Kvinnliga entreprenörer skapar hållbart värde.

Affärskvinnan Vu Thi Hop med japanska investerare i industriparken på Da-flodens vänstra strand (distriktet Hoa Binh).

Från en liten restaurang till ett diversifierat ekosystem

Dạ Hợps resa började 2006 i Hòa Bình , då företaget fortfarande hette Dạ Hợp Trading Co., Ltd., och främst verkade inom exklusiva restauranger och hotell. Men bara fyra år senare, i augusti 2010, omvandlades företaget till ett aktiebolag, vilket markerade en strategisk vändpunkt med fokus på investeringar inom bygg, fastigheter, industriell infrastruktur, utbildning med mera.

Enligt Vu Thi Hop, företagets VD, representerar detta verkligen ett språng framåt i långsiktigt utvecklingstänkande, där man förutser trenderna inom urbanisering och industrialisering.

Det är känt att Ms. Hop, i sin egenskap av generaldirektör, har lett Da Hop till att gradvis diversifiera sina affärssektorer och kontinuerligt expandera investeringar, samtidigt som hon upprätthåller en konsekvent ledningsfilosofi: "Att sätta människan i centrum, utveckla baserat på hållbara värderingar."

Företaget arbetar enligt ESG-standarder (miljö, socialt ansvar och styrning) och betraktar digital transformation som sin kärna. KPI, ERP, SP365, Microsoft 365 och OneDrive-system är integrerade för att effektivisera processer, öka produktiviteten och förbättra den interna transparensen.

Utan att skryta valde denna affärskvinna att låta resultaten tala för sig själva. Hon såg affärer som en dominoeffekt: där det finns bra infrastruktur lockar den jobb; där det finns jobb behövs bostäder, skolor, rent vatten och stabil energi. Därför investerar Dạ Hợp inte bara för vinst utan också för att skapa värde för livet.

"Tillförlitlighet" hos investerare

Namnet Dạ Hợp är förknippat med en rad viktiga projekt i den södra delen av provinsen, som bidrar till att forma det urbana och industriella utvecklingslandskapet.

Inom bygg- och fastighetsinvesteringssektorn genomför företaget många viktiga infrastrukturprojekt i Hoa Binh-distriktet. Industriparken på Da-flodens vänstra strand, med en total investering på 270 miljarder VND, har lockat utländska direktinvesteringar från Meiko, Bandai (Japan), Long Binh (Korea) etc., och har investerat i 22 kV och 35 kV kraftsystem, vilket säkerställer en stabil och säker elförsörjning.

När det gäller bostadsinfrastruktur tillhandahåller Suoi Dung Residential and Resettlement Area-projektet, som omfattar 7,2 hektar med en investering på 470 miljarder VND, bostäder för 140 återbosatta hushåll och 180 kommersiella tomter, vilket tillgodoser bostadsbehov och ökar budgetintäkterna. Tien Tien Industrial Cluster, som omfattar 70 hektar med en investering på 550 miljarder VND, är inriktat på att attrahera högteknologiska industrier såsom nya material, bioteknik, energi, IT och elektroniska komponenter. Dessutom erbjuder Tien Tien Industrial Housing and Service Project, som omfattar 12 hektar med en investering på 480 miljarder VND, bostäder för cirka 10 000 arbetare. Tien Tien Industrial Cluster har också ett elförsörjningssystem och ett avloppsreningsverk med en kapacitet på 3 000 m³/dag, som tillämpar fysikalisk-kemisk och biologisk teknik för att skydda miljön.

Inom utbildningsområdet betjänar Da Hop Inter-level School 750 elever från förskola till högstadiet och arbetar enligt filosofin om lycklig utbildning, med internationella standarder i en miljö rik på kulturell identitet. Detta är en långsiktig social välfärdsinfrastruktur som bidrar till att förbättra kvaliteten på lokala mänskliga resurser.

När det gäller rent vatten har vattenreningsverket Dạ Hợp, med en kapacitet på 12 000 m3/dag och en investering på 70 miljarder VND, varit i drift sedan 2017. Det använder modern italiensk teknik och levererar vatten som uppfyller hälsoministeriets klass A-standarder. Anläggningen fungerar som en viktig infrastrukturlänk för invånarnas liv och attraherar sekundära investeringar.

Projektserien visar på Da Hops konkurrensfördelar: översiktsplanering, tekniska standarder, tidslinjer och digital riskhantering. Vu Thi Hop anses vara företagets "själ" och koordinerar direkt portföljen, resurserna, de juridiska aspekterna och byggandet, samt säkerställer säkerhet och miljöskydd.

Vid sidan av investeringar följer Da Hop lagen, skatteförpliktelser, försäkringar och anställdas välfärd, bygger en partikommitté med 36 medlemmar, 2 avdelningar och en dynamisk fackförening, främjar en "Win-Win-partnerskapskultur" som gynnar båda sidor och sprider en anda av kreativitet och ansvar i hela systemet.

Kvinnliga entreprenörer skapar hållbart värde.

Fru Vu Thi Hop, generaldirektör för Da Hop Trading Joint Stock Company, på företagets integrerade skola.

Medkänsla och ädla belöningar

Om mod hjälpte Ms. Vu Thi Hop att styra Da Hop-skeppet, så är hennes medkännande hjärta den låga som uppehåller hennes tro och uppdrag för samhället.

Under årens lopp har hon delat ut långsiktiga stipendier till dussintals missgynnade elever och stöttat dem från årskurs 10 till universitetet med målet att inte bara ge materiellt stöd utan också ge dem möjlighet att förändra sina liv genom utbildning.

Som medlem i den ständiga kommittén för Vietnam Women Entrepreneurs Association (VAWE) och tillförordnad vice ordförande för Phu Tho Provincial Women Entrepreneurs Association organiserar Ms. Hop aktivt utbildning, affärsnätverkande, policydialoger, marknadsför OCOP-produkter och utvecklar kvinnoägda företag.

I synnerhet mobiliserade hon och den tidigare Hoa Binh Provincial Women Entrepreneurs Association år 2024 över 2,3 miljarder VND för sociala välfärdsprogram, stöd till missgynnade kvinnor och barn, byggande av välgörenhetshus, utdelning av stipendier, inrättande av en brottsförebyggande fond och organisering av midhöstfestivalen för barn...

Tack vare hennes ihärdiga ansträngningar och bidrag har Ms. Vu Thi Hop och Da Hop Trading Joint Stock Company hedrats med en rad prestigefyllda utmärkelser: regeringens emulationsflagga, förtjänstintyg från Vietnams socialförsäkringssystem, provinsens enastående företagande, enastående entreprenör, förtjänstintyg från provinsens folkkommitté, Vietnams kvinnoförbund, Vietnams pensionerade lärarförening och många utmärkelseintyg från olika departement och myndigheter.

I synnerhet nominerades hon år 2025 till titeln "Enastående vietnamesisk affärskvinna - Gyllene rosen", ett välförtjänt bevis på hennes obevekliga ansträngningar.

När man ser tillbaka på nästan två decenniers utveckling av Da Hop Trading Joint Stock Company kan man se de djupa spåren hos affärskvinnan Vu Thi Hop, som besitter starka ledaregenskaper, strategisk vision och medkänsla.

Under hela den resan valde hon inte den enkla vägen, utan snarare den långsiktiga värdets väg. På den vägen genererade varje investeringsbeslut inte bara vinster utan skapade även jobb, förbättrade miljön och höjde kvaliteten på utbildning och social välfärd.

Detta är porträttet av en modern affärskvinna som vet hur man mobiliserar resurser, hanterar risker, tar tillvara möjligheter och framför allt alltid sätter människorna i centrum för alla sina utvecklingsstrategier.

Hong Trung

Källa: https://baophutho.vn/nu-doanh-nhan-kien-tao-gia-tri-ben-vung-241229.htm