Att bygga ett team av professionella, ärliga tjänstemän och offentliganställda

Även medlemmar av partiets centralkommitté deltog: Le Khanh Hai, chef för presidentens kansli ; Pham Tat Thang, biträdande chef för centralkommittén för massmobilisering; Lam Thi Phuong Thanh, biträdande chef för centralkontoret; Nguyen Dinh Khang, ordförande för Vietnams allmänna arbetarförbund...

Generalsekreterare och president To Lam uppskattade och välkomnade Vietnams fackförening för offentliganställda för att ha främjat dess roll i att styra propaganda, spridning, organisering, lansering och implementering av patriotiska förespråksrörelser bland kadrer, offentliganställda, offentliganställda och arbetare. Han bekräftade att rörelsen "Goda råd, god service" på senare tid har blivit en katalysator för att främja ett framgångsrikt slutförande av politiska uppgifter inom varje myndighet och enhet. Han bidrar till att förbättra etiken i offentlig tjänst och bygger upp ett team av kadrer, offentliganställda, offentliganställda och arbetare som verkligen uppfyller kraven för uppgifterna under den nya perioden. Genom det omfattande implementeringen av rörelsen "Goda råd, god service" över hela landet har tusentals avancerade modeller framkommit, varav 150 kamrater hedrades idag som exemplariska förebilder för rörelsen.

Generalsekreterare och president To Lam talade vid mötet.

Generalsekreteraren och presidenten uttryckte sin känsla över att många kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare, trots sin låga inkomst och svåra liv, har strävat efter att övervinna alla utmaningar, resolut övervunnit frestelser, arbetat med stor ansvarskänsla, utövat integritet, opartiskhet, transparens, respekt för lagen, upprätthållit offentlig etik och varit älskade och betrodda av kollegor och människor, och betonade att de kamrater som hyllas också är avancerade exempel på att studera och följa Ho Chi Minhs ideologi, moral och stil, och är pionjärer i att implementera farbror Hos testamente.

På parti- och statsledarnas vägnar berömde och gratulerade generalsekreteraren och presidenten Vietnams fackförening för offentliganställda för att framgångsrikt ha organiserat och genomfört rörelsen och 150 avancerade modeller inom rörelsen "Bra råd, bra service".

Generalsekreteraren och presidenten påpekade att resolutionen från den 13:e nationella partikongressen fastställer det strategiska målet att vårt land år 2030 ska vara ett utvecklingsland med modern industri och hög genomsnittlig inkomst; år 2045 ska det bli ett utvecklat land, i linje med socialistisk inriktning, med hög inkomst. Det är hela nationens strävan och även genomförandet av president Ho Chi Minhs testamente: "Hela partiet och folket förenas för att sträva efter att bygga ett fredligt, enat, oberoende, demokratiskt och välmående Vietnam, och ge ett värdigt bidrag till den globala revolutionära saken". Vårt land befinner sig i en tid av acceleration, genombrott och tidigt uppnående av målen från den 13:e nationella partikongressen. Hela det politiska systemet är starkt fokuserat på att framgångsrikt organisera partikongresser på alla nivåer, inför den 14:e nationella partikongressen; och att väl organisera sammanfattningen av 40 år av nationell förnyelse.

Att bygga ett team av kadrer, tjänstemän och offentliganställda med tillräckliga egenskaper, kapacitet, prestige, sann professionalism, integritet, disciplin, ordning och offentlig etik, i vilket man helhjärtat tjänar fosterlandet och folket, och alltid sätter partiets, nationens och folkets intressen framför allt annat.

Generalsekreterare och president To Lam

Under den kommande tiden begärde generalsekreteraren och presidenten att man skulle maximera interna resurser och utnyttja externa resurser, där mänskliga resurser är de viktigaste interna resurserna, bygga ett team av kadrer, tjänstemän och offentliganställda med tillräckliga egenskaper, kapacitet, prestige, sann professionalism, integritet, upprätthålla disciplin, ordning och offentlig etik, helhjärtat tjäna fäderneslandet och folket, alltid sätta partiets, nationens och folkets intressen framför allt och i första rummet.

Generalsekreteraren och presidenten anser att fackföreningar och yrkesorganisationer, under ledning av gräsrotsorganisationer inom partierna, alltid kommer att skapa en miljö som kombinerar kollektiv utbildning och träning med att främja initiativförmåga och självkännedom i utbildning och utveckling av individer, och skapar en stark styrka och ett team av kadrer med tillräcklig kapacitet och egenskaper för att möta kraven i den nya situationen.

Generalsekreterare och president To Lam träffade delegationen som hyllats i efterföljarrörelsen "Goda råd, god service" för perioden 2019-2024.

Generalsekreteraren och presidenten erinrade sig president Ho Chi Minhs läror om att kadrer, tjänstemän och offentliganställda är folkets tjänare, måste göra sitt yttersta för att göra det som är fördelaktigt för folket, måste undvika det som är skadligt för folket; måste älska och respektera folket, och betonade att farbror Hos synvinkel har blivit filosofin bakom ledarskap, administration och genomförande av offentliga plikter, där ledarnas, kadrernas, tjänstemännens och offentliganställdas ansvar och skyldighet är att tjäna.

Därför måste varje person, i sina dagliga uppgifter och arbete, från att ge råd om makroekonomiska policyer och strategier till specifika administrativa och servicerelaterade uppgifter, älska och lyssna på människor, helhjärtat engagera sig, vara engagerad och beslutsam för att snabbt, grundligt och effektivt lösa problem som uppstår relaterade till människors liv och försörjning samt svårigheter för organisationer och företag. Man måste sätta sig in i människornas situation när man ger råd, föreslår policyer och strategier eller löser administrativa förfaranden.

Vi måste sätta oss in i människors situation när vi ger råd, föreslår policyer eller löser administrativa förfaranden.

Generalsekreterare och president To Lam

Kraven på nationell utveckling i samband med globalisering och den fjärde industriella revolutionen, baserade på digital transformation, grön transformation och kunskapsbaserad ekonomi, kräver att kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetstagare är verkligt dynamiska, innovativa och kreativa. För att förnya sig, våga tänka, våga göra, våga ta ansvar, måste kadrer, tjänstemän och offentliganställda ständigt utöva politiskt mod; ha ett starkt grepp om politik och lagar; ständigt förbättra kunskap, förnya tänkande och vision; vara engagerade, engagerade och passionerade för tilldelat arbete och uppgifter; ha en anda av livslångt självstudium, alltid uppdatera kunskap och utveckla färdigheter för att möta kraven i den nya situationen.

För att främja innovativt tänkande och kreativitet i personalarbetet, partikommittéer på alla nivåer och kollektivt ledarskap, kräver generalsekreteraren och presidenten att ledarna korrekt utvärderar kadrer, verkligen bryr sig om att uppmuntra, planera, främja, uppmuntra och skydda dynamiska, kreativa kadrer som vågar tänka, vågar göra och vågar ta ansvar för det gemensamma bästa. Fokusera på att övervinna situationen där ett antal kadrer, tjänstemän och offentliganställda undviker, stöter bort, är likgiltiga, okänsliga, arbetar slentrianmässigt, grovt, ineffektivt, är rädda för att göra misstag, rädda för ansvar i utförandet av offentliga plikter; inte vågar ge råd, inte fattar beslut, inte vågar möta svårigheter i att utföra tilldelade uppgifter.

Fokusera på att övervinna situationen där ett antal kadrer, tjänstemän och offentliganställda undviker, smiter undan, är likgiltiga, okänsliga, arbetar ytligt, grovt och ineffektivt, är rädda för att göra misstag, är rädda för ansvar i utförandet av offentliga plikter; inte vågar ge råd, inte fattar beslut, inte vågar möta svårigheter i utförandet av tilldelade uppgifter.

Generalsekreterare och president To Lam

Med utgångspunkt i de mycket uppmuntrande resultaten av rörelsen "Goda råd, god service" behöver Vietnams fackförening för statstjänstemän och fackföreningar på alla nivåer i hela landet fortsätta att sprida patriotiska förespråkarrörelser och kampanjer, samt studera och följa Ho Chi Minhs ideologi, moral och stil bland kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och arbetare.

Generalsekreteraren och presidenten hoppas att de kamrater som har blivit hyllade och fackföreningskadrerna kommer att fortsätta att utbilda sig, sträva, övervinna alla svårigheter, framgångsrikt slutföra alla tilldelade uppgifter, skapa många nya produkter och nya prestationer, tjäna nationellt uppbyggande och utveckling, bli inspiration och motivation för hela teamet av kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare i hela landet så att varje myndighet, enhet och landet kommer att ha många typiska exempel, många kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare som "har goda råd och tjänar väl".

Generalsekreterare och president To Lam med delegater som hyllats i efterlikningsrörelsen "Goda råd, god service" för perioden 2019-2024.

Generalsekreteraren och presidenten bekräftade att partiet och staten kommer att fortsätta att ägna uppmärksamhet åt att fullända institutioner, forska och förnya politik och regimer, och skapa en gynnsam miljö för kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare att arbeta och bidra.

Baserat på policyn i resolutionen från Vietnams fackförenings 12:e kongress 2018 konkretiserade den verkställande kommittén för Vietnams tjänstemannafackförening rörelsen "Goda råd, god service" i resolution nr 04/NQ-CĐVC daterad 16 augusti 2019.

Efter fem års implementering har rörelsen nått djupt in i gräsrötterna och har reagerat på och implementerats av ett stort antal kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare genom specifika, praktiska och effektiva åtgärder inom varje myndighet och enhet. "Goda råd, god service" tillsammans med andra efterföljarrörelser och kampanjer har skapat stora förändringar i gruppen av kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare över hela landet vad gäller professionell kvalitet, anda, serviceinställning och utförande av allt tyngre och komplicerade arbetsbelastningar.

Ur rörelsen har tiotusentals typiska exempel på kollektiv och individer "Goda råd, god service" framkommit, bland vilka 150 typiska exempel som presenteras idag är exemplariska exempel. Bland de 150 typiska exemplen som hedras denna gång finns 84 delegater från ministerier och avdelningar och 66 lokala delegater; den äldsta delegaten är 60 år gammal, den yngsta delegaten är 30 år gammal.

Källa: https://nhandan.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-co-du-pham-chat-nang-luc-uy-tin-thuc-su-chuyen-nghiep-liem-chinh-post828373.html