Planen beskriver 32 specifika uppgifter, identifierar huvudmyndigheten, samordnande myndigheter, produkter och deadlines för slutförande.
Kontrollera och vägleda organiseringen och effektiviseringen av myndigheternas apparatur.
Följaktligen ansvarar regeringens inspektion för att leda inspektionen och vägleda organisationen och effektivisera regeringens inspektionsapparat och inspektionssystemet på central och provinsiell nivå för att säkerställa ett korrekt genomförande av centralregeringens politik och statliga föreskrifter.
Inrikesministeriet ska leda inspektionen och vägledningen av inrättandet av specialiserade organ på provinsiell nivå för att säkerställa ett korrekt genomförande av centralregeringens politik och regeringens förordningar; och inrättandet av specialiserade avdelningar.
Finansministeriet ska leda inspektionen och vägledningen om organisationen och effektiviseringen av de vertikalt organiserade myndigheter, inklusive: Skatt, Tull, Statskontoret, Socialförsäkringen, Nationalreserven och Statistik; Statsbanken ska leda inspektionen och vägledningen om organisationen och effektiviseringen av statsbanksapparaten; Justitieministeriet ska leda inspektionen och vägledningen om organisationen och effektiviseringen av verkställighetsapparaten för civilrättsliga domar för att säkerställa ett korrekt genomförande av centralregeringens politik och regeringens förordningar.
Sista datum för att slutföra ovanstående uppgifter är den 15 augusti 2025.
Dessutom kommer inrikesministeriet att omorganisera de offentliga serviceenheterna (med undantag för högstadiet, grundskolor, förskolor och hälsostationer) i syfte att effektivisera kontaktpunkterna och säkerställa tillhandahållandet av många grundläggande och viktiga offentliga tjänster i de administrativa enheterna på kommunnivå, vilket ska vara slutfört före den 31 december 2025.
31 december 2025 Fullständig granskning och bedömning av personalhanteringen och personalanvändningen efter omorganisationen
Planen gav också inrikesministeriet i uppdrag att leda och samordna med relevanta ministerier och grenar för att rapportera till politbyrån och sekretariatet om policyer för större innehåll innan ett dekret och relaterade dokument som vägleder genomförandet av lagen om kadrer och statstjänstemän 2025 om rekrytering, användning, ledning, utvärdering, klassificering och uppsägning av statstjänstemän och offentliganställda för att säkerställa principen "in, ut" lämnas in till regeringen för utfärdande, vilket ska vara slutfört före den 30 augusti 2025.
Senast den 31 december 2025 ska inrikesministeriet slutföra granskningen och bedömningen av förvaltningen och användningen av statlig personal efter omstruktureringen av apparaten; slutföra tjänstepositioner som ska ligga till grund för att fastställa bemanning senast 2031 för ministerier, myndigheter på ministernivå, myndigheter, vietnamesiska representationsorgan utomlands, offentliga tjänsteenheter och massorganisationer som tilldelats uppgifter av partiet och staten på central nivå.
Samtidigt granskar, ändrar och kompletterar inrikesministeriet bestämmelserna om antalet biträdande chefer för myndigheter, organisationer och offentliga tjänsteenheter under ministerier, myndigheter på ministernivå, statliga myndigheter; specialiserade myndigheter under folkkommittéer och folkråd på provinsiell och kommunal nivå på ett effektiviserat sätt för att möta uppgiftskraven under den nya perioden.
Övergripande översikt över behovet av offentliganställda inom utbildnings- och hälsovårdssektorerna
Hälsoministeriet har i uppdrag att leda en omfattande granskning av efterfrågan på tjänstemän inom hälso- och sjukvårdssektorn på orter; Utbildningsministeriet har i uppdrag att granska den totala efterfrågan på tjänstemän inom utbildningssektorn på orter; vägleda, övervaka och inspektera genomförandet av rekrytering för att säkerställa att reglerna följs och att det tilldelade antalet tjänster föreligger från läsåret 2025–2026.
Inrikesministeriet ska inspektera, bedöma situationen, sammanställa fullständig statistik och omedelbart rapportera till politbyrån om avgångar från kadrer på kommunnivå, statstjänstemän, offentliganställda, arbetare och deltidsanställda efter omorganisationen av administrativa enheter, omorganisationen av myndigheter, enheter och organisationer i det politiska systemet som är associerade med administrativa enheter på två nivåer, och fastställandet av regimer och policyer i enlighet med föreskrifter; omedelbart vägleda, undanröja hinder och justera föreskrifter och instruktioner för att säkerställa att kadrer på kommunnivå, statstjänstemän, offentliganställda och deltidsanställda avgår för rätt ändamål, krav och rätt personer, och behålla kompetenta och kvalificerade kadrer.
Ovanstående uppgifter måste vara slutförda före den 31 augusti 2025.
Utfärdande av policyer för allmännyttiga bostäder för tjänstemän och offentliganställda som måste flytta sin bostad efter omorganisation av administrativa enheter
Senast den 30 september 2025 måste byggnadsministeriet utfärda och vägleda genomförandet av en policy för allmännyttiga bostäder för kadrer, statstjänstemän och offentliganställda som måste flytta efter att den administrativa enheten har omorganiserats.
Inrikesministeriet granskar, reviderar och kompletterar bestämmelser om regimer, policyer, löner och ansvarsersättningar för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och deltidsanställda på kommun-, by- och bostadsgruppsnivå, vilket ska vara slutfört före den 31 oktober 2025.
Finansministeriet måste inspektera och vägleda genomförandet av specifika system och policyer för administrativa enheter efter omorganisationen före den 31 december 2025.
Källa: https://hanoimoi.vn/se-co-chinh-sach-nha-cong-vu-cho-cong-chuc-phai-di-chuyen-cho-o-sau-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-710174.html






Kommentar (0)