Under den senaste perioden har partikommittén i Van Don-distriktet fokuserat på att leda och styra arbetet med partibyggande och -korrigering. Särskild uppmärksamhet har ägnats åt att förbättra ledarskapskapaciteten och stridskraften hos partiorganisationer och medlemmar, i samband med att bygga ett effektivare politiskt system och en effektiv apparat.
Van Don-distriktets partikommittés verkställande kommitté utfärdade resolution nr 16-NQ/HU (6 juli 2023) om att förbättra ledarskapskapaciteten, partiorganisationernas och gräsrotsavdelningarnas kampstyrka samt partimedlemmarnas kvalitet till 2025, med en vision fram till 2030. Resolutionen har spridits i stor utsträckning och implementerats i gräsrotsavdelningar och kommittéer.
Partikommittéer och organisationer i hela distriktets partikommitté har fokuserat på att leda och styra förnyelsen av partiets arbete, metoder, stilar och praxis i sina aktiviteter; fullt ut och seriöst implementera principen om demokratisk centralism; förnya partiets ledarskapsmetoder samtidigt som enhet och sammanhållning upprätthålls, och stärka disciplinen inom partiet; ägna uppmärksamhet åt att ägna tid åt att studera och undersöka teori; bedriva självkritik och kritik i samband med genomförandet av resolution nr 4 från centralkommittén (12:e kongressen) om partibyggande och korrigering och direktiv nr 05-CT/TW från politbyrån om att studera och följa Ho Chi Minhs tankar, etik och stil.
Partikommittéer på alla nivåer, kadrer och partimedlemmar, särskilt ledare, har proaktivt byggt upp en vetenskaplig , objektiv, demokratisk, människoorienterad, människorespekterande och människotjänande arbetsstil, där de noggrant följer verkligheten och säkerställer att ord möts av handling. Partiavdelningar under gräsrotspartikommittéerna har strikt upprätthållit regelbundna månatliga möten den 3:e och avslutat dem senast den 10:e. Innehållet i dessa avdelningsmöten har förberetts seriöst och noggrant av avdelningskommittéerna, med omfattande innovation. Som ett resultat har dessa möten lockat ett betydande deltagande från partimedlemmar (90 % deltagande) och genererat många innerliga och ansvarsfulla bidrag till utvecklingen av avdelningsresolutioner, allt i en anda av enighet och med fokus på partimedlemmarnas banbrytande och exemplariska roll.
Partikommittéer och organisationer i hela distriktet upprätthåller regelbundet andan av självinspektion och tillsyn inom sina led för att identifiera brister och brister i syfte att snabbt korrigera och åtgärda dem. Detta har hjälpt partikommittéer och organisationer att få en tydligare och mer tydlig förståelse för den politiska ideologin, etiken och livsstilen hos varje kader och partimedlem, vilket gör det möjligt för dem att snabbt upptäcka och förhindra att partimedlemmar visar tecken på överträdelser, "självutveckling" och "självtransformation" inom partiet.
Kamrat Hoang Quoc Khanh, chef för organisationsavdelningen i Van Don-distriktets partikommitté, sa: Hanteringen av kadrer och partimedlemmar blir allt striktare på partikommitté- och organisationsnivå. Varje partimedlem tilldelas uppgifter och inspekteras och övervakas regelbundet. Utöver sina uppgifter vid sina myndigheter och enheter tar partimedlemmar i de flesta underordnade partiavdelningar och kommittéer också ansvaret för att övervaka hushåll nära sina hem, övervaka, hjälpa och uppmuntra människor att öka produktionen och följa partiets och statens policyer och lagar. Genom dessa åtgärder har partimedlemmar blivit mer medvetna om att föregå med gott exempel och vara exemplariska i genomförandet av lokala rörelser.
Vid implementeringen av direktiv nr 28-CT/TW (21 januari 2018) från partiets centralkommitté om att förbättra partimedlemmarnas kvalitet och granska, screena och avlägsna okvalificerade partimedlemmar från partiet, instruerade Van Don-distriktets partikommitté gräsrotspartikommittéer och -avdelningar att genomföra granskningar, identifiera, utbilda, hjälpa och screena okvalificerade partimedlemmar för att avlägsna dem från partiet. Följaktligen har Van Don-distriktets partikommitté från 2023 till idag granskat och screenat 17 partimedlemmar som brutit mot partistadgan eller partiets principer och regler, inklusive att ta bort 10 från partiets medlemslista och utesluta 7 som lämnat in avskedsbrev.
Parallellt arbetar Van Don-distriktets partikommitté regelbundet med innovationer och förbättrar kvaliteten på utbildning och rekrytering av nya partimedlemmar varje år, vilket bidrar till att stärka partiorganisationen. Från 2023 till idag har distriktspartiets kommitté antagit 138 nya partimedlemmar, inklusive 72 medlemmar som utvecklats i by- och grannskapspartiavdelningar och 4 studentmedlemmar på gymnasieskolor i området.
Baserat på de genomförda uppgifterna och kvalitetsbedömningen hade hela partikommittén i Van Don-distriktet år 2023 16,13 % av partiorganisationerna och gräsrotsenheterna som utförde sina uppgifter på ett utmärkt sätt; 77,42 % av partiorganisationerna och gräsrotsenheterna som utförde sina uppgifter på ett tillfredsställande sätt; 3,2 % som utförde sina uppgifter; och 3,2 % som inte utförde sina uppgifter. Dessa inledande resultat som uppnåtts genom genomförandet av resolution nr 16-NQ/HU har bidragit till att stärka folkets förtroende för den lokala partikommittén och regeringen, vilket skapar momentum för Van Don-distriktets partikommitté att fortsätta förnya sig och förbättra kvaliteten på ledarskap och vägledning, samt bygga en renare, starkare och mer omfattande partikommitté i distriktet.
Källa
Kommentar (0)