Kvinnliga entreprenörer skapar hållbara värden

Affärskvinnan Vu Thi Hop med japanska investerare i industriparken på Da-flodens vänstra strand (distriktet Hoa Binh).

Från en liten restaurang till ett ekosystem med flera branscher

Da Hops resa började 2006 i Hoa Binh , då företaget fortfarande hette Da Hop Trading Company Limited, och verkade huvudsakligen inom exklusiva restauranger och hotell. Men bara fyra år senare, i augusti 2010, omvandlade företaget sin modell till ett aktiebolag, vilket öppnade en strategisk vändpunkt med inriktning på investeringar i bygg, fastigheter, industriell infrastruktur, utbildning...

Enligt Vu Thi Hop, företagets VD, är detta verkligen ett språng framåt i långsiktigt utvecklingstänkande, i takt med att man förutser trenden med urbanisering och industrialisering.

Det är känt att Ms. Hop, i sin position som generaldirektör, har lett Da Hop till att gradvis diversifiera sina affärsområden, kontinuerligt utöka sina investeringar, men ändå bibehålla en konsekvent verksamhetsfilosofi: "Att sätta människan i centrum, utveckla baserat på hållbara värderingar".

Verksamheten arbetar enligt ESG-standarder (miljö - samhälle - styrning) och betraktar digital transformation som en central grund. KPI, ERP, SP365, Microsoft 365 och OneDrive-system är integrerade för att effektivisera processer, öka produktiviteten och förbättra intern transparens.

Utan att vara prålig valde affärskvinnan att låta resultaten tala för sig själva. Hon såg näringslivet som ett växande ekosystem: Där det finns god infrastruktur kommer jobb att lockas; där det finns jobb kommer det att finnas ett behov av bostäder, skolor, rent vatten och stabil energi. Därifrån investerar Da Hop inte bara för att göra vinst, utan också för att skapa levande värden.

"Förtroende" hos investerare

Namnet Da Hop förknippas med en rad viktiga projekt i provinsens södra region, som bidragit till att forma utseendet på stads- och industriutveckling.

Inom bygg- och fastighetsinvesteringar har företaget genomfört många viktiga infrastrukturprojekt i Hoa Binh-distriktet. Industriparken på Da-flodens vänstra strand med ett totalt kapital på 270 miljarder VND attraherar utländska direktinvesteringar från Meiko, Bandai (Japan), Long Binh (Korea)..., investerat i 22 kV- och 35 kV-kraftsystem, vilket säkerställer en stabil och säker strömförsörjning.

När det gäller bostadsinfrastruktur tillhandahåller Suoi Dung Residential - Resettlement Area-projektet, med en skala på 7,2 hektar och ett investeringskapital på 470 miljarder VND, bostadsmark för 140 återbosatta hushåll och 180 kommersiella tomter, vilket tillgodoser bostadsbehoven och ökar budgetintäkterna. Tien Tien Industrial Cluster, med en skala på 70 hektar och ett investeringskapital på 550 miljarder VND, är inriktat på att välkomna högteknologiska industrier som nya material, biologi, energi, IT och elektroniska komponenter. Dessutom tillhandahåller Tien Tien Industrial Service - Worker Housing-projektet, med en skala på 12 hektar och ett investeringskapital på 480 miljarder VND, boende för cirka 10 000 arbetare. Tien Tien Industrial Cluster har också ett elförsörjningssystem och ett avloppsreningsverk med en kapacitet på 3 000 m3/dag och natt, som tillämpar fysikalisk-kemisk och biologisk teknik för att skydda miljön.

Inom utbildningsområdet betjänar Da Hop Inter-level School 750 elever från förskola till högstadiet och arbetar enligt filosofin om en lycklig utbildning, med internationella standarder i en miljö rik på kulturell identitet. Detta är en långsiktig social trygghetsinfrastruktur som bidrar till att förbättra kvaliteten på lokala mänskliga resurser.

När det gäller rent vatten har Da Hop vattenverk en kapacitet på 12 000 m3/dag och natt, ett investeringskapital på 70 miljarder VND. Anläggningen har varit i drift sedan 2017 och använder modern italiensk teknik samt tillhandahåller vatten som uppfyller hälsoministeriets typ A-standarder. Anläggningen fungerar som en viktig infrastrukturell "länk" för människors liv och attraherar sekundära investeringar.

Projektserien visar att Da Hops konkurrensfördel ligger i huvudplanering, teknikstandarder, framsteg och digital riskhantering. Vu Thi Hop anses vara företagets "själ" och koordinerar direkt portfölj, resurser, juridik och bygg, samt säkerställer säkerhet och miljö.

Parallellt med investeringar följer Da Hop lagen, skatteförpliktelser, försäkringar och anställdas välfärd, bygger en partikommitté med 36 medlemmar, 2 particeller och en dynamisk fackförening, främjar en "Win-Win Partnership"-kultur med ömsesidig nytta och sprider kreativitet och ansvarstagande i hela systemet.

Kvinnliga entreprenörer skapar hållbara värden

VD för Da Hop Trading Joint Stock Company - Vu Thi Hop på enhetens mellannivåskola.

Vänlighet och ädla belöningar

Om mod hjälper Ms. Vu Thi Hop att styra Da Hop-båten, då är ett medkännande hjärta den låga som upprätthåller gemenskapens tro och uppdrag.

Under årens lopp har hon delat ut långtidsstipendier till dussintals elever i svåra omständigheter och följt dem från årskurs 10 till universitetet med målet att inte bara ge materiellt stöd utan också ge dem möjlighet att förändra sina liv genom utbildning.

Som medlem i den ständiga kommittén för Vietnam Association of Women Entrepreneurs (VAWE) och tillförordnad vice ordförande för Phu Tho-provinsens Association of Women Entrepreneurs organiserar Ms. Hop aktivt utbildning, handelskontakter, policydialoger, marknadsför OCOP-produkter och utvecklar kvinnors företag.

I synnerhet mobiliserade hon och föreningen för kvinnliga entreprenörer i den tidigare Hoa Binh-provinsen år 2024 över 2,3 miljarder dong för socialförsäkringsprogram, stöd till missgynnade kvinnor och barn, byggande av välgörenhetshus, utdelning av stipendier, brottsförebyggande medel, organisering av midhöstfestivalen för barn...

För sina ihärdiga ansträngningar och bidrag har Ms. Vu Thi Hop och Da Hop Trading Joint Stock Company hedrats med en rad ädla utmärkelser: Regeringens ädelflagga, Vietnams socialförsäkrings förtjänstintyg, provinsens typiska företag, typisk entreprenör, provinsens folkkommittés förtjänstintyg, Vietnams kvinnoförbund, Vietnams förenings för tidigare lärare..., samt många förtjänstintyg från avdelningar och filialer.

I synnerhet föreslogs hon år 2025 att tilldelas titeln "Enastående vietnamesisk affärskvinna - Gyllene rosen", ett värdigt bevis på hennes resa av ständiga ansträngningar.

När vi ser tillbaka på nästan två decenniers utveckling av Da Hop Trading Joint Stock Company kan vi se de djupa spåren hos affärskvinnan Vu Thi Hop, som besitter ledaregenskaper, strategisk vision och medkänsla.

På den resan valde hon inte den enkla vägen, utan den väg som skapar långsiktigt värde. Där genererar varje investeringsbeslut inte bara vinst, utan skapar också fler jobb, förbättrar miljön, höjer utbildningskvaliteten och social trygghet.

Det är porträttet av en modern affärskvinna som vet hur man mobiliserar resurser, hanterar risker, tar tillvara möjligheter och framför allt alltid sätter människan i centrum för varje utvecklingsstrategi.

Hong Trung

Källa: https://baophutho.vn/nu-doanh-nhan-kien-tao-gia-tri-ben-vung-241229.htm