(Dan Tri) – Artificiell intelligens (AI) öppnar upp många möjligheter och är modern inom alla områden men medför många karriärutmaningar, vilket gör studenter sårbara för arbetslöshet efter examen.

Jobbmässa för studenter att förbereda sig på nödvändiga färdigheter inför examen (Foto: My Ha).
Kommer personer som utför repetitivt arbete att ersättas?
På workshopen "AI - tiderna eller tiderna", organiserad av Hanoi University inom ramen för jobbmässan 2024, sa Le Minh Duc, chef för Institutet för ekonomisk förvaltning och utbildningsteknologisk forskning, att AI har öppnat många möjligheter och hjälpt många områden att bli mer moderna, men att ett stort antal mänskliga resurser kommer att bli arbetslösa.
Enligt Mr. Duc förväntas den globala AI-marknaden fortsätta att växa starkt under de kommande åren. Det uppskattas att AI kan bidra med upp till 15 700 miljarder USD till den globala ekonomin fram till 2030.
Branscher som påverkas av AI inkluderar: kundtjänst; media- och innehållsskapande; finans och tillverkning.

Dr. Nguyen Tien Dung, vicerektor för Hanoi universitet (Foto: My Ha).
"Cirka 70 % av företagsledarna förutspår att artificiell intelligens kommer att hjälpa företag att optimera produktionsprocesser, tillhandahålla tjänster, öka effektiviteten och minska kostnaderna."
"I synnerhet gör AI det möjligt för företag att erbjuda kunderna mycket personliga produkter och tjänster", sade Duc.
Herr Duc förutspår att personal som ansvarar för repetitiva uppgifter sannolikt kommer att bytas ut i framtiden, och många arbetare är oroliga för att AI kommer att ersätta deras jobb.
Som svar på en specifik fråga från vietnamesiska studenter om AI:s ersättning på arbetsmarknaden, sa professor Sunil Gupta (chef för gruppen för artificiell intelligens, optimering och materialupptäckt, A2I2 Institute, Deakin University) vid ett nyligen hållet föredrag att AI hjälper människors liv att bli bekvämare och uppgraderar deras liv till en högre standard genom att minska manuella operationer.
Ett stort antal jobb har ersatts och kommer att fortsätta att ersättas av AI, men samtidigt kommer ett stort antal motsvarande jobb att skapas, vilket kräver högkvalitativa, verkligt bra, mänskliga resurser för att utföra sina uppgifter.

Thanh Thao (vänster) måste göra många extrajobb utomhus för att få erfarenhet (Foto: My Ha).
Sitt inte och vänta
Enligt professor Sunil Gupta så granskar dock AI bara, avskedar inte eller tar bort människors jobb. AI kommer att hota jobben för dem som inte uppgraderar sig, men AI kan inte göra människor arbetslösa eller förlora sina jobb.
Med detta perspektiv bekräftade Le Minh Duc att personalavdelningen inte kan sitta still och vänta, utan måste välja studieområden för att kontrollera AI så att de passar tiden.
Några studenter berättade för Dan Tri- reportrar att de i 4.0-eran, när AI i allt högre grad ersätter jobb, måste vara proaktiva och lära sig på egen hand för att hitta fler färdigheter som passar verkligheten.
En student vid institutionen för engelska språket (Hanoi University) sa att han sedan de första universitetsåren aktivt deltagit i klubbar för att lära sig fler mjuka färdigheter i lagarbete. Han försökte också undervisa utomhus för att få mer erfarenhet.
"I skolan erbjuder lärarna många mjuka färdigheter och övningsmöjligheter, men vi måste gå ut för att hitta fler möjligheter och samla mer arbetslivserfarenhet", sa den kvinnliga studenten.

Studenter vid Hanoi universitet får information om jobbmöjligheter (Foto: My Ha).
Doan Thanh Thao, en fjärdeårsstudent med huvudämne i företagskommunikation vid Hanois universitet, sa att studier i skolan främst ger grundläggande kunskaper, men för att få mer erfarenhet av 4.0-eran är det bästa sättet att få tidig exponering mot marknaden genom företag, sa Thao.
Enligt Thanh Thao var hon tvungen att arbeta deltid, men främst manuellt, från sitt första och andra år, med servering på kaféer för att tjäna extra inkomst.
Årskurs 3-4 arbetade jag mycket utomhus med specialiserat arbete. Inkomsten kanske inte är lika hög som tidigare, men det jobbet hjälper mig att få mycket arbetslivserfarenhet för framtiden.
Dr. Nguyen Tien Dung, vicerektor vid Hanois universitet, sa att för att hålla jämna steg och hjälpa studenter att inte hamna på efterkälken, samarbetar ett antal företag för närvarande med skolan för att utforma lämpliga utbildningsprogram.
I genomsnitt reviderar skolan vartannat år utbildningsprogrammet för att passa tiden och utökar de praktiska praktikaktiviteterna för studenterna beroende på karriärinriktning.
"Varje gång vi lanserar ett nytt program samråder vi med företag för att göra justeringar som passar verkligheten", sa Dr. Dung.
[annons_2]
Källa: https://dantri.com.vn/giao-duc/sinh-vien-de-that-nghiep-vi-tri-tue-nhan-tao-20241129164647205.htm










Kommentar (0)