Snabb tillhandahållande av mänskliga resurser för att möjliggöra ett effektivt utnyttjande av Long Thanh flygplats

(DN) - Den 23 augusti organiserade Vietnam Airports Corporation (ACV) jobbmässan för Long Thanh International Airport i Park 3A i kommunen An Phuoc i Dong Nai-provinsen, tillsammans med utbildningsdepartementet och inrikesdepartementet i Dong Nai-provinsen. Syftet med evenemanget var att förbereda personalresurserna för Long Thanh International Airport.

Delegater genomför öppningsceremonin för Long Thanh International Airport Job Fair. Foto: Yen Hoa

Vid evenemanget deltog ledamoten i provinspartiets ständiga kommitté, vice ordföranden i Dong Nais provinsiella folkkommitté, Le Truong Son; ledamoten i provinspartiets ständiga kommitté, sekreteraren i Long Thanh kommuns partikommitté, Duong Minh Dung, samt ledare för avdelningar, grenar och sektorer.

Le Truong Son, medlem av provinspartiets ständiga kommitté och vice ordförande för Dong Nais provinsiella folkkommitté, talade vid Long Thanh International Airports jobbmässa. Foto: Yen Hoa

Mänskliga resurser är en av nyckelfaktorerna, och målet är att Long Thanh International Airport ska bli ett av regionens internationella transitcentrum för flygplatser, och uppfylla standarderna för en grön flygplats, en smart flygplats. Att attrahera unga, dynamiska, entusiastiska och högkvalificerade medarbetare, som kan förstå och bemästra nya och avancerade teknologier i världen, kommer att hjälpa Long Thanh International Airport att fungera effektivt.

Scen från öppningsceremonin för Long Thanh International Airport Job Fair. Foto: Yen Hoa

Long Thanh International Airport Job Fair lockade cirka 9 500 personer att registrera sig online; mer än 2 000 studenter från gymnasieskolor, högskolor och universitet i Dong Nai-provinsen och Ho Chi Minh-staden deltog. Det var sju företag som deltog i rekryteringen vid evenemanget, inklusive: Vietjet Air Joint Stock Company (Vietjet Air), Vietnam Airport Ground Services Company Limited (VIAGS), Saigon Ground Services Joint Stock Company (SAGS), Vietnam Air Catering Company Limited (VACS), Vietnam Air Catering Company (VINACS), Tan Son Nhat Airport Services Joint Stock Company (SASCO) och Vietnam Aviation Academy (VAA). Jobbena är varierande och kräver gymnasieutbildning eller högre.

Arbetare deltar i jobbrekrytering på Long Thanh International Airport Job Fair. Foto: Yen Hoa

Enligt vice ordföranden för provinsens folkkommitté, Le Truong Son, har Dong Nai-provinsen den nionde största ytan, den femte största befolkningen och den fjärde största ekonomin i landet. Dong Nai siktar på fortsatt tvåsiffrig tillväxt under den kommande tiden. Driften av Long Thanh International Airport är en av de viktiga grundpelarna som bidrar till denna utveckling. För närvarande fokuserar provinsen på att investera i och påskynda utvecklingen av rutter som förbinder Long Thanh International Airport; samtidigt genomförs snarast projekt: Long Thanh Airport Stadsområde, frihandelszon kring Long Thanh Airport-området... Därför är efterfrågan på mänskliga resurser inom alla områden mycket stor.

Jobbmässan på Long Thanh International Airport lockade fler än 10 000 deltagare. Foto: Yen Hoa

Vice ordförande för provinsens folkkommitté, Le Truong Son, bekräftade: "Tidigare har Dong Nai-provinsen och dess orter och anslutna enheter samarbetat väl med ACV." I framtiden kommer Dong Nai-provinsen att granska arbetsförloppet varje månad; samtidigt främja kommunikationen om arbetskraftsbehovet för Long Thanh International Airport till befolkningen. Därigenom snabbt uppdatera utbildningsprogrammet och tillhandahålla lämpliga mänskliga resurser, vilket bidrar till ett effektivt utnyttjande av Long Thanh International Airport."

Hai Yen - Nguyen Hoa

Källa: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202508/kip-thoi-cung-cap-nguon-nhan-luc-phuc-vu-khai-thac-hieu-qua-san-bay-long-thanh-245039b/