Anställda är ovärderliga tillgångar för företaget.

Kamrat Le Minh Khai, sekreterare för partiets centralkommitté, vice premiärminister och delegater deltog i ceremonin för att hedra "Enastående företag för arbetare 2023". Foto: VGP

På kvällen den 29 oktober deltog kamrat Le Minh Khai, sekreterare för partiets centralkommitté och vice premiärminister , i och talade vid hedersceremonin för "Enastående företag för arbetare 2023".

Att bygga en stark och omfattande vietnamesisk fackförening, ett pålitligt stöd för fackmedlemmar och arbetare

Vice premiärminister Le Minh Khai uttryckte sin glädje över att delta i ceremonin för att hedra företag med många insatser för att ta hand om och skydda arbetare inom programmet "Enastående företag för arbetare" år 2023, och gratulerade och berömde på premiärministerns vägnar varmt de 64 företag som hedrades idag, representerande det vietnamesiska näringslivet och arbetarna, för utvecklingen av samhället och hela landet.

Enligt vice premiärminister Le Minh Khai: Dessa är typiska företag som representerar många företag inom alla områden, i alla regioner och orter över hela landet som ständigt har strävat efter att övervinna svårigheter, förnya sig inom produktion och affärsverksamhet, upprätthållit och bibehållit en stabil tillväxt i det svåra ekonomiska sammanhanget efter covid-19-pandemin, samtidigt som de gjort ett bra jobb med att ta hand om arbetarnas materiella och andliga liv; harmoniskt kombinerat företagens intressen med arbetarnas rättigheter och skapat positiva värden för samhället.

Vice premiärminister Le Minh Khai uttalade: Dagens evenemang äger rum vid en mycket betydelsefull tidpunkt då fackföreningskongresserna på alla nivåer för mandatperioden 2023-2028 snarast slutförs, och går mot Vietnams fackförenings 13:e kongress i slutet av året. Detta inleder en utvecklingsperiod i ett nytt sammanhang, bygger en heltäckande stark vietnamesisk fackförening, ett pålitligt stöd för fackföreningsmedlemmar och arbetare, en solid politisk och social grund för partiet och staten, och bidrar därigenom aktivt till ett framgångsrikt genomförande av politbyråns resolution 02-NQ/TW daterad 12 juni 2021 om innovation av Vietnams fackföreningars organisation och verksamhet i den nya situationen.

Kamrat Le Minh Khai: Att ta hand om, skydda och skapa långsiktigt välbefinnande för anställda, att bygga stabila, hållbara och progressiva arbetsrelationer är också faktorer som hjälper företag att utvecklas hållbart. Foto: VGP

Att ta hand om och skydda anställda hjälper företag att utvecklas hållbart.

Vice premiärminister Le Minh Khai betonade: I varje företags tillväxt- och utvecklingsprocess är de anställda produktionsresursen, den viktigaste faktorn som påverkar företaget. De anställda är den direkta kraften som skapar ekonomiskt värde, vårdar företagskulturen och bidrar till företagets övergripande tillväxt och utveckling. De anställda är också en drivkraft för att främja innovation och skapa konkurrensfördelar för företag.

Därför är det också faktorer som hjälper företag att utvecklas hållbart att ta hand om, skydda och skapa långsiktiga fördelar för anställda, samt att bygga stabila, hållbara och progressiva arbetsrelationer.

För att uppnå en harmonisk och stabil relation måste företag betrakta varje anställd som sin ovärderliga tillgång och varje anställd måste också fullt ut inse sitt ansvar för verksamhetens övergripande utveckling.

Vice premiärminister Le Minh Khai sade att partiet, regeringen och premiärministern under de senaste åren, särskilt under covid-19-pandemin, har gett drastiska och snabba instruktioner för att undanröja svårigheter för företag och arbetstagare.

Särskilt stödåtgärder relaterade till social trygghet, arbete och sysselsättning har bidragit till att stabilisera arbetstagarnas psykologi och behållit arbetstagare för att fortsätta stödja företagen i många svåra tider. Samtidigt har åtgärder för att stabilisera och utveckla en flexibel, effektiv och hållbar arbetsmarknad också prioriterats och fått stor uppmärksamhet av partiet, regeringen och premiärministern.

Konstframträdande vid prisutdelningen "Enastående företag för arbetare 2023". Foto: VGP

Att bygga harmoniska, stabila, progressiva och innehållsrika arbetsrelationer mellan företag och anställda

Enligt kamrat Le Minh Khai undertecknade och utfärdade generalsekreterare Nguyen Phu Trong den 10 oktober 2023 resolution nr 41-NQ/TW om att bygga upp och främja det vietnamesiska näringslivet under den nya perioden. Den nya resolutionen med nytt innehåll i synpunkter, inriktningar och lösningar för att utveckla och främja det vietnamesiska näringslivet kommer säkerligen att inleda en ny period av stark utveckling för vårt lands näringsliv och bidra till att bygga ett starkt vietnamesiskt näringsliv som kan ta sig an den banbrytande uppgiften att förverkliga målet och ambitionen att göra vårt land till ett utvecklat höginkomstland senast 2045.

I denna resolution angav politbyrån också att det är nödvändigt att bygga harmoniska, stabila, progressiva och innehållsrika arbetsrelationer mellan företag och anställda, främja undertecknandet av kollektivavtal, harmonisera företagens och de anställdas intressen; regelbundet organisera dialoger och konferenser för anställda i företag. Skapa förutsättningar för fackföreningar att utföra sina funktioner och uppgifter, främja rollen som bro mellan anställda och affärsmän och företag, samordna företagsutveckling, bygga affärsetik och kultur samt ta socialt ansvar.

Kamrat Le Minh Khai betonade att tack vare partiets och statens korrekta riktlinjer och politik, det vietnamesiska näringslivets och entreprenörernas ansträngningar, samt hela samhällets aktiva stöd, har näringslivet verkligen blivit ekonomins viktigaste materiella produktionskraft och spelar en oerhört viktig roll i den nationella uppbyggnaden och utvecklingen.

Vietnamesiska företag har också ständigt utvecklats både kvantitativt och kvalitativt, och har bidragit stort och viktigt till den nationella konstruktionen och försvaret inom många områden. De har varit den viktigaste kraften, varit pionjärer i att skapa många jobb och försörjningsmöjligheter för arbetare, bidragit till fattigdomsminskning och främjat socioekonomisk utveckling. För närvarande har Vietnam nästan 910 tusen operativa företag, mer än 31 tusen kooperativ och 5,5 miljoner företagshushåll, vilket bidrar med mer än 60 % av landets BNP.

På uppdrag av ledarna för partiet, staten, regeringen och premiärministern erkände och uppskattade kamrat Le Minh Khai de ansträngningar och viktiga resultat som företagsvärlden och entreprenörerna har åstadkommit, särskilt aktiviteter för arbetare, vilka har bidragit väsentligt till genomförandet av partiets och statens politik för snabb och hållbar socioekonomisk utveckling, vilket säkerställer social trygghet och människors och arbetarnas liv.

Vice premiärminister Le Minh Khai: Regeringen fortsätter att konsekvent stå sida vid sida med näringslivet. Foto: VGP

Regeringen fortsätter att konsekvent stå sida vid sida med näringslivet.

Enligt vice premiärminister Le Minh Khai kommer världsekonomin och den internationella situationen att fortsätta utvecklas på ett komplext och oförutsägbart sätt med många nya svårigheter och utmaningar under den kommande tiden. Inrikespolitiskt kommer svårigheter och utmaningar att fortsätta att överväga fördelarna.

I det sammanhanget, för att bygga ett oberoende, starkt och välmående Vietnam, behöver företag mer än någonsin inte bara anstränga sig, vara kreativa och flexibelt omstrukturera mot hållbar utveckling, utan också fortsätta att bekräfta sin roll och sitt sociala ansvar, särskilt gentemot anställda, och skapa en allt bättre levnads- och arbetsmiljö.

Kamrat Le Minh Khai bekräftade att regeringen och regeringsledningen i framtiden kommer att fortsätta att stå vid näringslivets sida. Fortsätta att hålla fast vid målet att stabilisera makroekonomin, kontrollera inflationen, främja tillväxt och säkerställa viktiga ekonomiska balanser. Upprätthålla säkerhet, social ordning och trygghet så att näringslivet kan känna sig tryggt i produktion och näringsliv, expandera marknaden, skapa jobb för arbetare och bidra till att säkerställa social trygghet. Detta är det största och mest konsekventa målet som vi har uppnått och kommer att fortsätta att upprätthålla under de kommande åren.

Vice premiärminister Le Minh Khai uppmanade arbetsmarknads-, invaliditets- och socialministeriet att samordna med branschorganisationer för att främja lösningar som stöder företag i att omstrukturera sin arbetskraft och förbättra kvaliteten på mänskliga resurser för att möta innovationskraven och den fjärde industriella revolutionen. Utveckla och finslipa strategier för att utbilda högkvalificerade mänskliga resurser, som närmar sig internationella standarder för att möta marknadens krav i den nya situationen.

För Vietnams allmänna arbetarkonfederation och fackföreningar på alla nivåer föreslog kamrat Le Minh Khai att man skulle fortsätta bygga upp och effektivt implementera efterlikningsrörelser för att studera, öva och förbättra yrkeskunskaper och livslångt lärande bland arbetare.

Stärka juridisk konsultation och propagandaverksamhet så att arbetstagare följer och förstår arbetslagar, snabbt stödja arbetstagare i karriärbyten och introducera jobb till arbetstagare.

Stärka dialog, förhandlingar och samråd med arbetsgivare för att säkerställa bibehållen anställning, arbetsarrangemang och lösningar på arbetstagarnas villkor i enlighet med lagstadgade bestämmelser.

Kamrat Le Minh Khai, sekreterare i partiets centralkommitté, vice premiärminister, och kamrat Nguyen Dinh Khang, medlem av partiets centralkommitté och ordförande för Vietnams allmänna arbetstagarförbund, gratulerade de företag som fått utmärkelser från Vietnams allmänna arbetstagarförbund. Foto: VGP

Stärka vietnamesiska företags ställning

På affärssidan föreslog kamrat Le Minh Khai: Vi behöver ständigt förbättra vår konkurrenskraft och nå regional och internationell nivå. Vi behöver ytterligare främja vår proaktivitet, dynamik och kreativitet för att inte bara utveckla våra egna företag utan också stärka våra band med varandra för att skapa en gemensam styrka för att höja vietnamesiska företags position i framtiden.

Proaktivt förnya produktions- och affärsmodeller, omstrukturera företag i samband med utveckling mot grön ekonomi, digital ekonomi, cirkulär ekonomi, ständigt förnya, skapa, bygga och stärka varumärken. Främja forskning, expandera marknader, diversifiera produkter, diversifiera leveranskedjor.

Säkerställa fulla förmåner för arbetstagare, fortsätta visa socialt ansvar, aktivt delta i program för fattigdomsbekämpning, återbetala tacksamhet och bidra till att stärka den nationella solidariteten.

Från arbetarnas sida föreslog kamrat Le Minh Khai: Proaktivt studera, utbilda och förbättra yrkeskunskaper, arbetsfärdigheter och yrkesexpertis för att möta arbetsmiljöns krav i den nya situationen.

Stödja och ledsaga företagare och företag för att skapa mer ekonomiska värden, upprätthålla positiva arbetsrelationer och säkerställa en hälsosam arbetsmiljö.

Kamrat Le Minh Khai betonade: Programmet för att hedra typiska företag för arbetare är en av de specifika åtgärderna för att föra igenom politbyråns resolution nr 02-NQ/TW daterad 12 juni 2021 om innovation av Vietnams fackförenings organisation och verksamhet i den nya situationen och politbyråns resolution nr 41-NQ/TW daterad 10 oktober 2023 om att bygga upp och främja vietnamesiska entreprenörers roll i den nya perioden. Programmet för att hedra typiska företag för arbetare har verkligen blivit ett evenemang med positiv inverkan som skapar goda effekter i samhället och näringslivet.

Kamrat Le Minh Khai hoppas och tror att programmet kommer att fortsätta spridas till många företag för att skapa inspirerande berättelser och typiska exempel i processen att bygga landet i den nya eran, och skapa en kombinerad styrka för att framgångsrikt genomföra landets strategiska mål att senast 2030 bli ett högmedelinkomstland och senast 2045 bli ett socialistiskt inriktat utvecklingsland.

Företag för arbetare, arbetare kommer att ägna sig åt företagets utveckling. Foto: VGP

Företag för arbetare, arbetare kommer att ägna sig åt företagets utveckling.

Enligt kamrat Nguyen Dinh Khang, medlem av partiets centralkommitté och ordförande för Vietnams arbetsförbund, är programmet "Enastående företag för arbetare" en praktisk aktivitet med djup social och human betydelse för att berömma och hedra framstående företag som vårdar det materiella och andliga livet, aktivt förbättrar de anställdas arbetsmiljö, uppmärksammar att bygga harmoniska, stabila och progressiva arbetsrelationer, med målet att företag ska utvecklas snabbt, starkt och hållbart, och att de anställda gör allt större framsteg och får ett välmående och lyckligt liv.

Detta är en årlig aktivitet som leds av Vietnams allmänna arbetsförbund, koordinerad av ministeriet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor, Vietnams handels- och industriförbund och arbetstidningen som stående enhet. Från och med 2022 har programmet rankat 447 företag och tilldelat utmärkelsen "Typiskt företag för arbetare" till 23 företag; 20 företag fick utmärkelser från premiärministern; 176 företag fick utmärkelser från medorganiserande organ.

Med utgångspunkt i de uppnådda resultaten har Vietnams allmänna arbetstagarorganisation och samordnande myndigheter i år, i ett sammanhang där hela landet och näringslivet gör ansträngningar för att övervinna alla svårigheter, fortsätta att återställa produktionen och utveckla ekonomin efter covid-19, proaktivt utvecklat planer och styrt programmets tidiga genomförande.

Från profilerna från hundratals registrerade företag, genom många omgångar av vetenskapligt, rigoröst och objektivt urval, föreslog urvalsrådet och programstyrkommittén hedrade enhälligt 64 företag med enastående prestationer inom rörelsen "Företag för arbetare". Vietnams allmänna arbetsförbund, ministeriet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor samt Vietnams handels- och industriförbund delade ut förtjänstintyg till 30 företag.

Kamrat Nguyen Dinh Khang: I det sammanhanget att de flesta företag kämpar och hanterar många svårigheter, är den goda nyheten att de flesta företag fortfarande hittar sätt att behålla jobb, säkra inkomster och ständigt förbättra arbetstagarnas liv. Foto: VGP

Enligt kamrat Nguyen Dinh Khang, i ett sammanhang där de flesta företag kämpar och hanterar många svårigheter, är den goda nyheten att de flesta företag fortfarande hittar sätt att behålla jobb, säkra inkomster och ständigt förbättra arbetarnas liv.

De företag som hedras idag är typiska för dessa berömvärda företag. Många av dem har proaktivt sökt efter ytterligare arbetskällor och marknader utöver traditionella jobb och marknader, och har utbildat och omskolat sina anställda så att de har den kunskap och de färdigheter som krävs för att möta de nya arbetskraven.

Det här är företag som tillfälligt avsätter sina vinstmål för att reservera resurser för att komplettera välfärden och ge särskild omsorg till arbetstagare efter covid-19-pandemin; företag som har särskilda försäkringar för barn till arbetstagare som tyvärr avlidit på grund av pandemin; företag som har betalat socialförsäkringspremier som arbetstagarna ansvarar för; företag som har stöttat arbetstagare med hyra och barnomsorg; företag som ständigt har förbättrat arbetsmiljön och aktivt tagit socialt ansvar, etc.

Detta är en mycket berömvärd insats med tanke på att företag fortfarande står inför många svårigheter, antalet beställningar minskar, ett antal arbetare förlorar sina jobb, är undersysselsatta och många företag har svårt att upplösas eller gå i konkurs.

Kamrat Nguyen Dinh Khang betonade att de företag som hyllas som företag för arbetare är ett kollektivt ansvar tillsammans med fackföreningarna att ta hand om och motivera arbetarna att arbeta entusiastiskt med hög produktivitet och god kvalitet för företagets, landets utveckling och för arbetarnas allt bättre liv.

Kamrat Nguyen Dinh Khang hoppas att det kommer att finnas fler företag för arbetarnas skull. Säkert kommer arbetare över hela landet att ägna sig åt utvecklingen av företag, för landets utveckling, så att vi kan samarbeta för att bygga vårt land välmående, vårt folk alltmer välmående och lyckligt.

Källa: https://dttg.baotainguyenmoitruong.vn/pho-thu-tuong-le-minh-khai-nguoi-lao-dong-la-tai-san-vo-gia-cua-doanh-nghiep-365120.html