REDAKTÖRENS ANMÄRKNING
Att bygga en stark, kompakt och elitarmé är ett av de viktigaste och brådskande inslagen i militärt och försvarsarbetet under denna period, med målet att skapa en solid grund för att sträva efter att bygga en revolutionär, reguljär, elit och modern armé senast 2030. Organiseringen och anpassningen av styrkeorganisationen i hela armén är starkt utformad, vilket säkerställer täthet, omfattning, fokus, nyckelpunkter och lämplig färdplan, vilket skapar en tydlig förändring. Med anledning av 80-årsdagen av grundandet av Vietnams folkarmé (22 december 1944 - 22 december 2024) och 35-årsdagen av den nationella försvarsdagen (22 december 1989 - 22 december 2024) publicerar VietNamNet Newspaper en artikelserie: En stark, kompakt och elitarmé på väg mot modernitet - Vision, strategiskt tänkande.
VietNamNet intervjuade generalmajor Luong Van Thang, biträdande chef för avdelningen för militära styrkor, försvarsministeriet , om ovanstående innehåll. INGET AVBROTT I UTBILDNING OCH STRID Arrangemanget och justeringen av arméstyrkornas organisation har under senare tid genomförts kraftigt, vilket säkerställer strikthet, omfattning, fokus, nyckelpunkter och en lämplig färdplan. Kan du berätta om de typiska och enastående resultaten från början av 2024 fram till nu? Generalmajor Luong Van Thang: Fortsätt att noggrant förstå och genomföra resolution nr 05 daterad 17 januari 2022 från politbyrån om organisationen av Vietnams folkarmé för perioden 2021-2030 och följande år; Under 2024, med temat "Året då anpassningen av styrkans organisation i grunden slutfördes mot att vara smal, kompakt och stark", har den centrala militärkommissionen och försvarsministeriet resolut genomfört anpassningar och arrangemang av arméns organisation för att säkerställa att den plan som utarbetats av försvarsministeriet den 25 april 2022 följts. De enastående resultaten är anpassningen av organisationen, upplösningen, etableringen, sammanslagningen, överföringen, omorganisationen och utfärdandet av organisations- och bemanningsförteckningar för över 1 100 organisationer mot att vara smala, kompakta och starka. I synnerhet upplöstes 3:e och 4:e kåren, 34:e kåren inrättades och utfärdade en organisations- och bemanningsförteckning; logistik- och tekniska myndigheter slogs samman till logistik- och tekniska myndigheter för kampanjenheter i hela armén.

Foto: Pham Hai

Implementeringsprocessen har gjort ett bra jobb med att förbereda alla aspekter av ideologi, organisation, personalarbete och policyarbete; organiseringen har utnyttjat erfarenheter från tidigare enheter för att tillämpa dem på organisationsjusteringar av efterföljande enheter. Därför har stabilitet alltid upprätthållits under hela processen med att justera styrkor, vilket säkerställer att myndigheter och enheter utför stridsövningar och är redo att strida kontinuerligt utan avbrott . Att främja byggandet av en "förfinad, kompakt, stark" armé är ett av de viktigaste och brådskande innehållen i militärt och försvarsarbete under 2024 och de följande åren, med målet att skapa en solid förutsättning för att sträva efter byggandet av en revolutionär, disciplinerad, elit och modern armé senast 2030. Kan du förklara tydligare politiken "förfinad, kompakt, stark"? Generalmajor Luong Van Thang: "Förfinad, kompakt, stark" är partiets politik och motto för att bygga Vietnams folkarmé för att möta kraven och uppgifterna i den nya situationen. Kärnan handlar först och främst om människorna i organisationen. Soldater väljs ut, tränas, utbildas, tränas och övas med en stark politisk hållning, goda moraliska egenskaper, en hög känsla för organisation och disciplin, en militärförsvarsinriktad inställning, god professionell kapacitet och expertis, och de fullgör alltid sina tilldelade uppgifter väl. 100 % av ledarna och befälhavarna fullgör sina tilldelade uppgifter väl, varav över 70 % har omfattande kapacitet inom ledarskap, befäl, ledning, utbildning, partiarbetskapacitet och politisk arbetskapacitet. Dessutom har de djup expertis inom militärvetenskap och konst, militära samhällsvetenskaper och humaniora, gedigen specialiserad kunskap, militär konst och militär stridskonst. Kadrer på kampanj- och strategisk nivå är verkligt exemplariska inom politik, ideologi, egenskaper, kapacitet och prestige. 100 % får grundläggande, systematisk utbildning; har omfattande och djupgående kunskap och förståelse för partiets synpunkter och riktlinjer, militärvetenskap och konst, statsförvaltning och socioekonomisk förvaltning; är utbildade och prövade genom praktik. Dessutom har de en skarp, snabb, känslig och beslutsam vision och strategiskt tänkande; ha förmåga att arbeta i en internationell miljö... 100 % av de professionella kadrerna är kapabla att fullgöra sina arbetsuppgifter, varav över 80 % har god, utmärkt och skicklig yrkeskapacitet inom sitt tilldelade arbetsområde. 30 % eller fler av de professionella kadrerna och soldaterna är goda i främmande språk för yrkesarbete, har förmåga att kommunicera och utföra uppgifter i en internationell miljö och uppfyller kraven för uppgifter i den nya situationen. 100 % av underofficerare och soldater har ett gott omdöme och fullgör sina tilldelade arbetsuppgifter väl.

General Phan Van Giang, försvarsminister, överlämnade segerflaggan till 34:e armékåren. Foto: Försvarsministeriets portal

Kortfattat handlar det om organisationsstrukturen. Organisationen och bemanningen av myndigheter och enheter är uppbyggd på ett balanserat, synkront, rimligt och vetenskapligt sätt mellan styrkans komponenter (arméer, grenar, mellan myndigheter och enheter, mellan stridsstyrkor och stödstyrkor, mellan reguljära styrkor och reservstyrkor). Det finns ingen överlappning i funktioner och uppgifter mellan organisationer, vilket säkerställer ett väl utfört utförande av reguljära och ad hoc-uppgifter. Det finns strama, flexibla, synkrona och enhetliga organisatoriska operativa mekanismer och metoder, i enlighet med partiets plattform och riktlinjer, konstitutionen, statens lagar och förordningar för armén. Organisationsstrukturen säkerställer vetenskaplighet och skapar organisk sammanhållning mellan varje del i varje organisation, mellan styrkans komponenter, mellan myndigheter, mellan myndigheter och enheter från taktisk till strategisk nivå; säkerställer smidig drift, order från strategisk till taktisk nivå genom så få mellanhänder som möjligt för att förbättra effektiviteten hos centraliserad, enhetlig ledning och förmågan att omedelbart reagera på alla situationer. Styrka är den nära kombinationen av organisatoriska faktorer, mänskliga resurser med vapen och utrustning och vietnamesisk militär konst för att skapa en omfattande styrka redo att besegra alla fiender i alla former av krig. 100 % av myndigheterna och enheterna är starka i alla aspekter, varav över 90 % är exemplariska i alla aspekter av arbetet, strikt självdisciplin förknippad med att bygga en ren och stark partiorganisation. 100 % av huvudenheterna har hög stridskraft, avskräckning, rörlighet, snabb övergång till stridsberedskap, överväldigande attacker, stabilt försvar. Genom att genomföra organisatoriska justeringar måste armén stå under absolut, direkt ledning i alla aspekter av partiet, direkt av Centrala militärkommissionen, partikommittéer på alla nivåer i hela armén. Justering av organisationsstrukturen måste vara förenlig med myndigheternas och enheternas funktioner och uppgifter; säkerställa omfattande, synkronisering, rationalitet och balans mellan styrkans komponenter, minska mellanliggande punkter och stöd- och serviceenheter; prioritera antalet trupper för enheter som utför stridsträning och stridsberedskapsuppgifter; ha en färdplan och specifika steg, lära av erfarenheter under arbetets gång. Implementeringsprocessen måste främja organisationernas övergripande styrka; nära kombinera organisatoriska justeringar med väl utfört ideologiskt arbete, organisatoriskt arbete och policyarbete; konsolidera och fullända partikommittéerna och organisationerna. Baserat på den centrala militärkommissionens synpunkt på att bygga Vietnams folkarmé "folket först, vapnen sedan", att bygga en kontingent av kadrer och partimedlemmar med ren revolutionär etik, absolut lojalitet mot marxismen-leninismen och Ho Chi Minh- tänkandet, goda yrkeskvalifikationer, hög solidaritet och enighet, redo att ta emot och utmärkt utföra alla tilldelade uppgifter. Nära kombinera effektivisering av löneutbetalningar med att upprätthålla, attrahera, utbilda och främja högkvalitativa mänskliga resurser för att möta kraven för att bygga en modern armé. Säkerställa nya och moderna vapen och utrustning; prioritera styrkor som går direkt mot modernitet, fortsätta att organisera ett antal strategiska reservenheter i enlighet med beslutsamheten att skydda det socialistiska vietnamesiska fosterlandet. Bygga en stark reservstyrka, en stark och utbredd milis och självförsvarsstyrka. FÄRDPLAN FÖR ARRANGEMANG OCH JUSTERING 2025 I slutet av 2023 inrättades den 12:e armékåren officiellt - detta är den första huvudarmékåren i Vietnams folkarmé som omorganiserats i riktning mot att vara smal, kompakt, stark och modern. Kan biträdande direktören berätta för oss vad betydelsen av detta arrangemang är? Generalmajor Luong Van Thang: För att möta arméns krav i den nya situationen utfärdade försvarsministern den 21 november 2023 ett beslut om inrättandet av den 12:e kåren. Den 12:e kåren är den första kåren som organiserats i riktning mot "förfinad, kompakt, stark", i riktning mot modernisering. Den 12:e kårens skala och styrka är större, funktionerna och uppgifterna är tyngre, och den är utrustad med modernare vapen och fordon. Den 12:e kåren är ministeriets strategiska mobila styrka som utför strategiska operationer i militärregionerna.

General Phan Van Giang, försvarsminister, överlämnade Quyet Thangs militärflagga till 12:e armékåren. Foto: Minh Nhat

Den 12:e kåren inrättades för att möta kraven för arméns uppdrag i den nya situationen, inför komplexa, oförutsägbara och svårförutsägbara utvecklingar i världen och den regionala situationen. Vietnams folkarmé behöver en "järnhandskår" med en strömlinjeformad, kompakt och stark organisation, utrustad med moderna vapen och tekniska medel för att justera strategisk planering, bygga, komplettera och slutföra beslutsamhet, dokumentationssystem, stridsplaner och utveckla militär konst. Synkront och resolut distribuera lösningar för att skydda fosterlandet tidigt och på avstånd, förbättra stridsberedskapen, proaktivt reagera på traditionella och icke-traditionella säkerhetsutmaningar och undvika att vara passiv eller överraskad... På grundval av inrättandet av den 12:e kåren är det också grunden för den centrala militärkommissionen och ministeriet för nationellt försvar att överväga och besluta om att inrätta den 34:e kåren med en lämplig styrkeorganisationsskala för att möta kraven för arméns uppdrag i den nya situationen. Hur kommer arrangemanget och anpassningen av arméstyrkan att fortsätta att justeras, generalmajor? Generalmajor Luong Van Thang: Under 2025, fortsätta att noggrant ta itu med och genomföra justeringen av styrkeorganisationen i enlighet med politbyråns resolution nr 05, resolution nr 230 från den centrala militärkommissionen om organisationen av Vietnams folkarmé för perioden 2021-2030 och följande år, den centrala styrkommitténs inriktning på sammanfattningen av resolution nr 18. I synnerhet, genomföra sammanslagningen av den allmänna avdelningen för logistik och den allmänna avdelningen för teknik till den allmänna avdelningen för logistik - teknik. Genomföra premiärministerns beslut nr 66 av den 21 juni 2024 om godkännande av projektet om omorganisering av militära företag för perioden 2021-2025. Dessutom fortsätta att granska och justera organisationen och bemanningen av ett antal myndigheter och enheter under försvarsministeriet; Granska och omorganisera systemet med lager och reparationsanläggningar för vapen och teknisk utrustning i hela armén, och säkerställa att de är lämpliga för uppdragskraven i den nya situationen. Tack, generalmajor!

Vietnamnet.vn

Källa: https://vietnamnet.vn/sap-xep-dieu-chinh-luc-luong-quan-doi-co-lo-trinh-vua-lam-vua-rut-kinh-nghiem-2358638.html