På morgonen den 29 oktober diskuterade nationalförsamlingen den socioekonomiska situationen år 2025 i salen.
Delegaten Tran Huu Hau ( Tay Ninh ) sa att organisatorisk innovation eller digital transformation inte kommer att kunna skapa genombrott om det inom varje myndighet och varje person fortfarande finns ett tänkesätt av tvivel, rädsla och vanan att se på bra saker med ett negativt öga.
”Vi lever i en speciell tid – när hela det politiska systemet genomför en stor revolution inom sig självt”, inledde delegaten Tran Huu Hau sitt tal.
Enligt honom har hela landet på bara kort tid omorganiserat hela det politiska systemet och de administrativa enheterna, vilket visar stor beslutsamhet och djärvt tänkande.
"De fyra strategiska pelarna och det banbrytande tänkandet som partiet institutionaliseras av nationalförsamlingen och regeringen kommer säkerligen att driva hela det politiska systemet till att förändra sin funktionsmekanism, vilket väcker och främjar stark potential för landets utveckling", sa han.
Delegaten påpekade dock också öppet att det fortfarande finns många osynliga och synliga hinder som hindrar denna revolution – "till synes små saker, men som innehåller stora problem i tänkande och handling".

Nationalförsamlingsdelegaten Tran Huu Hau (Foto: QH).
Små berättelser, stora problem
Han berättade historien om en ung lärare på en stor grundskola i en storstad. Efter skolan bad hon föräldrarna om tillåtelse att låta tre svaga elever stanna kvar för extraundervisning, helt kostnadsfritt. Föräldrarna var förtjusta, men när rektorn fick reda på det misstänkte han henne för att ta ut en avgift och bad henne sluta eftersom det var "mot reglerna".
"Trots att läraren förklarade tydligt, fick de misstänksamma blickarna och skvallret bakom henne henne att tappa modet att fortsätta sin goda gärning. En oskyldig handling som gynnade eleverna och skolan släcktes bara på grund av vanan att ha negativ uppfattning", sa Hau.
Därifrån återupplivade han ett minne från när han var ordförande för folkkommittén i Tay Ninh. En ung tjänsteman behandlade dokument snabbt och lämnade tillbaka dem omedelbart till folket, men blev misstänksam betraktad av sina kollegor – "han jobbade så snabbt, det måste finnas något bakom det".
”Jag inser att när goda människor inte vågar göra ett bra arbete, när apparaten inte kan skilja mellan goda och dåliga människor, då har den apparaten begått allvarliga misstag och kommer säkerligen att leda till stagnation och negativitet”, betonade delegaten.
Utifrån den verkligheten har lokala myndigheter tillämpat informationsteknik för att offentliggöra varje tjänstemans framsteg, ansvarsområden och arbetsresultat.
Han uttryckte sitt stöd för generalsekreterare To Lams motto "3 offentliga": "Offentligt tillkännage framsteg, offentligt tillkännage ansvar och offentligt tillkännage resultat så att människor och samhälle kan övervaka och stödja varandra."
Enligt delegaten kommer en väl genomförande av denna princip att hjälpa "goda människor att sträva efter att göra bättre, svaga människor att sträva efter att göra bättre".
Se upp för tanklös programvara och robotbyråkrater
Delegaten Tran Huu Hau gav också ett annat exempel på de "osynliga hindren" i den digitala transformationen. Han berättade historien om ett stort företag inom cashewindustrin, med många medlemsföretag verksamma på många platser.
Efter Covid-19-pandemin begärde ett företag i ekosystemet att tillfälligt stoppa verksamheten och fick sitt godkännande av myndigheterna. Men när skattebranschens datahanteringssystem integrerades "varnade" programvaran automatiskt för risker för hela gruppen. Som ett resultat stoppades andra filialer från att utfärda fakturor, trots att de fungerade normalt och hade ett gott rykte.
"Miljontals dollar har försenats och leveransernas rykte har ifrågasatts på grund av författarens tanklösa programvara och mekaniska tjänstemän. Regler som är långt ifrån verkligheten och tillämpningar som saknar praktiskt tänkande har orsakat betydande skador på företag, människor och landet", sa han.
Enligt delegaten Tran Huu Hau är apparatinnovation, institutionell reform eller digital transformation stora saker, men de kommer inte att leda till genombrott om vi inte vågar se tillbaka på oss själva.
"Att bryta ner barriärerna i varje hörn av samhället, systemet och varje individ, att frigöra varje resurs, oavsett hur liten, för att bidra till landets utveckling, kräver djupt erkännande och samordnade lösningar", avslutade han.
Källa: https://dantri.com.vn/thoi-su/khi-nguoi-tot-khong-dam-lam-viec-tot-bo-may-se-tu-lam-yeu-minh-20251029120004450.htm






Kommentar (0)