Vissa börsnoterade företag har aviserat aktieägarprogram för anställda (ESOP) som erbjuder aktier till ett lägre pris än marknadspriset. Till exempel kommer Mobile World Investment Corporation (aktiekod MWG) att emittera över 19,9 miljoner ESOP-aktier under första kvartalet 2025, motsvarande 1,3642 %. De emitterade aktierna kommer att vara begränsade från överlåtelse i två år från slutet av emissionsperioden, varvid 50 % av de köpta aktierna blir fritt överlåtbara varje år. Försäljningspriset för anställda är 10 000 VND per aktie.
Många anställda på Mobile World kan kontinuerligt köpa aktier till rabatterade priser genom ESOP-programmet.
FOTO: MWG se
Programmet för att sälja rabatterade aktier till anställda har implementerats av Mobile World Group (MWG) i över ett decennium. Med ett emissionspris på 10 000 VND kan anställda köpa aktier till ett pris som är 50 000 VND billigare än MWG:s nuvarande aktiekurs på börsen. Totalt spenderade de anställda endast nästan 200 miljarder VND för att äga aktier till ett värde av över 1 200 miljarder VND. Bland de mer än 300 anställda som var berättigade att köpa aktier i denna runda var Doan Van Hieu Em, styrelseledamot och generaldirektör för Mobile World Group Joint Stock Company (ett dotterbolag till MWG) som driver de två detaljhandelskedjorna Mobile World och Dien May Xanh, den största köparen med över 1,6 miljoner MWG-aktier. Därmed behövde Doan Van Hieu Em endast spendera 16 miljarder VND för att köpa aktier till ett värde av över 96 miljarder VND.
Vid ett flertal aktieägarmöten har investerare ifrågasatt MWG:s ledarskap gällande denna kontinuerliga ESOP-aktieemissionsplan. Senast diskuterades även detta ämne vid investerarmötet i februari. Företagets ordförande, Nguyen Duc Tai, uppgav att ESOP-policyn kan komma att ändras under 2025 för att bättre balansera aktieägarnas och företagsledarnas intressen.
Förutom Mobile World tillkännagav VNG Corporation (aktiekod VNZ) nyligen ett styrelsebeslut om sin plan att emittera aktier inom ramen för ESOP-programmet under 2024. Följaktligen kommer företaget att emittera nästan 641 000 aktier till anställda till ett pris av 30 000 VND, vilket är 92 % lägre än det noterade priset på 360 000 VND per aktie. Programmet kommer att implementeras under 2025, med en ettårig handelsbegränsning. På liknande sätt kommer Duc Thanh Wood Processing Corporation (aktiekod GDT) att emittera nästan 1,1 miljoner ESOP-aktier, motsvarande 4,55 % av dess utestående aktier. Försäljningspriset till anställda kommer att vara 10 000 VND per aktie, nästan 60 % lägre än det noterade priset. Dessa aktier kommer att omfattas av överlåtelsebegränsningar under de första två åren efter emissionen, och från och med det tredje året kommer 50 % att tillåtas säljas...
Många företag använder utfärdandet av ESOP:er (Employee Stock Ownership Plans) som en policy för att attrahera och behålla personal. Företagsledare och anställda som köper ESOP-aktier till ett mycket lågt pris får dem som en del av sin årsinkomst utan att betala personlig inkomstskatt. Personlig inkomstskatt dras endast av när individen säljer ESOP-aktierna, precis som för vanliga aktieinvesterare (detta skatteavdrag är mycket lågt jämfört med den inkomstskatt som ska betalas på årslöner och bonusar).
Omvänt, för aktieägarna, kommer ett företag som emitterar ett stort antal ESOP-aktier att minska fördelarna på grund av det ökade antalet aktier. Följaktligen kommer vinsten per aktie (EPS) att minska (EPS = nettovinst - preferensutdelningar / totalt antal utestående aktier). Ju fler aktier det finns, desto lägre blir vinsten per aktie om företagets vinst inte ökar proportionellt mot ökningen av aktier.
Kommentar (0)