Ytterligare 1,2 miljoner människor utan pension kommer att få bidrag från och med nästa år.

Kompletterande sociala pensionsförmåner

En av de nya punkterna i socialförsäkringslagen 2024 är att lägga till sociala pensionsförmåner för att bilda ett flerskiktat socialförsäkringssystem.

Följaktligen är sociala pensionsförmåner en typ av socialförsäkring som garanteras av statsbudgeten, byggd på grundval av arv och delvis utvecklad från bestämmelser om månatliga sociala förmåner för äldre utan pension eller månatliga socialförsäkringsförmåner.

I synnerhet sänks åldern för att få socialpension till 75 år (för närvarande 80 år).

När det gäller personer i fattiga och nära fattiga hushåll har de mellan 70 och 75 år rätt till sociala pensionsförmåner.

Sänka åldern för att få socialpension till 75 år (Foto: Son Nguyen).

Enligt den nya lagen fastställs den månatliga nivån på socialpensionen av regeringen, i enlighet med de socioekonomiska utvecklingsförhållandena och statens budgetkapacitet för varje period. Vart tredje år ser regeringen över och överväger att justera nivån på socialpensionen.

Beroende på socioekonomiska förhållanden, förmågan att balansera budgeten och mobilisera sociala resurser, ska folkkommittén på provinsnivå förelägga folkrådet på samma nivå ett beslut om att ge ytterligare stöd till socialpensionsmottagare.

Om mottagaren av socialpension också är mottagare av månatligt socialbidrag, kommer han/hon att få ett högre bidrag.

Med denna reviderade förordning meddelade ministeriet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor att när den nya lagen träder i kraft den 1 juli 2025 förväntas cirka 1,2 miljoner fler äldre personer utan pension eller månatliga socialförsäkringsförmåner få månatliga sociala pensionsförmåner.

Lägg till en social pensionsnivå

Tillsammans med den sociala pensionspolicyn lägger socialförsäkringslagen från 2024 också till bestämmelser för att öka kopplingen mellan socialpensionsnivån och den grundläggande socialförsäkringen. Det vill säga, införandet av ett månatligt subventionssystem för anställda som inte är berättigade till pension och inte är tillräckligt gamla för att få socialpension.

Följaktligen kommer vietnamesiska medborgare som är i pensionsåldern, men inte har tillräckligt med tid för att betala för att få pension (inte tillräckligt med 15 års utbetalning), och inte är tillräckligt gamla för att få socialpension (inte tillräckligt med 75 år), om de inte får socialförsäkring samtidigt, och inte reserverar men har en begäran, att få månatliga förmåner från sina egna avgifter.

Komplettering av månatliga ersättningar för anställda som inte är pensionsberättigade och inte är gamla nog att få sociala pensionsförmåner (Illustration: Nguyen Hai).

Under den period de får månatlig ersättning får de sjukförsäkring från statsbudgeten.

Beträffande subventionsnivån för dem som når pensionsåldern men inte uppfyller ovanstående pensionsvillkor, ger lagen regeringen i uppdrag att reglera denna subventionsnivå.

Beträffande genomförandet av den nya socialförsäkringslagen när den träder i kraft, kommer regeringen, enligt premiärministerns beslut av den 27 juli, att utfärda 11 dekret för att specificera denna lag.

Av dessa kommer ministeriet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor att leda utarbetandet av 7 dekret, finansministeriet 3 dekret och försvarsministeriet 1 dekret. Utöver detta kommer ministerierna och avdelningarna att utfärda 3 cirkulär med detaljerade instruktioner om genomförandet av lagen.

Mer specifikt kommer ministeriet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor att utfärda två cirkulär och hälsoministeriet ett cirkulär. Dekret och vägledande cirkulär som premiärministern tilldelar de enheter som ska utvecklas måste utfärdas och träda i kraft samtidigt som socialförsäkringslagen 2024, vilket är den 1 juli 2025.

Källa: https://dantri.com.vn/an-sinh/them-12-trieu-nguoi-khong-co-luong-huu-duoc-huong-tro-cap-tu-nam-sau-20240801115121292.htm