Vietnam står inför en "gyllene möjlighet" när det gäller att utbilda personal inom halvledarbranschen.

Vietnam, med sin ambition att bli en ny destination i den asiatiska leveranskedjan för halvledare, bevittnar de första stegen i att skapa ett högteknologiskt ekosystem för mänskliga resurser för att betjäna den digitala tidsåldern.

Enligt professor Usagawa Tsuyoshi – Japans ledande expert inom halvledare och specialrådgivare till Vietnam – Japan University (VJU), är målet att utbilda minst 50 000 halvledararbetare med universitetsexamen eller högre, som satts av den vietnamesiska regeringen för perioden fram till 2030, fullt genomförbart, om det genomförs synkront mellan staten, företag och universitet.

Vid en presskonferens den 14 oktober, där professor Usagawa presenterade japansk halvledarteknik och samarbetet mellan Vietnam och Japan inom detta område, citerade han resultaten av en nyligen genomförd undersökning i Japan som visade att landets åtta största företag ensamma behöver cirka 40 000 nya halvledaringenjörer under de kommande 10 åren, vilket motsvarar 20 000 personer vart femte år.

Denna siffra återspeglar omfattningen av mänskliga resurser som avancerade industriekonomier behöver mobilisera för att upprätthålla leveranskedjan för halvledare – ett område med både höga vinstmarginaler och höga risker.

Vietnam befinner sig i en gynnsam tidpunkt för att utveckla halvledarindustrin. Deloittes rapport (2024) visar att Vietnam för närvarande har mer än 40 företag som är verksamma inom halvledarvärdekedjan, huvudsakligen koncentrerade till Hanoi , Ho Chi Minh-staden och Da Nang.

Dessa företag är mestadels involverade i design, forskning och utveckling (fabless) samt paketering och testning (OSAT), medan uppströmssteg som wafertillverkning (fab) fortfarande saknas.

Att expandera till mer komplexa processer – såsom avancerad förpackning och wafertillverkning – ses som nödvändigt för att Vietnam ska kunna bygga upp fullfjädrad tillverkningskapacitet, samtidigt som behovet av specialiserad arbetskraft ökar.

I det sammanhanget påpekade professor Usagawa – hedersprofessor vid Kumamoto University och samarbetsexpert vid Japan International Cooperation Agency (JICA) – att VJU:s kandidatprogram i halvledarteknik, som startar i september 2025, är utformat för att bidra till genomförandet av Vietnams strategi för utveckling av mänskliga resurser inom halvledarbranschen.

Det femåriga programmet förväntas ta emot 100 studenter varje år och locka ett stort antal studenter från andra ingenjörsinriktningar att övergå, med målet att utbilda cirka 400 halvledaringenjörer år 2030.

Detta är ett av de banbrytande programmen i Vietnam, utformat med deltagande av akademiska partners som Tokyos universitet och Kumamoto-universitetet – två ledande utbildningsinstitutioner för halvledarteknik i Japan – tillsammans med stöd från halvledaralliansen, där medlemmarna är specialiserade universitet i Japan.

Docent, Dr. Bui Nguyen Quoc Trinh, chef för VJU:s utbildningsprogram i halvledarchipteknik. (Foto: JICA)

Enligt docent Dr. Bui Nguyen Quoc Trinh, chef för VJU:s utbildningsprogram för halvledarchipteknik, kräver detta område höga praktiska färdigheter och tvärvetenskaplig tänkandeförmåga.

Vietnam National University, Hanoi, där VJU är anslutet, har för närvarande fyra halvledarrelaterade utbildningsenheter, inklusive Vietnam-Japan University, University of Science, University of Technology och Institute of Information Technology, tillsammans med det nyinrättade Institute of Advanced Materials and Semiconductors från 2024.

Docent Dr. Bui Nguyen Quoc Trinh anser att detta ekosystem öppnar upp möjligheter för omfattande samarbete mellan institut, skolor och företag i hemlandet och utomlands, vilket bidrar till att förkorta klyftan mellan utbildning och praktiska marknadsbehov.

Experter säger att samarbetsmodellen "universitet - företag - forskningsinstitut" är nyckeln till att hjälpa Vietnam att utveckla en hållbar mänsklig resurs för halvledarindustrin.

Att koppla samman utbildning, lärande genom projekt och praktik på företag anses vara en effektiv lösning för att studenter ska kunna arbeta direkt efter examen.

Flera inhemska företag som Viettel och FPT har börjat expandera sin verksamhet till halvledarsektorn, från design av telekommunikationschip till informationsteknik (IoT) och artificiell intelligens (AI).

Det är värt att notera att Viettel marknadsför planer på att bygga det första chipgjuteriet i Vietnam och lovar att fylla den "saknade pusselbiten" i den nationella leveranskedjan för halvledare.

Dessutom håller informations- och kommunikationsministeriet på att slutföra den vietnamesiska strategin för utveckling av halvledarindustrin fram till 2045, med målet att placera Vietnam bland de 10 bästa länderna med världens ledande kapacitet inom halvledardesign och utbilda 50 000 halvledaringenjörer senast 2030.

Docent Dr. Bui Nguyen Quoc Trinh anser att den största utmaningen idag inte är att "utbilda tillräckligt många människor", utan att utbilda rätt kapacitet som företag behöver.

Enligt honom håller Vietnam på att ge universiteten mer autonomi, vilket skapar förutsättningar för ökat samarbete med den privata sektorn och utökar internationella kopplingar inom utbildning.

Ur experternas perspektiv står Vietnam inför en "gyllene möjlighet" att utveckla mänskliga resurser inom halvledarbranschen – en nyckelfaktor för att hjälpa landet att slå igenom i den globala teknologiska värdekedjan.

Utbildningsprogram som de vid Vietnam-Japan University spelar en "tändande" roll och hjälper till att kickstarta Vietnams ekosystem för mänskliga resurser.

För att uppnå målet på 50 000 teknikingenjörer behöver Vietnam dock en omfattande strategi, och vietnamesiska utbildningsinstitutioner och utbildningscenter måste ytterligare utöka utbildningsomfattningen inom relaterade yrken och skapa ett utbud för marknaden.

(TTXVN/Vietnam+)

Källa: https://www.vietnamplus.vn/viet-nam-dung-truoc-co-hoi-vang-trong-dao-tao-nhan-luc-ban-dan-post1070299.vnp