Prime Dai Viet - Företag för arbetare

Med synsättet att "anställda är företagets mest värdefulla tillgångar" gör Prime Dai Viet Joint Stock Company (Prime Dai Viet) alltid ett bra jobb med att ta hand om liv, jobb, förbättra inkomster och välfärd för tjänstemän och anställda; bygga en vänlig och säker arbetsmiljö, skapa motivation för tjänstemän och anställda att aktivt konkurrera i arbetslivet, vara kreativa i arbetet och tilldelade uppgifter, bidra till ett framgångsrikt genomförande av företagets produktions- och affärsuppgifter, samt bidra till provinsens socioekonomiska utveckling.

Prime Dai Viet, Khai Quang Industrial Park, Vinh Phuc Ward, grundades 2002, efter mer än 20 års byggnation och utveckling. Företaget har vuxit sig starkare och starkare, befäst sin position och sitt varumärke och bibehållit sin ledande position inom Prime Group. Prime Dai Viet är ett av företagen med den största väggkakelfabriken inom Prime Group. Tack vare sin goda kvalitet och mångfald i både storlek och design är Prime Dai Viets väggkakelprodukter inte bara populära på den vietnamesiska marknaden utan exporteras även till marknader i länder som: Korea, Taiwan (Kina), Malaysia, Frankrike...

Prime Dai Viet Joint Stock Company fokuserar på att investera i moderna produktionslinjer för att förbättra arbetsmiljön för de anställda.

För att uppnå hållbar utveckling identifierar Prime Dai Viet människan som nyckelfaktorn, så de lägger alltid vikt vid att implementera policyer och säkerställa de anställdas lagliga och legitima rättigheter. För närvarande har företaget fler än 300 anställda och de som har tecknat officiella anställningsavtal är fullt täckta av socialförsäkring, sjukförsäkring och arbetslöshetsförsäkring enligt lagen.

För att säkerställa de anställdas hälsa och säkerhet strävar företaget efter att synkront implementera lösningar för att förbättra arbetsmiljön och strikt tillämpa föreskrifter om arbetsmiljö och hygien (OSH). Varje år organiserar företaget utbildning och utbildning för de anställda inom arbetsmiljö. 100 % av de anställda är fullt utrustade med arbetsskyddsutrustning och personlig skyddsutrustning i enlighet med arbetskraven och genomgår regelbundna hälsokontroller... I synnerhet strävar företaget alltid efter att förbättra arbetsmiljön för de anställda genom att investera i moderna maskiner och utrustning samt renovera och förbättra befintliga maskiner och utrustning i en miljövänlig riktning, spara bränsle, minska mängden varmluft, rök, damm och utsläpp; regelbundet inspektera maskiner och utrustning; utfärda säkra arbetsrutiner; organisera bedömning och kontroll av farliga faktorer på arbetsplatsen... Företaget fokuserar på att förbättra kvaliteten och säkerställa livsmedelssäkerhet och hygien vid varje måltid under skift; stödja de anställda med måltider och mellanmål mitt under skift med en rimlig näringsregim för att säkerställa hälsan.

Styrelsen skapar gynnsamma förutsättningar för företagets fackförening att effektivt utföra arbetet med att ta hand om och skydda fackmedlemmarnas och de anställdas legitima rättigheter och intressen, och bidra till att bygga harmoniska, stabila och utvecklande arbetsrelationer i företaget. Kamrat Bui Tien Loi - ordförande för fackföreningen Prime Dai Viet, sa: "100 % av företagets anställda är fackmedlemmar. Med uppmärksamhet, samordning och underlättande av företagets styrelse genomförs fackliga aktiviteter alltid snabbt, lämpligt och effektivt. Fackföreningen följer alltid noga och förstår de anställdas tankar och ambitioner för att snabbt reflektera över och be företagets ledning att lösa dessa, vilket säkerställer intresseharmoni. Fackföreningen föreslår många lösningar och rimliga välfärdssystem för anställda som företaget kan underteckna och implementera genom kollektivavtal för att bättre ta hand om de anställdas rättigheter. Fackföreningen organiserar regelbundet aktiviteter för att besöka, uppmuntra och mobilisera för att hjälpa anställda i svåra omständigheter; samordnar för att organisera utbildningar om arbetsmiljö; främjar propaganda och mobiliseringsarbete, påminner regelbundet de anställda om de risker och faror som kan uppstå i produktionsprocessen, ökar medvetenheten och följer strikt föreskrifterna om arbetsmiljö."

Med styrelsens och företagets fackförenings uppmärksamhet och stöd genomförs kulturella, konstnärliga, fysiska tränings- och idrottsrörelser på Prime Dai Viet med entusiasm, vilket skapar förutsättningar för anställda att motionera och förbättra sitt andliga liv. Varje år åker företagets anställda på resor och semestrar för att förbättra sitt andliga liv, skapa en glädjefylld atmosfär och stärka solidaritet och tillhörighet. Företaget fokuserar på att implementera patriotiska efterföljarrörelser och bidrar till att skapa en levande konkurrensmiljö bland anställda. I synnerhet har efterföljarrörelsen för att främja initiativ och tekniska förbättringar genomförts effektivt, vilket väcker konkurrensandan i produktionen, proaktivitet och kreativitet hos anställda. Fler och fler initiativ och tekniska förbättringslösningar tillämpas i produktionen, vilket bidrar till att förbättra produktiviteten, produktkvaliteten, säkerställa arbetssäkerhet och hygien, förbättra de anställdas arbetsmiljö och gynna företaget miljarder dong varje år. Truong Quan Bao, tekniker på Prime Dai Viet, sa: "I mer än 20 år på Prime Dai Viet har jag alltid känt mig trygg i mitt arbete eftersom företaget har varit noggrant inriktat på att fullt ut implementera policyer och regler. Företagets praktiska omsorg och uppmärksamhet har motiverat varje anställd att arbeta hårt för en hållbar utveckling av verksamheten."

För att främja de uppnådda resultaten fortsätter Prime Dai Viet att synkront implementera lösningar för att förbättra arbetsmiljön, ta hand om de anställdas materiella och andliga liv, bygga harmoniska, stabila och progressiva arbetsrelationer, i riktning mot hållbar utveckling i integrations- och utvecklingsprocessen.

Tran Tinh

Källa: https://baophutho.vn/prime-dai-viet-doanh-nghiep-vi-nguoi-lao-dong-237330.htm