- Under den senaste perioden har den provinsiella arbetsförmedlingen organiserat många jobbmässor på kommunnivå, även i avlägsna områden.
avlägsna områden.

Invånare i Diem He kommun deltar i jobbmässan 2025.

Tidigare arbetade Duong Gia Luat, från byn Dong Dang i kommunen Bac Son, huvudsakligen inom jordbruket lokalt, med en ojämn inkomst. Efter att ha fått ett körkort klass C hoppades Luat hitta ett stabilt jobb, men han kämpade fortfarande för att hitta ett jobb.

Herr Luat berättade: ”På jobbmässan som hölls i kommunen fick jag specifika råd om rekryteringsbehov, lönenivåer och arbetsmiljö, och jag fick en introduktion till ett jobb som lastbilschaufför i Bac Ninh -provinsen. Denna månad kommer jag att förbereda alla nödvändiga dokument och ordna mina familjeangelägenheter för att åka till Bac Ninh och lämna in min ansökan.”

Det är inte bara herr Luat; många arbetare i provinsen har fått råd och information om sysselsättningspolitik. Sedan kommunernas sammanslagning (1 juli) har den provinsiella arbetsförmedlingen samordnat med folkkommittéerna i 22 kommuner för att organisera jobbmässor, vilket lockat över 4 400 deltagare. Genom dessa jobbmässor har cirka 1 800 arbetare intervjuats och befunnits lämpliga för anställning på företag och säsongsarbete.

Vi Hoai Nam, biträdande direktör för den provinsiella arbetsförmedlingen, sa: "Med det långsiktiga målet att skapa förutsättningar för att landsbygdsarbetare lättare ska kunna få jobb, organiserar vi jobbmässor och rådgivningstillfällen för att hjälpa till att koppla samman utbud och efterfrågan på arbetskraft och stödja landsbygdsarbetare i att hitta stabila anställningar."

Jobbmässorna besöktes av 23 företag från både provinsen och utomlands. Här hade arbetstagarna direkt tillgång till rekryteringsinformation från företag, fick karriärvägledning och rådgivning, lärde sig om utbildningsprogram och utforskade policyer för att arbeta utomlands under kontrakt. Att organisera dessa jobbmässor på kommunnivå erbjuder många tydliga fördelar.

Herr Dao The Dong, ordförande för folkkommittén i Thien Thuat kommun, sa: "Tidigare var människor i kommunen som ville ta reda på mer om jobbmöjligheter eller delta i jobbrådgivning tvungna att resa ganska långt. Detta gjorde det svårt för många arbetare, särskilt de från fattiga och nära fattiga hushåll och de i avlägsna områden, att få tillgång till information. Nu organiseras jobbmässor direkt i kommunen, vilket gör det mycket bekvämare för människor. Jobbinformation, arbetsmarknadens krav och relaterad policy kommuniceras direkt, vilket gör det lättare för människor att förstå, få tillgång till och proaktivt välja lämpliga möjligheter. Detta är ett mycket praktiskt tillvägagångssätt som bidrar till att öka sysselsättningsgraden i kommunen."

Att föra denna aktivitet till gräsrotsnivå bidrar dessutom till att minska klyftan i tillgången till arbetsförmedlingar mellan landsbygd och stad; öka kopplingen mellan företag och lokala arbetskraftskällor, vilket stöder omstrukturering av arbetskraft, skapar hållbara jobb och främjar lokal socioekonomisk utveckling.

Under den kommande perioden kommer den provinsiella arbetsförmedlingen att fortsätta främja arbetsmarknadsinformation och sprida information om arbetsvägledning, arbetsförmedling och yrkesutbildning för personer i arbetsför ålder; stärka samordningen med kommuner, valkretsar, rekryteringsenheter, yrkesskolor och yrkesutbildningsinstitutioner för att organisera tematiska konferenser om arbetsvägledning, arbetsförmedling och yrkesutbildning; och övervaka arbetstagarnas sysselsättnings- och yrkesutbildningsstatus efter rekrytering och inskrivning genom jobbmässor på gräsrotsnivå för att säkerställa en hållbar koppling mellan arbetskraftsutbud och -efterfrågan.

Källa: https://baolangson.vn/mo-rong-tiep-can-viec-lam-tu-co-so-5067414.html