Attrahera fackmedlemmar att gå med i fackorganisationen

Senast 2025 strävar den provinsiella arbetstagarfederationen efter att 100 % av de anställda inom den statliga sektorn ska vara fackligt medlemmar, att 90 % av de anställda i icke-statliga företag ska vara fackligt medlemmar och att företag med 20 eller fler anställda ska etablera gräsrotsfackföreningar. För att uppnå målet fokuserar fackföreningar på alla nivåer på att förnya innehållet och arbetsmetoderna, förbättra gräsrotsfackföreningarnas kvalitet och effektivitet, bekräfta rollen att ta hand om och skydda legitima rättigheter och intressen, och attrahera arbetstagare att delta.

Ledare för den provinsiella arbetarfederationen arbetade med fackföreningen vid Ngoc Linh Primary School för att utveckla fackliga medlemmar.

Fru Thai Thi Mai, vice ordförande för den provinsiella arbetarförbundet, informerade: Med mottot "Där det finns arbetare, finns det en facklig organisation" samordnar den provinsiella arbetarförbundet varje år proaktivt med partikommittéer, myndigheter, specialiserade organ och funktionella grenar för att kartlägga och samla in statistik om arbetskraft och företag i området. Samtidigt upprättas och undertecknas samordningsregler med den provinsiella företagsföreningen och relaterade enheter, med fokus på att utveckla fackliga medlemmar och etablera gräsrotsfackföreningar. Den provinsiella arbetarförbundet organiserar också undersökningsteam för att kartlägga arbetskraftssituationen i den informella sektorn och mobilisera etableringen av gräsrotsfackföreningar.

Stärka fackföreningarnas roll på högsta nivå i att vägleda och stödja gräsrötterna i genomförandet av efterföljarrörelserna "Goda arbetare - Kreativa arbetare", och uppmuntra arbetare att förbättra produktiviteten och främja initiativ. Stärka propagandan och mobilisera fackmedlemmar och arbetare att följa partiets riktlinjer, statens lagar och policyer samt organisationers, myndigheters och företags regler.

Främja fackföreningarnas roll i inspektion, tillsyn och social kritik; förnya och förbättra kvaliteten på förhandlingar, undertecknande och implementering av kollektivavtal; säkerställa rättigheter gällande löner, bonusar, skiftmåltider och arbetarskydd; bygga harmoniska arbetsrelationer. Regelbundet lyssna på och förstå fackmedlemmarnas tankar och ambitioner för att snabbt lösa uppkomna problem och bidra till att bygga en stark facklig organisation.

Ledare för fackföreningen för provinsiella allmänna sjukhus presenterade beslutet att anta nya medlemmar.

Sedan årets början har den provinsiella arbetarfederationen etablerat 12 gräsrotsfackföreningar i statligt ägda företag och 1 fackförening; och antagit 633 nya medlemmar. För närvarande förvaltar den provinsiella arbetarfederationen 188 gräsrotsfackföreningar, inklusive: 58 offentliganställda fackföreningar; 13 icke-offentliga tjänstemannafackföreningar; 8 statligt ägda företagsfackföreningar; 86 icke-statliga företagsfackföreningar; 10 kooperativa fackföreningar och 13 fackföreningar, med totalt 12 051 medlemmar.

Fackföreningen för Binh Minh International Primary - Secondary and High School, Mam Loc Company Limited, har för närvarande 86 fackliga medlemmar och anställda. Efter att ha överförts till den provinsiella arbetstagarfederationen för ledning, under direkt ledning och ledning av den provinsiella arbetstagarfederationen, samordnade fackföreningens verkställande kommitté med företagets styrelse för att utveckla ett arbetsavtal, samla in de anställdas åsikter och underteckna avtalet vid arbetstagarkonferensen.

Herr Nguyen Trung Thanh, ordförande för fackföreningen vid Binh Minh International Primary - Secondary and High School, sa: Genom fackföreningsorganisationen undertecknades arbetsavtalet, och 100 % av personalen, lärarna, de anställda och arbetarna arbetar i en rymlig miljö med moderna faciliteter, garanterad lön och bonussystem, socialförsäkring, sjukförsäkring och andra välfärdssystem, vilket hjälper arbetarna att känna sig trygga i sin anknytning till enheten.

Fackföreningen Quynh Nhai Regional General Hospital anordnar "facklig måltid" för fackmedlemmar och arbetare.

Fast besluten att utöka organisationen och utveckla fackliga medlemmar, från och med nu till slutet av året, strävar den provinsiella arbetarförbundet efter att etablera två gräsrotsfackföreningar i icke-statliga företag och rekrytera 500 nya fackliga medlemmar. Den provinsiella arbetarförbundet har inrättat arbetsgrupper för att arbeta direkt med lokala partikommittéer, myndigheter och företag, fånga upp arbetarnas tankar och ambitioner och stärka kopplingen mellan fackföreningar och arbetare. Organisera utbildning och främja kompetens och expertis för fackliga tjänstemän, särskilt de som direkt arbetar med utveckling av fackliga medlemmar. Samtidigt, omedelbart berömma och belöna kollektiv och individer med enastående prestationer inom propaganda och mobiliseringsarbete, vilket bidrar till att bygga en allt starkare facklig organisation..., skydda arbetarnas rättigheter och legitima intressen, värdig att vara en pålitlig bro mellan arbetare, företag och regeringen, vilket bidrar till att bygga harmoniska, stabila och progressiva arbetsmarknadsrelationer.

Källa: https://baosonla.vn/xa-hoi/thu-hut-doan-vien-tham-gia-to-chuc-cong-doan-p9yGd06Hg.html