Nästan 10 000 tjänstemän och offentliganställda på kommunnivå har sagts upp.

Från 2017 till idag har denna ort slagit samman 143 kommuner för att bilda 67 kommuner, vilket minskat antalet kommuner, valdistrikt och städer från 635 till 559 (den största minskningen i hela landet). När det gäller sammanslagningen av byar och bostadsområden har Thanh Hoa från 2017 till idag slagit samman och minskat antalet med 1 620 byar och bostadsområden... Detta har resulterat i en minskning med 9 902 tjänstemän, statstjänstemän och icke-specialiserad personal på kommunnivå.

Delegater som deltar i konferensen.

Den 26 december höll Thanh Hoas provinsiella partikommittés ständiga kommitté en konferens för att sammanfatta genomförandet av resolution nr 18-NQ/TW daterad 25 oktober 2017, från Vietnams kommunistiska partis 12:e centralkommitté. Thanh Hoas provinsiella partisekreterare Nguyen Doan Anh deltog och ledde konferensen.

Rapporten som presenterades vid konferensen visade att Thanh Hoa-provinsen, efter sju års implementering av resolution 18, har överträffat målet för att minska arbetsstyrkan under perioden 2016–2021, i enlighet med andan i resolution nr 39-NQ/TW.

Mer specifikt har Thanh Hoa-provinsen från 2017 till idag slagit samman 143 kommuner för att bilda 67 nya kommuner, vilket minskar det totala antalet kommuner, valdistrikt och städer med 76, vilket lämnar 559 kommuner, valdistrikt och städer (under perioden 2016-2021), den största minskningen nationellt. När det gäller sammanslagningen av byar och bostadsområden har Thanh Hoa från 2017 till idag slagit samman 3 172 byar och bostadsområden för att bilda 1 522 nya byar och bostadsområden. Hela provinsen har minskat antalet byar och bostadsområden med 1 620 (från 5 971 till 4 351).

Thanh Hoas provinsiella partisekreterare Nguyen Doan Anh höll ett tal vid konferensen.

I och med sammanslagningen har antalet deltidsanställda tjänstemän i byar och bostadsområden effektiviserats, med en ny ordning med 3 personer som innehar 6 tjänster, jämfört med nuvarande 2 personer som innehar 4 tjänster. Hela provinsen har minskat antalet deltidsanställda tjänstemän med 27 279 till följd av sammanslagningarna av byar och bostadsområden.

Hittills har Thanh Hoa-provinsen minskat antalet tjänstemän på kommunnivå, statstjänstemän och icke-specialiserad personal med 9 902 (kommuntjänstemän minskade med 541, kommuntjänstemän minskade med 2 556 och icke-specialiserad personal minskade med 6 805).

Under de senaste sju åren har Thanh Hoa-provinsen minskat antalet tjänstemän, statstjänstemän och deltidsanställda på kommun- och valdistriktsnivå med 9 902. Foto: Nguyen Chung.

Beträffande genomförandet av nedskärningarna inom den offentliga sektorn under perioden 2016–2021: 518 statstjänstemän minskade, vilket resulterade i en nedskärningstakt på 12,29 %. 6 843 offentliganställda minskade, vilket resulterade i en nedskärningstakt på 11,3 % (denna siffra exkluderar de 7 126 ytterligare tjänster inom utbildning och hälso- och sjukvård som inrikesministeriet tilldelade under perioden 2016–2021).

När det gäller omorganisationen av administrativa enheter fortsätter Thanh Hoa-provinsen för närvarande fasen 2023-2025 enligt plan. Detta inkluderar en sammanslagning av Dong Son-distriktet med staden Thanh Hoa, vilket minskar antalet distrikt med ett; och en sammanslagning av 23 kommuner för att bilda 11 nya kommuner, vilket minskar antalet med 12.

För partiet och massorganisationerna eliminerades en myndighet (den provinsiella företagsblockspartikommittén slogs samman med den provinsiella agenturbloks partikommitté för att bilda den provinsiella agentur- och företagsblockspartikommittén); 24 avdelningar och divisioner eliminerades också... Modellen där chefen för den provinsiella partikommitténs massmobiliseringsavdelning också tjänstgjorde som ordförande för den provinsiella fosterlandsfrontskommittén implementerades; och chefen för distriktspartikommitténs propagandaavdelning, som också tjänstgjorde som chef för det distriktspolitiska centret, implementerades i alla 27/27 distrikt, städer och städer.

Strikt genomföra personalnedskärningar i parti- och massorganisationer: Under perioden 2016-2021 uppsagdes 286 personer, vilket uppnådde en nedskärningstakt på 10,87 %. Under perioden 2022-2026 kommer planen att genomföras enligt plan, vilket säkerställer en minskning med 5 % av kadrer och tjänstemän och en minskning med 10 % av offentligt anställda som får lön från statsbudgeten i slutet av 2026.

Källa: https://daidoanket.vn/thanh-hoa-tinh-giam-duoc-gan-10-nghin-can-bo-cong-chuc-cap-xa-10297246.html