Förskollärares löner kan öka kraftigt från och med den 1 januari 2026, vilka är detaljerna?

Utkastet till lärares lönepolicy, som just har publicerats av utbildningsministeriet för offentliga synpunkter, innehåller många viktiga nyheter. Framför allt kommer lärarna att åtnjuta en särskild lönekoefficient.

Enligt utkastet har förskollärare rätt till en särskild lönekoefficient på 1,25 jämfört med nuvarande lönekoefficient.

Formel för att beräkna förskollärarlön = Grundlön x Nuvarande lönekoefficient x Specifik lönekoefficient (1,25).

Förskollärare som undervisar i skolor, klasser för funktionshindrade och center som stöder utvecklingen av inkluderande utbildning får ytterligare 0,05 jämfört med den föreskrivna nivån. Vid denna tidpunkt når den särskilda lönekoefficienten den högsta nivån på 1,3.

Denna beräkning inkluderar inte andra ersättningar enligt gällande bestämmelser.

Till exempel har en förskolelärare i årskurs II, nivå 4 en nuvarande lönekoefficient på 3,33. Efter att ha lagt till den särskilda koefficienten på 1,25 beräknas den nya lönen enligt följande: 2,34 (grundlön) x 3,33 x 1,25 = 9,74 miljoner VND/månad, en ökning med nästan 2 miljoner VND jämfört med den nuvarande lönen.

Om den här läraren arbetar på en skola, en klass för funktionshindrade eller ett center för att stödja utvecklingen av inkluderande utbildning, blir den nya lönen 10,13 miljoner VND, en ökning med nästan 2,34 miljoner VND.

Enligt en allmän bedömning i alla system når den månatliga ökningen minst 1,23 miljoner VND och kan vara upp till 3,73 miljoner VND, vilket lovar att avsevärt förbättra förskollärarnas liv.

Den nya förväntade löneskalan för förskollärare ser ut som följer:

Lương giáo viên mầm non có thể tăng mạnh từ 1/1/2026, chi tiết thế nào? - 2 — Ny lönetabell för lärare enligt plan med särskild koefficient 1,25 (Syntetiserad av: Huyen Nguyen).

Utbildningsministeriet uppgav att landet har uppskattningsvis 266 000 förskollärare. Enligt punkt c, klausul 1, artikel 23 i lärarlagen, som trädde i kraft den 1 januari 2026, föreskrivs att "förskollärare ... har rätt till en högre lön och ett högre ersättningssystem än lärare som arbetar under normala förhållanden".

Medan förskollärares löner för närvarande rankas lägst jämfört med andra lärarpositioner (A0 - A1 - A2) och nästan lägst jämfört med statstjänstemän inom andra sektorer och områden.

Samtidigt, enligt den sammanfattande rapporten om det vetenskapliga forskningsämnet "Forskning om den aktuella statusen för arbetsförhållanden för förskollärare som grund för att föreslå en klassificering av listan över krävande, giftiga och farliga yrken" som undersökts av Institutet för arbetssäkerhet och hygienvetenskap, Vietnams allmänna arbetsförbund, är bedömningspoängen för förskollärares arbetsförhållanden 3,69, mellan 3,37 och 4,56.

Denna nivå motsvarar arbetsförhållanden av typ IV, vilka är krävande, giftiga och farliga jobb.

Enligt statistik som sammanställts från och med april saknas det fortfarande 30 057 förskollärare i hela landet jämfört med den kvot som utbildningsministeriet har satt.

Samtidigt är antalet förskollärare som lämnar yrket oroande. Från augusti 2023 till april 2024 slutade 7 215 lärare sina jobb, varav antalet lärare som lämnade yrket på förskolenivå står för en hög andel (cirka 1 600 lärare, vilket motsvarar cirka 22 %) och minskar gradvis beroende på utbildningsnivån från låg till hög.

Lärarbrist förekommer fortfarande på många orter, särskilt förskollärare och grundskollärare i offentliga utbildningsinstitutioner, på grund av den snabba ökningen av antalet elever samtidigt som orterna måste effektivisera sin personal enligt regelverk.

Kommentar (0)