Att hitta lösningar för att stödja karriärövergången inom den offentliga sektorn efter nedskärningar

Imorgon (27 mars) äger en vetenskaplig och praktisk workshop om "Stöd till karriärövergång för offentliganställda efter nedskärningar" rum vid University of Social Sciences and Humanities, Vietnam National University, Hanoi, med temat "Stöd till karriärövergång för offentliganställda efter nedskärningar". Workshopen kommer att samla många experter, forskare och näringslivsrepresentanter.

I samband med ett kraftfullt genomförande av administrativa reformer och effektivisering av statens ledningsapparat för att öka den operativa effektiviteten står tiotusentals kadrer, statstjänstemän och offentliganställda inför karriärinstabilitet.

Sedan 2021 har nästan 80 000 statstjänstemän och offentliganställda minskat i personalstyrka, varav cirka 39 500 personer frivilligt sa upp sig under 2022, främst från viktiga sektorer som utbildning och hälsa. Dessa förändringar skapar inte bara luckor i det statliga administrativa systemet utan öppnar också upp nya möjligheter för arbetstagare, eftersom de kan gå över till den privata sektorn, starta egna företag eller delta i socioekonomiska utvecklingsprojekt.

Workshopen ”Stöd till karriäromställning för offentliganställda efter nedskärningar” hölls för att skapa ett forum för experter, chefer, företag och anställda för att diskutera den aktuella situationen, möjligheterna och utmaningarna med karriäromställning inom den offentliga sektorn.

Evenemanget syftar också till att föreslå specifika stödlösningar, från statlig politik och utbildningsprogram till samarbetsmöjligheter med den privata sektorn, för att hjälpa arbetstagare att på bästa sätt utnyttja tillgänglig erfarenhet och kompetens för att anpassa sig och utvecklas hållbart.

Genom det hoppas workshopen kunna koppla samman rikliga mänskliga resurser med företag och privata organisationer, för att effektivt utnyttja ledningserfarenhet, administrativa färdigheter och kreativa tänkande som har utvecklats genom många års arbete inom det statliga systemet.

Workshopen samlar prestigefyllda och högkvalificerade talare inom områdena arbetspolitik, utbildningsinnovation och karriäromställning.

Workshopen är också en möjlighet för förvaltningsmyndigheter, universitet och företag att omorientera utvecklingsstrategier, synkronisera utbildningsprogram och förbättra färdigheter för att möta marknadens krav i den nya eran.

Workshopen "Stödja karriärövergång för offentliganställda efter nedskärningar" samlade prestigefyllda och högt specialiserade talare inom områdena arbetspolitik, utbildningsinnovation och karriärövergång, inklusive: Dr. Doan Huu Tue - generaldirektör för My Viet International Group; docent, Dr. Le Thi Thanh Ha - biträdande direktör för Institutet för filosofi, Ho Chi Minh National Academy of Politics ; Mr. Bach Ngoc Chien - generaldirektör för Vovinam Digital Company; docent, Dr. Nguyen Thi Minh Nhan - chef för institutionen för vetenskapsledning och utrikesfrågor, University of Commerce;

Herr Kieu Cong Thuoc - ordförande för VN Fund; Arkitekt Vu Tuan Cuong - direktör för A4I Company Limited; Docent Dr. Bui Thi Hong Thai - chef för Centrum för psykologisk och social forskning och tjänster,...

Innehållet som kommer att delas och diskuteras av experter, forskare och näringslivsrepresentanter på workshopen inkluderar: Teoretisk och praktisk grund för effektivisering av lönehantering, problem och lösningar; Arbetsmarknadstrender, nya kompetenskrav och möjligheter till karriärövergång för offentliganställda; Framgångshistorier om karriärövergångar; Jobb- och startupmöjligheter från gränsöverskridande e-handel;

Internationell erfarenhet av att stödja arbetstagare i karriäromställning och förslag på lösningar för Vietnam; Psykologisk förberedelse för arbetstagare vid inträde på den privata arbetsmarknaden; Och förslag på inriktningar och stödlösningar från managementbyråer, universitet och företag för att hjälpa arbetstagare att framgångsrikt byta karriär.

För yrkesverksamma, akademiker och arbetstagare som är intresserade av att lära sig mer om stödlösningar vid karriärövergång är konferensen det perfekta forumet för att hålla sig informerad, lära sig av internationella erfarenheter och interagera direkt med ledande experter.

Genom djupgående diskussioner kommer arbetstagarna att ha möjlighet att omorientera sina karriärer, utrusta sig med nödvändiga färdigheter och utöka sina relationer, vilket bidrar till ökad produktivitet.

Workshopen kommer att äga rum imorgon (27 mars) på University of Social Sciences and Humanities, Vietnam National University, Hanoi.

Folkets representanttidning kommer att uppdatera fullständig information om konferensen.

Nguyen Lien

Källa: https://daibieunhandan.vn/tim-giai-phap-ho-tro-chuyen-doi-nghe-nghiep-trong-khu-vuc-cong-sau-tinh-gian-bien-che-post408397.html