Vietnam - Singapore utbyter tusentals begåvade arbetare

Innovation Talent Exchange Program (ITX) förväntas anlita 300 högkvalificerade mänskliga resurser i båda länderna under det första året och därefter öka till minst 1 000 personer varje år.

Fru Kim Ngoc Thanh Nga, biträdande direktör för National Innovation Center , finansministeriet, informerade vid forumet på eftermiddagen den 18 juni

Informationen lämnades av Kim Ngoc Thanh Nga, biträdande direktör för finansministeriets nationella innovationscenter, vid Vietnam-Singapore Innovation Talent Exchange Forum den 18 juni. Överföringen sker inom ramen för samförståndsavtalet om Vietnam-Singapore Innovation Talent Exchange Program (ITX) som undertecknades av de två sidorna i augusti 2023, med målet att skapa en överföringskanal för begåvade mänskliga resurser från de två länderna att hitta korttidsjobb inom två år.

ITX planerar att färdigställa plattformen för företag och kandidater så att de kan börja registrera sig från och med juli. Målet är att locka över 300 kandidater under det första året, och minst 1 000 personer i båda riktningarna under de följande åren, utan någon begränsning på antalet. Lediga tjänster relaterade till innovation såsom datavetenskap och analys, cybersäkerhet och riskhantering, molntjänster, sakernas internet, artificiell intelligens, virtuell verklighet, applikations-/systemprogrammering, digital innovation, halvledare...

”Lönen i Singapore varierar från 3 000 till 5 000 USD, och för vissa positioner kan den vara det dubbla”, sa Nga och tillade att vietnamesiska företag också har konkurrenskraftiga inkomstnivåer för utländska experter och högkvalificerade arbetare.

För singaporianska kandidater som arbetar i Vietnam är den maximala åldern 33 år för dem med universitetsexamen och 35 år för dem med högskoleexamen. De med en kandidatexamen, magisterexamen eller doktorsexamen behöver minst 3 års arbetslivserfarenhet och 5 år för dem med högskoleexamen. Vietnamesiska företag som vill rekrytera singaporianska arbetare måste publicera lediga jobb på den nationella jobbportalen.

Däremot har vietnameser som arbetar i Singapore ett lägre ålderskrav, 30 år för alla kandidater, och inget krav på flera års erfarenhet. Arbetsgivare i Singapore som vill rekrytera vietnamesiska arbetare inom ramen för detta program behöver inte publicera lediga jobb.

Fru Nga tror att efterfrågan på vietnameser som vill arbeta utomlands kommer att öka, så programmet kommer att skapa de bästa förutsättningarna för kandidaterna. Den kvinnliga experten ser detta som en möjlighet att delta i en överlägsen arbetsmarknad och odla värdefull expertis för framtida arbete.

"Alla behöver genomgå en utbildningsprocess för att utveckla sin karriär och den här perioden är mycket viktig i livet. Högkvalificerade arbetare som arbetar utomlands kommer att ha fler fördelar, bredare erfarenhet och när de återvänder hem kommer de att göra mer enastående bidrag. Detta bör inte ses som en kompetensflykt", sa hon.

Genom att arbeta med många experter och intellektuella insåg hon att de flesta av dem vill återvända till Vietnam för att arbeta. Lönen är bara en del, det viktiga är att de skapar värde och tillfredsställer sin önskan att bidra. Med den inkomstnivå som högkvalificerade arbetare har i Vietnam är livet också bekvämare än utomlands, så många väljer att återvända.

Studenter från International University, Vietnam National University, Hanoi lär sig om ITX-programmet

Nguyen Viet Tung, en sistaårsstudent med huvudämne i automation och informationsteknik vid International University of Vietnam National University i Hanoi, är intresserad av nätverkssäkerhet och riskhantering. Tung undrade om han kunde få förlängt sitt jobb efter två år eller om han kunde byta jobb om han uppfyllde kraven. "Vilka är språkkraven, forskningskapaciteten, programmålen, lönen och den specifika arbetsmiljön för programmet?", frågade 22-åringen.

Vincent Yu, biträdande sekreterare vid Singapores handels- och industriministerium, sa att ITX-programmets specifika längd är två år, varefter man kan ansöka om ett annat visum för det vanliga programmet så länge man uppfyller kraven. ITX är relaterat till innovationsbranschen så det finns ingen strikt poängstandard som andra program, men god engelska är nödvändig i alla internationella arbetsmiljöer.

"Om dina språkkunskaper inte är bra kommer det att bli svårt att klara urvalsomgången eftersom antalet kandidater kommer att bli mycket stort", förutspådde han.

Vietnam och Singapore upprättade diplomatiska förbindelser den 1 augusti 1973. Vietnam är det första ASEAN-landet som Singapore har etablerat ett omfattande strategiskt partnerskap med. Singapore är för närvarande den näst största investeringspartnern i Vietnam med ett totalt ackumulerat investeringskapital som överstiger 80 miljarder USD. De två sidorna har noterat många positiva utvecklingar inom försvars- och säkerhetssamarbete, utbildning, vetenskap och teknik, turism, arbetskraft och utbyte mellan människor.

TH (enligt VnExpress)

Källa: https://baohaiduong.vn/viet-nam-singapore-trao-doi-hang-nghan-nhan-luc-tai-nang-di-lam-viec-414390.html