Främja rollen som ett slutgiltigt sjukhus, ett ledande sjukhus inom ÖNH-systemet

På eftermiddagen den 10 oktober höll Central Ear, Nose and Throat Hospital en ceremoni för att fira 55-årsjubileet av sjukhusets grundande (1969-2024). Hälsominister Dao Hong Lan var närvarande för att fira tillsammans med generationer av sjukhuspersonal.

För 55 år sedan, den 14 juli 1969, undertecknade premiärminister Pham Van Dong beslut nr 111/CP om att inrätta Institutet för öron-näsa-hals-vård – föregångaren till dagens Centrala öron-näsa-hals-sjukhuset. Efter 55 års utveckling, från en anläggning med endast 10 bäddar och en personalstyrka på nästan 30 personer, har Centrala öron-näsa-hals-sjukhuset nu 320 bäddar och mer än 400 anställda. Centrala öron-näsa-hals-sjukhuset ärver och främjar tidigare generationers prestationer och bidrag och har kontinuerligt utvecklats och förtjänar alltid att vara landets sista sjukhus inom öron-näsa-hals-vård och huvud- och halskirurgi, betrott och högt uppskattat av patienterna.

Docent Dr. Pham Tuan Canh, chef för Centrala öron-, näs- och halssjukhuset, talade vid ceremonin.

Medicinsk undersökning och behandling är alltid den viktigaste uppgiften, antalet patienter som kommer för undersökning och behandling ökar ständigt. Under de senaste 5 åren, efter att ha övervunnit svårigheterna efter Covid-19-pandemin, har sjukhuset alltid strävat efter att förbättra processer, reglera medicinska undersöknings- och behandlingsaktiviteter, flexibelt ordna tidiga undersökningsrum, boka tider online, minska väntetiderna och möta människors behov av medicinska undersökningar och behandlingar...

Dessutom bryr sig sjukhuset om patienternas rättigheter och strävar efter patientnöjdhet med målet: "Att sätta patienterna i centrum" och sätta kvaliteten på medicinska tjänster i första rummet.

Det är värt att notera att sjukhuset ständigt forskar på, bygger och uppdaterar nya, specialiserade tekniker och tillämpar avancerade tekniker som för första gången använts i Vietnam. Såsom tekniker för att stödja undersökning, diagnos och behandling av öron- och vestibulära sjukdomar, utförs framgångsrikt kirurgi på många sjukdomar i innerörat, cerebellopontina-vinkeln och petrous bone peak. Sjukhuset har tillämpat endoskopisk kirurgi i kombination med positionering för att behandla återkommande bihålesjukdomar, postoperativt läckage av cerebrospinalvätska, bihåletumörer som invaderar skallbasen, medfödda bihålesjukdomar hos barn såsom hjärnbråck och meningocele med goda resultat. Akuta sjukdomar i öra, näsa och hals såsom blödningar, andningssvårigheter, infektion och trauma har behandlats snabbt, vilket räddat livet på många allvarligt sjuka patienter vid inläggning.

Under senare år har sjukhuset investerat i många apparater för att diagnostisera och återställa röst-, sväljnings- och andningsfunktioner; utföra kosmetisk kirurgi för medfödda och förvärvade sjukdomar i öra, näsa och hals, såsom öronhypoplasi, näsplastik, rekonstruktion av luftvägar, rekonstruktion av defekter i huvud, ansikte och hals, särskilt med hjälp av fliktekniker vid cancerkirurgi i sent skede... Många apparater tjänar tidig diagnos av cancer, samtidig implementering av cancerbehandlingsmetoder inklusive kirurgi, strålbehandling, kemoterapi och palliativ behandling... och därmed kunna ta emot och behandla alla cancerformer i öra, näsa och hals, även i sena stadier som tidigare var tvungna att överföras till specialiserade cancerbehandlingsanläggningar.

Läkare på Centrala öron-, näs- och halssjukhuset utför endoskopisk bihålekirurgi med hjälp av ett navigationssystem.

Kirurgavdelningen har 10 moderna operationssalar med ökande kapacitet, med en topp på 90 till 100 operationer per dag. Dessutom har avancerad utrustning investerats tidigare, såsom: 3D-positioneringsmaskin för endoskopisk bihålekirurgi, modernt kirurgiskt mikroskop, 64-skivors CT-skanner, 1,5 Tesla MR-maskin, Elektra accelerator för strålbehandling...

Centrala ÖNH-sjukhuset är Hanois medicinska universitets huvudmottagning. Sjukhuset samarbetar med andra medicinska universitet och tar emot studenter för praktik och praktik. Sjukhuset fokuserar också alltid på omskolning och fortbildning för att förbättra kvalifikationerna hos ÖNH-personalen över hela landet. Från 2019 till nu har sjukhuset skickat 92 läkare för att överföra 56 tekniker till läkare på provinsiella och regionala sjukhus som Ha Giang , Hung Yen, Hai Duong, Thai Nguyen... inom endoskopisk bihålekirurgi, larynxmikrokirurgi, akutbehandling inom ÖNH... vilket bidrar till att förbättra yrkeskvalifikationerna, förbättra kvaliteten på medicinska undersökningar och behandlingar på lägre sjukhus, skapa gynnsamma förutsättningar för personer som genomgår medicinska undersökningar och behandlingar, minska antalet patienter som går till central nivå.

Vid ceremonin gratulerade hälsominister Dao Hong Lan till de framgångar som läkarteamet, den medicinska personalen och personalen vid Central Ear, Nose and Throat Hospital gjort. Men inom den närmaste tiden kommer hälso- och sjukvårdssektorn i allmänhet och ÖNH-sektorn i synnerhet att möta svårigheter och utmaningar; många svåra, sällsynta och märkliga sjukdomar kommer att uppstå; människors efterfrågan på högkvalitativ medicinsk undersökning och behandling kommer att öka; snabba förändringar inom teknologi och tekniker kommer att ske...

Hälsominister Dao Hong Lan talar vid ceremonin

För att Centrala ÖNH-sjukhuset ska kunna fortsätta främja sin roll som ett slutsjukhus och en ledare inom ÖNH-systemet, uppmanade minister Dao Hong Lan styrelsen och sjukhuspersonalen att effektivt genomföra den hälsopolicy och de riktlinjer som har utfärdats på senare tid, särskilt lagen om medicinsk undersökning och behandling; regeringens dekret nr 96/2023/ND-CP som i detalj beskriver ett antal artiklar i lagen om medicinsk undersökning och behandling och relaterade vägledande cirkulär från hälsoministeriet.

Sjukhuset behöver fortsätta att förnya sig och förbättra kvaliteten på medicinska undersökningar och behandlingar, säkerställa optimal medicinsk utrustning och mediciner för att betjäna patienter, och sträva efter att ge patienterna den bästa upplevelsen när de kommer till sjukhuset. Främja specialisering och professionalisering av medicinsk personal, från mottagning, inläggning, vård, behandling, återhämtning och övervakning, till hemsjukvård efter utskrivning.

Samtidigt främja implementeringen av vägledning på linjenivå, professionellt stöd och teknisk överföring till enheter på lägre nivå för att gradvis förbättra kapaciteten och kvaliteten på medicinsk undersökning och behandling av enheter på lägre nivå, vilket minskar belastningen på enheter på högre nivå. Fortsätta stärka det internationella samarbetet för att utbyta expertis, tekniker och tillämpa avancerad vetenskap och teknologi vid implementeringen av nya och specialiserade tekniker; forskning och utbildning av medicinska personalresurser.

Å andra sidan är det nödvändigt att sluta tillämpa informationsteknik och digital transformation vid implementering av medicinska undersökningar och behandlingar; kontantlös betalning; distansundersökningar och -behandlingar; och att granska och minimera administrativa rutiner som orsakar besvär för patienter.

Källa: https://nhandan.vn/phat-huy-tot-vai-tro-la-benh-vien-tuyen-cuoi-dau-tau-trong-he-thong-tai-mui-hong-post836052.html