Att starta ett företag i din hemstad

BPO - Med en hängivenhet och utan rädsla för svårigheter har många fackliga tjänstemän i Phu Rieng-distriktet varit pionjärer i att starta företag i sin hemstad. De byggde djärvt upp effektiva ekonomiska modeller som trädplantskolor, jordbruk och boskapsuppfödning. De berikade inte bara sina familjer, de blev också en inspirationskälla och spred andan av självständighet och entreprenörskap bland unga människor och bidrog till att förändra sin hemstads image.

PIONJÄR PÅ DEN EKONOMISKA FRONTEN

Under den heta solen i Long Binhs röda jord besökte vi plantskolan för Aquilaria crassna-plantor som tillhör Mr. Dao Duy Ninh, sekreterare för Long Binh kommuns ungdomsförbund. Med en yta på över 1 000 kvadratmeter förser denna frodiga plantskola marknaden med cirka 100 000 kvalitetsplantor varje år. För närvarande varierar försäljningspriset från 6 000 till 7 000 VND/träd, och efter avdrag för kostnader ger varje träd en vinst på 2 500 till 2 700 VND. Detta ger familjen en stabil inkomst och skapar jobb för några lokala ungdomsförbundsmedlemmar.

Anh Ninh delade: ”Förutom arbetet på kontoret är det också varje kaders och fackföreningsmedlems ansvar att utveckla familjeekonomin . Jag ser att när vi anstränger oss för att driva affärer själva, kommer det att främja en mer omfattande mognad, både genom att bidra till samhället och vara självständig i livet.”

Herr Dao Duy Ninh (vänster omslag) startade sitt företag med att producera Aquilaria-trädplantor och sålde hundratusentals plantor på marknaden varje år.

Ninh började som gräsrotsfacklig kader men blev orolig när han såg många fackliga medlemmar sakna riktning och vara rädda för att starta företag i sin hemstad. Med sin modell från plantskolan hoppas han kunna motivera och uppmuntra fackliga medlemmar att våga prova högteknologiskt jordbruk , en ny men potentiell riktning i området.

Även i Long Binh kommun bekräftar en annan ungdomsförbundstjänsteman, Pham Hung, sekreterare för ungdomsförbundet i by 6, gradvis sina framgångar med durianodlingsmodellen. Efter att ha varit involverad i getuppfödning ett tag bestämde sig Hung 2020 för att byta till durianodling på en yta på mer än 1 hektar. Många avrådde honom eftersom de tyckte att durianträd var "svåra", tidskrävande, krävde stora investeringar och var högrisk. Men med andan att våga tänka och våga göra, fortsatte han bestämt den väg han hade valt. "Tidigare, när jag odlade durian, avrådde många mig. Men om jag gillar det måste jag försöka. Om andra kan göra det kan jag också göra det. Om jag gör det måste jag lära mig och anstränga mig till slutet", delade Hung.

Efter nästan fem år av flitigt förbättring av marken, inlärning av tekniker och aktiv övervakning av marknaden, har Mr. Hungs durianträdgård i år sin första skörd, som förväntas ge cirka 4,5 ton. Detta är inte bara resultatet av en skörd utan också resultatet av uthållighet, en progressiv anda och tilltro till hans egna val.

SPRID ENTREPRENÖRIALA ANDA

Dao Duy Ninhs och Pham Hungs nystartade berättelser tillför inte bara ekonomiskt värde utan är också autentiska och inspirerande "levande material". Därifrån har ungdomsförbundet på alla nivåer i Phu Rieng-distriktet byggt upp en hållbar nystartsrörelse som spridit sig brett till ungdomsförbundens medlemmar.

Fru Trinh Thi Kim Oanh, biträdande sekreterare för Phu Rieng-distriktets ungdomsförbund, delade: Under de senaste åren har distriktets ungdomsförbund, genom att identifiera nystartade företag som en av de viktigaste verksamheterna, kontinuerligt förnya sättet att organisera aktiviteter, diversifierat propagandainnehåll och proaktivt engagerat sig för att stödja unga människors tillgång till kapital, vetenskap , teknik och marknadsmöjligheter.

Med en progressiv anda, vågad att tänka och våga göra, ställde Pham Hung djärvt om getuppfödning till durianodling, vilket gav ekonomisk effektivitet till sin familj.

Fru Oanh bekräftade: ”Det finns många förebilder som är viktiga fackliga tjänstemän i kommuner med startmodeller för att utveckla familjeekonomin. Dessa modeller har replikerats bland landsbygdsfackliga medlemmar. Genom att titta på dessa modeller kommer ungdomsfackliga medlemmar att lära sig och aktivt delta i facklig organisation för att få tillgång till resurser och praktisk erfarenhet.”

Samtidigt genomförde Phu Rieng-distriktets ungdomsförbund proaktivt fältundersökningar och samordnade med relevanta myndigheter för att implementera policyer för att stödja unga människor i ekonomiska aktiviteter, såsom att införa förmånliga lån, utbildning i odlings- och djurhållningstekniker, öppna kurser för nystartade företag, organisera tävlingar för kreativa idéer bland landsbygdsungdomar... Därigenom väcktes gradvis andan av självständighet och proaktiv berikande, särskilt bland ungdomar från etniska minoriteter.

Den mest uppenbara effekten är att fler och fler unga människor väljer att starta ett lokalt företag. Många unga människor i Phu Rieng har inte längre mentaliteten att "flytta hemifrån", utan bygger gradvis sin framtid direkt i sitt hemland, med praktiskt stöd från ungdomsförbundet. Herr Nguyen Trung Thanh i by 4, Long Ha kommun, berättade: "Innan jag lyckades med bamburåttornas avelsmodell hade jag arbetat i många olika jobb på många platser. Tack vare praktisk erfarenhet och stöd och vägledning från ungdomsförbundet insåg jag att det inte finns något bättre än att anstränga mig för att bli rik i mitt eget hemland. I Long Ha idag har många unga människor också startat sina egna framgångsrika företag på sitt eget sätt."

ATT VÄCKA LUST ATT SÖKA SJÄLVSTÄNDIGHET OCH KARRIÄR

Det framgår att den gemensamma nämnaren för de ekonomiska modeller som initierats av Phu Rieng-distriktets ungdomsförbund inte är skalan eller det stora investeringskapitalet, utan pionjärandan, uthålligheten och beslutsamheten att etablera sig och starta ett företag. Det är bilden av "fackliga ledare" som inte väntar på möjligheter utan skapar möjligheter själva, och förvandlar den soliga och blåsiga marken till en solid grund för sig själva och ett stöd för den unga generationen.

Ungdomsrörelsen i Phu Rieng-distriktet håller gradvis på att forma ett hållbart ekosystem med alla nödvändiga element: förebilder att lära av, inspirerande individer, stödgrupper och aktuella stödåtgärder. Detta är en viktig grund för att fortsätta väcka viljan att etablera en karriär bland landsbygdsungdomar och därigenom bidra till att främja lokal socioekonomisk utveckling.

I en situation där landsbygden förändras kraftigt tack vare inriktningen att utveckla en grön ekonomi och en cirkulär ekonomi, har unga människor allt fler möjligheter att hävda sin roll. Modeller som plantskolan för aquilariaträd, en ren durianträdgård eller den slutna gården i Phu Rieng-distriktets ungdomsförbund är tydliga bevis på dagens unga generations anpassningsförmåga och kreativitet.

Faktum är att många gräsrotsfackliga tjänstemän i Phu Rieng proaktivt har sökt karriärvägar direkt i sina hemorter, utan att vänta på gynnsamma villkor. Deras effektiva ekonomiska modeller inspirerar inte bara ungdomsfackmedlemmar utan fungerar också som en grund för att bygga ett hållbart startup-ekosystem, med stöd av fackorganisationen och praktiska stödpolicyer.

Biträdande sekreterare i Phu Rieng-distriktets ungdomsförbund TRINH THI KIM OANH

Under ledning av ungdomsförbundet är ungdomsrörelsen i Phu Rieng-distriktet inte längre en tillfällig aktivitet. Istället håller den gradvis på att bli ett hållbart flöde, närt av förtroende, kamratskap och autentiska berättelser från gräsrotsungdomars liv.

Källa: https://baobinhphuoc.com.vn/news/5/173244/khoi-nghiep-tren-que-huong