Regler om pensionsålder och pensionssatser år 2026

Från och med 2026 kommer pensionsåldern för manliga arbetstagare under normala arbetsförhållanden att vara 61 år och 6 månader, och för kvinnliga arbetstagare 57 år.

Enligt den nya socialförsäkringslagen från 2024, som träder i kraft den 1 juli 2025, har anställda som arbetar under normala villkor rätt till pension om de uppfyller två villkor: att ha betalat in till socialförsäkringen i 15 år eller mer (en minskning med 5 år jämfört med tidigare) och att de uppnått pensionsåldern.

Pensionsåldern är den tidpunkt då anställda som deltar i socialförsäkringen uppfyller behörighetskraven för att gå i pension och få en månatlig pension. Pensionsåldern för anställda anges i artikel 169 i 2019 års arbetslag. Följaktligen justeras pensionsåldern för anställda under normala arbetsförhållanden gradvis och ökar från 60 till 62 för män och från 55 till 60 för kvinnor.

Mer specifikt kommer åldersgränsen från och med 2021 att höjas med 3 månader varje år för män och 4 månader varje år för kvinnor tills män fyller 62 år år 2028 och kvinnor fyller 60 år år 2035.

Enligt denna färdplan kommer pensionsåldern för manliga arbetstagare att vara 61 år och 6 månader år 2026, och för kvinnliga arbetstagare 57 år. Arbetstagare som uppfyller kraven för socialförsäkringsavgifter kommer att få sin pension från och med den första dagen i månaden omedelbart efter sin pensionering.

Färdplanen för att höja pensionsåldern under normala arbetsförhållanden.

Dessutom anges det månatliga pensionsbeloppet i artikel 66 i socialförsäkringslagen från 2024. För kvinnliga arbetstagare motsvarar pensionen 45 % av den genomsnittliga lön som används som grund för socialförsäkringsavgifter, motsvarande 15 års avgiftsbeläggning. För manliga arbetstagare motsvarar pensionen 45 % av den genomsnittliga lön som används som grund för socialförsäkringsavgifter, motsvarande 20 års avgiftsbeläggning (vid 15 års avgiftsbeläggning beräknas den till 40 %, med ytterligare 1 % för varje ytterligare avgiftsbeläggningsår).

Lagen föreskriver dock även vissa fall där förtidspensionering är tillåten. Följaktligen kan arbetstagare som utför ansträngande, farligt eller farligt arbete, eller arbetar i områden med särskilt svåra socioekonomiska förhållanden, om de har betalat in till obligatorisk socialförsäkring i minst 15 år, gå i pension upp till 5 år tidigare än den normala pensionsåldern.

Kolgruvearbetare som arbetar under jord kan gå i pension upp till 10 år tidigare. Officerare, yrkessoldater och poliser kan gå i pension upp till 5 år tidigare om de har betalat in till socialförsäkringen i 15 år. Personer som smittats med hiv på grund av arbetsolyckor och som har betalat in till socialförsäkringen i 15 år har också rätt till pension oavsett ålder.

Tuan Thanh

Källa: https://baolongan.vn/quy-dinh-tuoi-nghi-huu-va-ty-le-luong-huu-nam-2026-a208153.html