Den enkla skönheten hos den unge affärsmannen Hoang Thinh An

Under sin utvecklingsresa är Ms. Hoang Thinh An mest känd för sin roll som vårdgivare inom sjukvården . Detta formade gradvis en Hoang Thinh An som alltid har medkänsla och en önskan att ta hand om alla. Det är därför, för henne, människor alltid är den viktigaste faktorn som avgör allt.

Vid ett affärsforum som hölls 2024 delade VD Hoang Thinh An med sig av sin filosofi kring personalledning. Hon sätter alltid människan i centrum för alla aktiviteter och anser att en idealisk arbetsmiljö, där varje individ respekteras, lyssnas på och maximerar sin kapacitet, skapar stor kollektiv styrka.

Fru Hoang Thinh An har alltid ett entusiasm för arbetet.

Dessutom lägger VD Hoang Thinh An särskild vikt vid att skapa en vänlig och öppen arbetsmiljö och uppmuntrar tvåvägskommunikation mellan ledare och anställda, eftersom anställda, enligt henne, när de känner sig respekterade, lyssnade på och får stärkta, arbetar med största möjliga ansvarskänsla och kreativitet.

"Genom att arbeta inom sjukvården bryr jag mig mer om patienternas känslor och anda. Därför måste mina anställda först och främst vara människor med gott humör. Miljön på Hoang Thinh An betraktas av de anställda som ett hem, där de kan dela, lära sig och utvecklas. När de anställda är lyckliga arbetar de mer effektivt och är mer engagerade i verksamheten", delade Ms. An.

Fru Hoang Thinh An med ett strålande leende.

På resan att vara med äldre med ben- och ledproblem, stress, trötthet, sömnlöshet, personer med matsmältningssjukdomar... har Hoang Thinh An alltid i åtanke att hon måste gå den långa vägen med dem. Det är därför denna kvinnliga VD för närvarande fokuserar på att investera i professionella utbildningsprogram, mjuka färdigheter och erfarenhetsutbyte för att hjälpa anställda att förbättra sina kunskaper och arbetsförmågor. Därför får de anställda en djupare förståelse för produkterna och nya kunder, vilket ger bästa möjliga och mest omtänksamma råd och vård.

Fru An anser att endast när personalen verkligen förstår produkten noggrant och har en engagerad attityd, kan de fullt ut förmedla de humanistiska värden som produkten för med sig, vilket hjälper användarna att inte bara vara fysiskt friska utan också mentalt fridfulla. Hon strävar också efter att bygga en gemenskap av produktanvändare, där de kan dela erfarenheter, uppmuntra och stödja varandra, och skapa en positiv och kärleksfull livsmiljö.

Fru Hoang Thinh An glömmer inte heller att uppmärksamma de anställdas bidrag, även de minsta. Hon tror att en uppriktig komplimang kan skapa stor motivation. Detta bevisar att fru An, förutom att bygga en tydlig karriärutvecklingsplan för varje anställd, och hjälpa dem att få en riktning för sin egen utveckling, inte heller glömmer att uppmärksamma deras bidrag genom prisutdelningar, presenter och resor för att uppmuntra och förbättra arbetsandan.

Som entreprenör inom näringsbranschen har Ms. Hoang Thinh An starka åtaganden kopplade till kärnvärden som ärlighet, ansvar, kreativitet och solidaritet i ett kollektiv.

MAI HA

Källa: https://www.baobaclieu.vn/thi-truong-tieu-dung/net-dep-binh-di-cua-doanh-nhan-tre-hoang-thinh-an-99790.html