Övervaka genomförandet av stödpolicyer för överflödiga kadrer och tjänstemän på kommunnivå på grund av omorganisation av administrativa enheter.

Idag, den 17 oktober, arbetade provinsens folkråds juridiska kommitté tillsammans med inrikesdepartementet för att övervaka genomförandet av provinsens folkråds resolution 88, daterad 9 december 2022, och provinsens folkråds utkast till resolution som fastställer stödpolicyer för kadrer på kommunnivå, tjänstemän och icke-professionella arbetare på kommunnivå för att effektivisera löneutbetalningarna (förtidspensionering, avsked) på grund av uppsägningar på grund av arrangemanget av administrativa enheter på kommunnivå i provinsen under perioden 2023-2030. Ordföranden för provinsens folkråds juridiska kommitté, Nguyen Van Khoi, ledde mötet.

Efter nästan två års implementering av resolution 88 från provinsens folkråd har 23 tjänstemän och offentliganställda på kommunnivå hittills fått stöd och uppmuntrats att minska sin personalstyrka för att kunna omfattas av resolution 88. Totalt har stödbudgeten varit mer än 3,1 miljarder VND, vilket motsvarar i genomsnitt 137,7 miljoner VND per person.

Chefen för provinsens folkråds juridiska kommitté, Nguyen Van Khoi, talar vid mötet - Foto: NTH

Det finns för närvarande 9 övertaliga tjänstemän och offentliganställda på kommunnivå på grund av omorganisationen av de administrativa enheterna under perioden 2019–2021. Övertaligheten måste vara åtgärdad senast den 31 december 2024.

Det förväntas att det totala antalet överflödiga kadrer, tjänstemän och deltidsanställda på kommunnivå på grund av omorganisation av administrativa enheter i Quang Tri- provinsen kommer att vara cirka 170 personer under perioden 2025-2030, varav 110 är överflödiga kadrer och tjänstemän och 60 är överflödiga deltidsanställda.

Den totala beräknade budgeten för att stödja genomförandet av personaleffektiviseringspolicyn på grund av omorganisationen av administrativa enheter under perioden 2025–2030 är cirka 17,5 miljarder VND.

I utkastet till resolution från provinsens folkråd fastställs en policy för att stödja kadrer på kommunnivå, tjänstemän och icke-professionella arbetare på kommunnivå för att effektivisera lönehanteringen på grund av överskott på grund av administrativa enhetsarrangemang under perioden 2023-2030, genom att fördela implementeringsmedel från reguljära finansieringskällor i enlighet med den nuvarande budgetanslagning som tilldelats under budgetstabiliseringsperioden för administrativa enheter på kommunnivå som genomför arrangemanget.

Det nya jämfört med resolution 88 är att provinsbudgeten tar hänsyn till stöd för orter med svårigheter med finansieringskällor.

Vid avslutningen av mötet höll ordföranden för provinsens folkråds juridiska kommitté, Nguyen Van Khoi, helt med om utkastet till resolution från provinsens folkråd som reglerar policyer för att stödja kadrer på kommunnivå, tjänstemän och icke-professionella arbetare på kommunnivå för att effektivisera lönehanteringen på grund av uppsägningar på grund av administrativa enhetsarrangemang under perioden 2023-2030.

Samtidigt ombeds inrikesdepartementet att råda den provinsiella folkkommittén att styra och noggrant besluta om genomförandet av stödpolicyer för kadrer och tjänstemän på kommunnivå för att minska personal på grund av uppsägningar på grund av omorganisation av administrativa enheter under perioden 2019-2021.

Därifrån, sprida, mobilisera och uppmuntra kadrer, tjänstemän och deltidsanställda på kommunnivå att frivilligt minska personal på grund av övertalighet till följd av nästa fas av de administrativa enhetsarrangemangen.

Qinghai

Källa: https://baoquangtri.vn/giam-sat-thuc-hien-chinh-sach-ho-tro-doi-voi-can-bo-cong-chuc-cap-xa-doi-du-do-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-189059.htm