
Cao Thanh Hai, biträdande chef för den ständiga kommittén inom den provinsiella partikommitténs organisationsavdelning, uppgav att den provinsiella partikommitténs organisationsavdelning under årets första nio månader har rådgivit om och framgångsrikt slutfört 16 av 23 viktiga uppgifter som tilldelats den provinsiella partikommittén och dess ständiga kommitté. Samtidigt rådgav avdelningen om utfärdandet av direktiv, planer och utkast till riktlinjer för att organisera partikongresser på alla nivåer inför den 14:e nationella partikongressen och den 23:e provinsiella partikongressen (perioden 2025-2030).
Beträffande organisationsstruktur och bemanning kopplad till tjänster, rådde den provinsiella partikommitténs organisationsavdelning den provinsiella partiets ständiga kommitté att enas om en plan för att omorganisera två administrativa enheter på distriktsnivå och 16 administrativa enheter på kommunnivå under perioden 2023-2025; att enas om namn och platser för de nya administrativa enheternas högkvarter; och att slutföra planen för att organisera kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare när sammanslagningarna genomförs.

Beträffande personalfrågor rådde den provinsiella partikommitténs organisationsavdelning den provinsiella partiets ständiga kommitté att konsolidera och tillsätta lediga tjänster såsom den provinsiella partisekreteraren, biträdande provinsiella partisekreteraren, ordföranden för det provinsiella folkrådet, ordföranden för den provinsiella folkkommittén, två vice ordföranden för den provinsiella folkkommittén och chefen för den provinsiella styrkommittén för antikorruption och negativa fenomen; och lämnade in ärenden till behöriga myndigheter för avskedande, avsättning, disciplinära åtgärder, avskedande och tillfälligt avstängning av tjänstgöring... 21 fall.
Kaderutbildning och utveckling genomfördes i enlighet med den hierarkiska ledningen av kadrer. Under de senaste nio månaderna skickades 115 kadrer för avancerad utbildning i politisk teori; fyra kurser i politisk teori på mellannivå organiserades gemensamt; 76 kamrater deltog i kortvariga utbildningskurser både nationellt och internationellt; och 82 kadrer åkte på utlandsuppdrag...
I hela provinsen har 384 av 384 gräsrotskommittéer inom partiet, 734 av 734 gräsrotsavdelningar inom partiet och 3 356 av 3 356 partiavdelningar direkt under gräsrotskommittéerna implementerat modellen med "fyra goda partiavdelningar".
Den 15 september hade provinsen antagit 1 595 av 1 900 nya partimedlemmar, vilket uppnådde 83,95 % av målet som satts i resolutionen.

Konferensen erkände begränsningarna och bristerna i partibyggandet under årets första nio månader och beskrev de viktigaste uppgifterna för de återstående tre månaderna. Den fokuserade också på att diskutera och hantera förslag och rekommendationer från lokala och lokala enheter gällande organisationsstruktur, bemanning och befattningar, personalarbete och policyer för utbildning och utveckling av kadrer.
I sitt tal vid konferensen uppskattade Nguyen Duc Dung, ständige biträdande sekreterare för den provinsiella partikommittén, mycket de insatser som gjorts av den provinsiella partikommitténs organisationsavdelning när det gäller att ge råd om viktiga och brådskande uppgifter som tilldelats av den provinsiella partikommittén, den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté och den centrala organisationsavdelningen, för att säkerställa kvalitet, punktlighet och framsteg.

Biträdande sekreterare för den provinsiella partikommittén, Nguyen Duc Dung, begärde att tjänstemän och offentliganställda inom partiorganisationen och byggsektorn fortsätter att ge råd till partikommittéerna om ledarskap, vägledning och genomförande av förberedelser inför partikongresser på alla nivåer. De bör också omedelbart ge råd om omstruktureringen av administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå för perioden 2023–2025; och ge råd om personalhantering, vilket säkerställer noggrannhet, opartiskhet, objektivitet och demokrati.
Dessutom genomförde partikommittén effektivt åtgärder för att stärka partiorganisationerna och utveckla partimedlemmarna, och uppnådde och överträffade uppsatta mål. Samtidigt granskade, screenade och avlägsnade den partimedlemmar som inte längre uppfyllde kvalifikationerna från partiet, i enlighet med direktiv nr 28 daterat 21 januari 2019 från partiets centralkommitté.
[annons_2]
Källa: https://baoquangnam.vn/quang-nam-ket-nap-1-595-dang-vien-moi-trong-9-thang-dau-nam-3141516.html






Kommentar (0)