En våg av uppsägningar i slutet av året i Israel beror på effekterna av artificiell intelligens.

Denna våg av uppsägningar är inte bara cyklisk, utan återspeglar ett djupt strukturellt skifte i Israels tekniksektors arbetskraft som svar på den ökande automatiseringstakten och tillämpningen av artificiell intelligens.

Israels tekniksektor upplever sin största uppsägningsvåg sedan 2022, i takt med att företag omstrukturerar i stor skala för att anpassa sig till revolutionen inom artificiell intelligens (AI).

Bara under den senaste månaden har cirka 1 800 anställda förlorat sina jobb på teknikföretag i och utanför Israel – en siffra som förväntas stiga eftersom inte alla uppsägningar har aviserats.

Många etablerade företag som Teads och Mobileye leder trenden och minskar sin personalstyrka med 10 % respektive 4 %.

Andra stora företag som Fiverr, Varonis, Payoneer, Cellebrite, tillsammans med teknikföretagen Lusha, Axonis och Lightricks, aviserade också hundratals uppsägningar. FoU-center hos internationella företag som Cisco, HP, Applied Materials och Sony i Israel genomgick också nedskärningar.

Enligt HR-experter håller artificiell intelligens på att bli en viktig drivkraft bakom att företag skär ner på tjänster som anses vara "marginella" – såsom analys, testning, administration och dokumentation – jobb som artificiell intelligens kan hantera mer effektivt.

Experter tror att denna våg av uppsägningar inte bara är cyklisk, utan återspeglar ett djupt strukturellt skifte i Israels tekniksektors arbetskraft som svar på den ökande automatiseringstakten och tillämpningen av artificiell intelligens.

(VNA/Vietnam+)

Källa: https://www.vietnamplus.vn/lan-song-sa-thai-cuoi-nam-tai-israel-do-tac-dong-cua-tri-tue-nhan-tao-post1082874.vnp