Mer än 5 000 lärare i Hanoi ansöker om att få extra inkomst

(Dan Tri) - Mer än 5 000 lärare och tjänstemän i Hanoi skickade ett brev till stadens ledare med en begäran om att granska och justera mottagarna av den ökade inkomsten i enlighet med resolution 46.

Resolution 46/2024/NQ-HDND från Hanois folkråd, utfärdad den 10 december 2024, reglerar utgifterna för extra inkomster för kadrer, statstjänstemän och offentliganställda, men är begränsad till offentliga tjänsteenheter vars regelbundna utgifter garanteras av staten.

Därför kommer tjänstemän som är lärare i skolor som tilldelats autonomi i regelbundna utgifter under perioden 2024–2025 inte att få ytterligare inkomster enligt resolution 46.

Dessa skolor omfattar alla offentliga gymnasieskolor i staden och vissa förskolor, grundskolor och gymnasieskolor i distrikten.

Det är värt att notera att denna autonomi bara är ett pilotprojekt. I grund och botten är skolor fortfarande offentliga tjänsteenheter som helt finansieras av statsbudgeten.

Lärare arbetar som tentamensvakter (Foto: Hoang Chung).

"Intäkterna från dessa enheter är studieavgifter som kommer att dras av när chefer tilldelar budgeten. De insamlade studieavgifterna kommer att användas för att komplettera lönekostnader; för utbildningskarriärutveckling ; för professionellt arbete... inte för att öka intäkterna för att förbättra inkomsterna."

Därför är dessa offentliga skolor fortfarande helt finansierade av statsbudgeten för regelbundna utgifter", uppgav läraren Nguyen Van Duong, Phu Xuyen High School, Hanoi, i sitt brev.

Lärarna som undertecknade brevet sa att det faktum att de flesta offentliganställda är lärare och inte får den ökade inkomsten enligt resolution 46 kommer att leda till negativa konsekvenser, inklusive att skapa ojämlikhet mellan kadrer, offentliganställda och offentligt anställda i staden.

"De är alla statstjänstemän, men vissa personer njuter av och vissa njuter inte av den ökade inkomsten, medan finansieringen kommer från den återstående lönereformen i budgetarna på alla nivåer."

Att bry sig om utbildning och förbättra lärarnas liv har varit och är hela det politiska systemets beslutsamhet att göra utbildning verkligen till en "toppnationell politik".

Lärare som inte är berättigade till stadens extra inkomster kommer att göra det svårare att genomföra det beslutet”, stod det i namninsamlingen.

Fru Nguyen Thi Thanh Huong – en fast anställd lärare vid Vietnam-Polen High School – uttryckte: ”Jag är också statstjänsteman i huvudstaden, men jag åtnjuter inte fördelarna med dekret 46 från stadens folkråd, som andra statstjänstemän i huvudstaden. Jag tycker att det är så orättvist. Jag, liksom de fast anställda lärarna i skolan och lärarna i Hanoi, hoppas bli rättvist behandlade.”

Tidigare, även på grund av bestämmelserna i resolution 46, kommer gymnasielärare och lärare i många förskolor, grundskolor och gymnasieskolor som tester autonomi inte att få månens nyårsbonus för 2025 enligt regeringsdekret 73.

Hanois utbildningsdepartement har föreslagit att staden ska ha en särskild mekanism för att stödja bonusfonden enligt dekret 73 för utbildningsinstitutioner som självförsäkrar sina regelbundna utgifter genom att delta i pilotprogrammet för att beställa utbildningstjänster till pris. Hanois folkkommitté har godkänt detta förslag och lämnat det till folkrådet för godkännande.

Källa: https://dantri.com.vn/giao-duc/hon-5000-giao-vien-ha-noi-kien-nghi-duoc-huong-thu-nhap-tang-them-20250206122244205.htm