktiviteter.

"När unga människor lämnar sin hemstad för att arbeta långt borta blir den lokala elitens masskälla 'smal', vilket leder till många svårigheter att skapa källor till partimedlemskap", delade Sinh.

Liknande situationer förekommer i många byar, småorter och bostadsgrupper i provinsen. Även om arbetet med att utveckla partiet alltid ingår i resolutioner och tilldelas specifika mål, är det fortfarande ett svårt problem att "hitta" kvalificerade personer för antagning.

I avlägsna områden och områden med etniska minoriteter är svårigheterna ännu större. Huynh Van Nam, partisekreterare för Dak Rong-kommunen, sa: Kommunens massresurser är mycket begränsade, majoriteten är etniska minoriteter, med låg utbildningsnivå och begränsad medvetenhet. Unga människor med sjukdomar går för att arbeta långt borta eller arbetar i industriområden och privata företag, så det är mycket svårt att få tillgång till och utbilda dem för att utveckla partiet.

Dessutom har ledarskapskapaciteten och kampstyrkan hos vissa particeller i bostadsområden inte uppfyllt kraven. Vissa platser har inte riktigt främjat den politiska kärnans roll på gräsrotsnivå; arbetet med att upptäcka och vårda resurser är fortfarande formellt; och en attraktiv utbildnings- och strävande miljö för unga människor har inte skapats. Som ett resultat åldras partimedlemmarna på gräsrotsnivå i allt högre grad, saknar ungdomlighet och kreativitet, vilket påverkar partiorganisationens kampstyrka.

Att hitta en lösning på orsaken till "flaskhalsen"

Trots svårigheter har det på många platser dykt upp bra modeller och metoder för att bidra till att upprätthålla och utöka antalet partimedlemmar i bostadsområden.

I Thanh Longs byparticell (Quy Nhon Tay Ward particell) antogs 5 nya partimedlemmar under årets första 9 månader. Particellens sekreterare Nguyen Tan Tai delade: ”För att utveckla partiet effektivt måste particellens ledare vara exemplarisk, noga följa gräsrötterna, proaktivt granska och upptäcka källor från unga fackföreningsmedlemmar, demobiliserade soldater... och ha en plan för att utbilda dem tidigt och på avstånd. Om vi väntar på att kvoten fastställs innan vi letar efter folk, kommer vi definitivt att vara passiva.”

Från den 1 juli 2025 till nu har Pleiku Ward Party Committee antagit 7 av 10 nya partimedlemmar inom målgränsen för årets sista 6 månader. **Foto: DVCC**

Från och med den 1 juli 2025 till idag har Pleiku-distriktets partikommitté antagit 7 av 10 nya partimedlemmar inom målet för årets sista 6 månader (enligt resolutionen från distriktspartiets första kongress, mandatperioden 2025-2030).

Chefen för partibyggarkommittén, Nguyen Thanh Van, betonade: Varje particell måste ha en specifik plan som tydligt tilldelar ansvar till varje partikommittémedlem och sociopolitisk organisation i arbetet med att skapa resurser. Particellens sekreterare måste vara pionjär, direkt övervaka och vårda massorna.

När den lokala tävlanderörelsen är livskraftig kommer en praktisk miljö att skapas för att hjälpa till att upptäcka, utbilda och välja ut framstående personer att introducera till partiet.

I Lo Pang-kommunen betonade partisekreteraren Hoang Thi Lan Anh vikten av att "behålla" den lokala ungdomen. "Vi fokuserar på att bygga och utöka effektiva ekonomiska modeller, skapa jobb och öka inkomsterna så att unga människor känner sig fästa vid sitt hemland. Tack vare det kan vi både behålla ungdomskällan och säkerställa ett stabilt partiutvecklingsarbete, inte "mäta" det år för år. Sedan början av året har kommunens partikommitté antagit 17 nya partimedlemmar", sa Anh.

Biträdande chefen för provinsiella partikommitténs organisationskommitté, Nguyen Huu Tuyen, bekräftade att många orter, inför svåra realiteter, proaktivt har identifierat orsakerna och funnit lämpliga riktningar.

Om det genomförs synkront, resolut och kreativt, kommer arbetet med att utveckla partimedlemmar i bostadsområden inte längre att vara ett "svårt problem", utan bli "nyckeln" till att befästa styrkan hos gräsrotspartiorganisationer och bygga ett alltmer rent och starkt parti från gräsrötterna.

Källa: https://baogialai.com.vn/giai-bai-toan-can-nguon-phat-trien-dang-vien-moi-o-khu-dan-cu-post569910.html