Hur gör man en praktikplats inom turism på rätt sätt och tillräckligt bra sätt?

Turismstudenter behöver göra precis tillräckligt - Foto skapat med AI

Efter att Tuoi Tre Online publicerade en artikel med titeln "Studenter klagar över att de måste arbeta så hårt att de inte har tid att äta", sa många läsare att praktiken bara borde vara tillräckligt, och att det borde finnas lämplig lön och bonusar. Andra sa att praktiken borde vara intensiv för att man ska vänja sig vid arbetspressen.

Praktikplatsen ska bara observera och göra lättare arbete?

Läsaren Le Dinh Tuan menar att själva ordet "praktik" betyder att öva genom observation. Om en praktikant arbetar i två månader med att bara städa rum, utan någon kunskap om andra steg i restaurang- eller hotellkedjan, så utnyttjar företagaren arbetskraften som kostar 0 VND.

"Företagare bör rotera studenterna 5 dagar i veckan till städning, veckan därpå till lobby, reception, trädgård, bagage, bar, kök, design, evenemang... Så att studenterna efter en 2-månaders praktikplats har allmän kunskap om branschen och en positiv syn på ett professionellt, metodiskt och tydligt företag!", kommenterade Tuan.

Läsaren Kim Thanh sa: ”Om du gör en praktikplats bör du bara stanna upp vid nivån av att ”titta och uppleva” för att visualisera hur den kunskap du kommer att lära dig under de kommande åren kommer att vara. Du bör titta på antalet poäng för att fastställa en lämplig tidsmängd.”

Läsaren Pham Thiet Hung kommenterade dock: "Jag håller inte med studenternas klagomål om arbetstider och arbetsdagar under praktikperioden."

Om vi ​​kan fastställa syftet med och resultaten av praktiken, arbetar vi gärna eftersom den praktiska erfarenheten under praktiken inte kommer att göra oss förvirrade när vi börjar yrket.

Praktikplats inom turism kräver erfarenhet och erfarenhet

Herr Trang Si Trung – rektor för Nha Trang-universitetet – sa att förstaårsstudenterna måste arbeta 8 timmar om dagen, kontinuerligt i 6 dagar, som officiellt anställda. Skolan har instruerat turistavdelningen att justera studenternas praktiktid och samarbeta med företag för att säkerställa studenternas rättigheter.

Herr Trung kommenterade att nivån, reglerna och kraven mellan praktik och praktik kommer att skilja sig. Praktik hjälper studenterna att förstå teoretisk kunskap och grundläggande grunder, studenterna lär sig och observerar hur man arbetar på praktikplatsen och praktikens längd är kortare än en praktikperiod.

"Det är sant att praktikplatser bara slutar med att titta och observera. Turistbranschen kräver dock hög kompetens. Lärare och skolor hoppas att eleverna genom praktikplatsen kan få erfarenhet och bli exponerade för arbete tidigt för att få mer erfarenhet och färdigheter, eftersom kunskaper i klassrummet inte räcker, så eleverna måste öva", sa Trung.

Enligt herr Trung har varje företag och praktikplats olika regler, krav och kommunikationsmetoder, så studenterna måste förlita sig på den anläggningen.

Praktikanter ges möjligheter

Jämfört med praktikanter får praktikanter mer stöd. Vu Thi Huong Giang – chef för en resort i Bai Dai-området (Cam Lam-distriktet, Khanh Hoa ) – sa att resorten ofta vägleder tredje- och fjärdeårsstudenter till praktikplatser. Det som företag värdesätter mest är arbetsanda och ansvar, därefter kommer färdigheter.

"Vi kommer att observera och utvärdera era arbetsuppgifter genom att vara i tid, arbeta rätt antal skift och tilldelade uppgifter", sa Ms. Giang.

Enligt anläggningschefen kommer varje elev att ha en annan träningsmetod. För nya elever kommer instruktören att undervisa dem direkt enskilt i två veckor. De kommer att observeras när de arbetar eller utvärderas efter att arbetet är slutfört.

Varje företag har olika policyer för studentpraktikanter. Till exempel organiserar denna resort buss, tillhandahåller lunch och har ett litet ersättning för studentpraktikanter.

”Efter examen kan du bli rekryterad som daglönare eller officiell anställd på orten”, sa Giang.

Källa: https://tuoitre.vn/sinh-vien-kien-tap-nganh-du-lich-nhu-the-nao-cho-dung-va-du-20240629181745066.htm