Bidra till ökad ersättningsfertilitet i Vietnam

NDO - Med tanke på att ersättningsfruktsamheten minskar i hela landet, säger experter att det behövs ett antal samtidiga lösningar för att övervinna detta problem. Följaktligen kommer ekonomiskt stöd och utökade behandlingsmöjligheter att öka motivationen för familjer på deras resa mot föräldraskap.

Den 6 mars anordnade Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd., under överinseende av det tyska generalkonsulatet i Ho Chi Minh -staden, ett seminarium med titeln "Att välja att vara mamma: Att få barn eller inte få barn".

Evenemanget syftade till att diskutera den nuvarande situationen med sjunkande födelsetal i Vietnam i allmänhet, de utmaningar kvinnor står inför när de bestämmer sig för att bli mödrar i synnerhet, samt lösningar för att förbättra situationen.

Vid diskussionen, som kretsade kring orsakerna till de minskade födelsetalen, sa experter att det finns många orsaker, inklusive: ökad press från arbete och privatliv; ökade kostnader för att uppfostra barn som leder till att familjer är ovilliga att skaffa barn.

Dessutom påverkar trenden att vara singel, trenden att inte skaffa barn eller förutsättningarna för kvinnor att studera, utvecklas, delta i sociala aktiviteter; möjligheten att få tillgång till och använda preventivmedel ökar... också födelsetalen. Särskilt med tanke på situationen med ökande infertilitet finns det många faktorer såsom: äktenskapsåldern, att få barn ökar hos både män och kvinnor; miljöföroreningar, ökad mat påverkar spermier, ägg, reproduktionssystem; klimatförändringar...

Docent Hoang Thi Diem Tuyet, chef för Hung Vuong-sjukhuset, sa att den snabbt ökande andelen infertilitet i Vietnam inte bara påverkar befolkningen utan också djupt påverkar parens hälsa och psykologi. Kärnan är att öka medvetenheten om reproduktiv hälsa, uppmuntra tidig screening och skapa förutsättningar för patienter att få tillgång till avancerade behandlingsmetoder.

”Ekonomiskt stöd och utökade behandlingsmöjligheter bidrar inte bara till att minska ekonomiska bördor utan motiverar också familjer på deras resa mot föräldraskap, vilket bidrar till stabilitet och hållbar utveckling i samhället”, sa Dr. Tuyet.

Stöd från företag, framför allt för deras anställda, hjälper inte bara till att minska ekonomisk och psykologisk press utan skapar också förutsättningar för dem att vara proaktiva och trygga i sitt beslut att skaffa barn. När företag deltar i att utforma familjestödspolicyer slutar inte fördelarna hos de anställda utan bidrar också till att stabilisera mänskliga resurser och främja hållbar utveckling i samhället.

Följaktligen är Merck Vietnam pionjärföretaget som implementerar "Välfärdspolicyn för anställda som utför assisterad befruktning enligt medicinska indikationer". Följaktligen kommer Merck Vietnam att ge ekonomiskt stöd till alla anställda och deras makar för att utföra assisterad befruktning när det är medicinskt indicerat.

Delegater som deltar i seminariet.

Programmet kommer att ge ett maximalt subventionerat belopp på upp till 410 miljoner VND per berättigad anställd, vilket kan användas under hela anställningstiden på Merck, vilket hjälper anställda att förverkliga sin dröm om att bli föräldrar, samtidigt som företaget visar företagets engagemang för att följa med anställda.

Tidigare, år 2023, lanserade Merck, i samarbete med Economist Impact, verktygslådan Fertility Practices Policy Intervention Toolkit för länder i Asien och Stillahavsområdet . Verktygslådan är en viktig del av projektet Fertility Counts – ett initiativ för att ta itu med de ekonomiska och sociala utmaningar som är förknippade med låg fertilitet i regionen.

Dr. Ghislaine Dondellinger, generaldirektör för Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd., betonade att företaget vill se till att kvinnor inte bara ges möjligheter att utveckla sina karriärer utan också har förutsättningar att bilda familj.

”Vi anser att en idealisk arbetsmiljö är en där kvinnor får fullt stöd, från ekonomi och hälsa till befordringsmöjligheter. Därför har Merck genomfört många initiativ, från stöd till gravida kvinnor till ett stödprogram efter förlossningen för att hjälpa dem att återgå till arbetet smidigt, särskilt en policy för att stödja infertilitetsbehandling enligt medicinska indikationer. Genom denna välfärdspolicy bidrar Merck också praktiskt till samhällets övergripande framsteg, vilket förbättrar fertilitetsnivåerna och skapar hållbar utveckling”, säger Dr. Ghislaine Dondellinger.

Dr. Ghislaine Dondellinger - Generaldirektör för Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd. talade.

I ett tal vid programmet sade Dr. Josefine Wallat, Tysklands generalkonsul i Ho Chi Minh-staden, att Tyskland har haft en sjunkande födelsetal i många år, vilket leder till ett åldrande samhälle och en krympande arbetskraft. Detta påverkar landets välstånd negativt och gör det svårare att ta hand om äldre.

”Att ta itu med grundorsakerna och skapa en miljö där unga människor känner sig trygga med att skaffa barn är en komplex uppgift för regeringar, företag och samhället som helhet. Jag är mycket tacksam mot Merck för att de uppmärksammar denna viktiga fråga och ger oss möjlighet att utforska alla alternativ för unga människor”, sa Dr. Josefine Wallat.

Källa: https://nhandan.vn/gop-phan-lam-tang-muc-sinh-thay-the-tai-viet-nam-post863403.html