Ta människors lycka och välstånd som mål att sträva efter

[annons_1]

(HNMO) - Under första halvan av mandatperioden 2020-2025 ledde Hanois partikommitté det tidiga och kvalitativa slutförandet av arbetet med att bygga upp kaderplaneringen för mandatperioderna 2025-2030 och 2026-2031 på alla tre nivåer, vilket säkerställde framsteg. Kvantiteten och kvaliteten på planerade kadrer har förbättrats avsevärt. I synnerhet inkluderar planeringen av Hanois partikommittés verkställande kommitté för mandatperioden 2025-2030 96 kamrater, stadspartiets ständiga kommitté inkluderar 25 kamrater; planeringen av kaderpositioner under den centrala ledningen inkluderar 13 kamrater.

Detta är innehållet i rapporten om resultaten av arbetet med att bygga upp och räta upp partiet och det politiska systemet på alla nivåer i staden under halvårsskiftet för stadspartikommitténs 17:e kongress, som inriktar sig på viktiga uppgifter fram till slutet av mandatperioden 2020-2025. Rapporten skickades till delegater som deltog i den 13:e konferensen för den 17:e stadspartikommitténs verkställande kommitté, som öppnade på morgonen den 14 juni. Ledamot av partiets centralkommitté, ständige biträdande sekreterare för stadspartikommittén, Nguyen Thi Tuyen presenterade rapporten från stadspartikommitténs ständiga kommitté om detta innehåll vid konferensen.

Scen från Hanois stadspartis exekutivkommittés trettonde konferens, termin XVII

Förstå grundligt synsättet "människan är roten"

Enligt ovanstående rapport, omedelbart efter kongressen, i en nära följning av resolutionens mål och de tre genombrotten under mandatperioden, konkretiserade, byggde och utfärdade den 17:e stadspartiets exekutivkommitté proaktivt och snabbt 10 omfattande arbetsprogram inom alla områden och utfärdade dem tidigare än under många senare mandatperioder. I synnerhet är program nr 01-CTr/TU om "Stärka arbetet med partibyggande och korrigering, bygga det politiska systemet; främja administrativ reform under perioden 2021-2025" kärn- och ryggradsprogrammet. Stadspartiets kommitté har visat stor beslutsamhet att bygga en verkligt ren och stark partikommitté och gräsrotsorganisation; bygga en verkligt exemplarisk kontingent av kadrer och partimedlemmar; fullt ut förstå synpunkten "folket är roten"; ha folkets lycka och välstånd som mål att sträva efter. Hittills har stadspartiets kommitté och partikommittéer på alla nivåer utfärdat och implementerat 777 projekt, planer, resolutioner och specifika ämnen för att genomföra program nr 01-CTr/TU.

Hanoi-partikommittén och den ständiga kommittén fortsätter att fästa vikt vid innovation inom tänkande, stil och ledarskapsmetoder. Utöver viktiga uppgifter för orientering och långsiktigt tänkande har Hanoi-partikommitténs ständiga kommitté valt ut svåra uppgifter som har funnits i många år för att fokusera på att leda och styra; instruerat inrättandet av ett antal styrkommittéer för att fokusera på att leda svåra innehåll och uppgifter...

Under de senaste två åren har staden med kvalitet implementerat och genomfört alla områden och aspekter av partibyggande och korrigeringsarbete och det politiska systemet på alla nivåer, vilket har uppnått positiva resultat, med många innovationer, kreativitet och tydliga framsteg.

Det är värt att notera att stadspartikommittén och stadspartikommitténs ständiga kommitté har fokuserat på ledarskap och starkt förnyat politiskt och ideologiskt utbildningsarbete , samt på ett omfattande sätt utnyttjat alla områden inom propagandaarbetet. De har bland annat förnyat, skapat och diversifierat former av propaganda, spridning och studier av resolutioner på alla nivåer och blivit den ledande orten i landet när det gäller att tillämpa informationsteknik och digital transformation, samt spridning av resolutioner i direkt form, kombinerat med online- och direktsändningar på tv till kadrer, partimedlemmar och allmänheten. Partikommittéer på alla nivåer har också i stor utsträckning organiserat politiska och ideologiska aktiviteter genom att organisera tävlingar i form av dramatisering och onlinetävlingar på internet, vanligtvis genom att organisera tävlingar för att lära sig politbyråns resolution nr 15-NQ/TU om "Riktlinjer och uppgifter för utvecklingen av Hanois huvudstad fram till 2030, med en vision fram till 2045" med deltagande av över 1 miljon kandidater.

Omfattande innovation av personalarbetet

Staden har synkront, systematiskt och drastiskt utfärdat och implementerat ett system med dokument om organisationsarbete och partimedlemmar sedan mandatperiodens början, vilket har skapat positiva förändringar i arbetet med att bygga upp partiorganisationer och partimedlemmar. Från 2020 till nu har hela partikommittén antagit 31 706 nya partimedlemmar (i genomsnitt över 9 500 partimedlemmar varje år, med 10 183 partimedlemmar antagna enbart under 2022). På 5 år (2017-2022) har hela partikommittén konsoliderat 251/277 gräsrotsorganisationer inom partierna som övervakas av stadens styrkommitté, och 90/103 gräsrotsorganisationer inom partierna som övervakas av gräsrotskommittén. Enbart under de två åren 2021-2022 har staden konsoliderat 58 gräsrotsorganisationer inom partierna; hittills har 48 gräsrotsorganisationer inom partierna granskats och behöver konsolideras.

Stadspartiets kommitté fortsätter att identifiera personalarbete som en viktig och konsekvent uppgift och omedelbart utfärdar och implementerar resolution nr 04-NQ/TU daterad 31 maj 2021 om "Fokus på att bygga upp och förbättra kvaliteten på kadrer på alla nivåer för mandatperioden 2020-2025 och de följande åren". Samtidigt fokuserar de på att granska och samtidigt utfärda 15 förordningar och regler om personalarbete, förnya alla steg i personalarbetet i en mer vetenskaplig, offentlig, demokratisk och praktisk riktning och skapa positiva förändringar i kadrernas kapacitet och ansvarskänsla på alla nivåer.

Genom att resolut genomföra policyn att arrangera kadrer som inte är lokala och inte innehar positioner i mer än två mandatperioder, utfärdade stadspartikommitténs ständiga kommitté förordning nr 07-QD/TU, där 199 ärenden granskades och anmäldes för behandling och omvandling av kaderpositioner. Under första halvan av mandatperioden beslutade staden att tilldela, rotera, överföra, utse, omutse och introducera kandidater för 489 kadrer. Dessutom utfärdade stadspartikommitténs ständiga kommitté ett pilotprojekt för att förnya examinationen för ledarpositioner på avdelningsnivå; hittills har examinationer genomförts för 7 positioner i 3 pilotenheter; medan den offentliga sektorn har examinerat 76 positioner i 46 enheter.

Arbetet med att utvärdera kadrer har många innovationer, är systematiskt, regelbundet och bidrar till att förbättra kvaliteten, effektiviteten i arbetet och ansvarskänslan hos kadrer, tjänstemän och offentliganställda i utförandet av sina arbetsuppgifter. Hela staden har för närvarande 175 219 konton som använder utvärderingsprogramvaran; den månatliga utvärderingsgraden för programvaran når 97,39 %.

Skärp disciplinen

Stadspartiets kommitté, Stadspartiets ständiga kommitté och partikommittéer på alla nivåer uppmärksammar regelbundet inspektions- och tillsynsarbetet samt inspektionskommittéernas verksamhet på alla nivåer; utfärdar projekt, föreskrifter och förfaranden för inspektions- och tillsynsarbete, särskilt projekt nr 12-DA/TU daterat 18 februari 2022 om "Förbättra kvaliteten på den tematiska tillsynen för att effektivt genomföra arbetet med att förebygga överträdelser".

Det är värt att notera att stadspartikommittén och partikommittéerna på alla nivåer har förnya innehållet och metoderna för inspektion och övervakning; stärkt inspektion och övervakning av ledarskap, riktning och organisation av genomförandet av policyer och resolutioner; utfört politiska uppgifter, ansvarsområden och skyldigheter för kadrer och partimedlemmar; gett i uppdrag att stärka inspektions- och övervakningsarbetet i andan av "inga förbjudna zoner" och "inga undantag". Stadspartikommitténs inspektionskommitté och inspektionskommittéer på alla nivåer har inspekterat 317 partiorganisationer och 758 partimedlemmar när det fanns tecken på överträdelser, och dragit slutsatsen att 122 partiorganisationer (vilket motsvarar 38 %) och 332 partimedlemmar (vilket motsvarar 44 %) hade brutit mot reglerna, vilket krävt disciplinära åtgärder mot partiorganisationer och 236 partimedlemmar.

Stadspartiets kommitté och partikommittéer på alla nivåer har lett innovation i innehållet och metoderna för ledarskap och ledning av massmobiliseringsarbetet; främjat massmobiliseringssystemets roll i genomförandet av stadens nyckeluppgifter; utfärdat beslut nr 2387-QD/TU, daterat 24 januari 2022 om "Förordningar om massmobiliseringsarbete inom stadens politiska system"; lett främjandet av rollen för nästan 5 000 massmobiliseringsgrupper i byar och bostadsgrupper; främjat initiativandan i propaganda och mobilisering i genomförandet av Ringväg 4-projektet - Huvudstadsregionen...

I syfte att förbättra kvaliteten och effektiviteten i interna angelägenheter och rättsliga reformer; främja arbetet med att förebygga och bekämpa korruption och negativitet; utöva sparsamhet och bekämpa slöseri, leder den ständiga kommittén och den ständiga kommittén för stadspartikommittén regelbundet arbetet med att förstå situationen för att säkerställa politisk säkerhet och social ordning och trygghet i staden. Stadspartikommittén, den ständiga kommittén för stadspartikommittén och styrkommittéerna har lett och styrt arbetet med att ge råd om och hantera ärenden och stämningar, utfärdat 495 dokument av alla slag, uppmanat till, övervakat, väglett och övervakat förlikningsresultaten i mer än 200 ärenden och stämningar...

Stadspartiets ständiga kommitté, Stadspartiets ständiga kommitté och Stadspartiets kommitté mottog också 14 933 framställningar och överförde 3 912 framställningar till myndigheterna för lösning. Stadspartiets sekreterare organiserade 24 dialogmöten och tog emot medborgare i enlighet med politbyråns förordning 11-QDi/TU, daterad 18 februari 2019. Dessa ärenden var pågående, utdragna och komplicerade. Under ledning av Stadspartiets sekreterare löstes ärendena grundligt, vilket skapade förtroende hos folket och uppnådde hög enighet från folket.

[annons_2]
Källa