Bygga och utveckla kultur i integrationsprocessen

.

Arbetet med att bevara och främja traditionella kulturella värden är av intresse för Ha Tinh och genomförs effektivt.

I samband med globalisering och allt djupare internationell integration gör Ha Tinh-provinsen ansträngningar för att övervinna svårigheter och utmaningar, främja hemlandets fina traditioner, väcka sin egen potential och sina fördelar, särskilt kulturella och mänskliga fördelar, och omvandla dem till endogen styrka för att bryta igenom och gå vidare i den nya eran.

Ha Tinh – ett land med "andligt land och begåvade människor", rikt på historiska, kulturella och revolutionära traditioner, är födelseplatsen och uppfostran för framstående barn, lojala revolutionära soldater, kändisar, begåvade ledare för vårt land och folk, typiskt: den store poeten Nguyen Du, Uy Viens general Nguyen Cong Trú, den store läkaren Hai Thuong Lan Ong Le Huu Trac, partigeneralsekreterare som: Tran Phu, Ha Huy Tap...

Genom upp- och nedgångar i hemlandet och landet har Ha Tinhs folks goda traditionella kulturella värderingar alltid befästs, vårdats, utvecklats och etablerat ett unikt kulturellt värde med intelligens, själ, anda och unik mod. Det är traditionen att älska hemlandet och landet, solidaritet, flit, att övervinna svårigheter, att leva mänskligt och att vara lojal...

I det dialektiska förhållandet mellan människor och kultur rangordnas och fördelas många immateriella kulturarv och ett system av nästan 700 historiska och kulturella lämningar brett över 69 platser, vilket uttrycker mångfalden i traditionell kultur i kulturlandet. Varje relik och folksång innehåller värdefulla berättelser om förfädernas bidrag i processen att bygga och skydda hemlandet och landet.

Enligt Nguyen Viet Truong, chef för avdelningen för kultur, sport och turism i Ha Tinh, är kultur en avgörande endogen styrka i ett sammanhang med globalisering och allt djupare internationell integration. Att fortsätta bygga och främja Ha Tinhs kulturella värden och människor är en brådskande uppgift, att skapa en högkvalitativ mänsklig resurs, genomsyrad av Ha Tinh-folkets identitet och karaktär, för att snart kunna bygga upp provinsen till ett hållbart kulturellt och ekonomiskt centrum i landet.

Enligt kamrat Nguyen Viet Truong har arbetet med att bygga och främja Ha Tinh-folkets kulturella värderingar under de senaste åren, trots många svårigheter och utmaningar, ändå uppnått många viktiga resultat. Medvetenheten om rollen och ställningen för att bygga och främja kulturella och mänskliga värderingar har ökat i hela det politiska systemet och bland folket. Systemet med kulturinstitutioner har ökat i kvantitet och gradvis förbättrats i kvalitet. Idrott och masskultur och idrottsaktiviteter har fått mer och mer uppmärksamhet, vilket bättre möter människors behov av nöje. Nya kulturella och etiska värderingar har formats och utvecklats.

Förutom de uppmuntrande resultaten har arbetet med att bygga och främja kulturella värden och människorna i Ha Tinh under senare år fortfarande vissa begränsningar och brister: Utvecklingen av kultur och människor har fortfarande vissa begränsningar; skolkultur, familjekultur, social kultur har oroande manifestationer; Ha Tinh har en tradition av studier, revolution och flit, men under renoveringsperioden har den ännu inte skapat en generation av utmärkta forskare, politiker eller affärsmän som motsvarar hemlandets tradition...

Enligt ledarna för Ha Tinhs avdelning för kultur, sport och turism måste partikommittéer och myndigheter på alla nivåer, genom att identifiera och allvarligt erkänna bristerna och begränsningarna i utvecklingsprocessen, närma sig och lösa motsättningen mellan kraven för att utveckla kulturella och mänskliga mål och marknadsekonomins hårda regler, djup integration med den mänskliga civilisationen; lösa problemet mellan de mycket höga kraven för målen att bygga och utveckla Ha Tinhs kultur och folk och provinsens begränsade investeringsresurser.

Konstföreställningarna är utarbetade och tilltalande.

Det är särskilt nödvändigt att hantera relationen mellan traditionell och modern kultur och människor på rätt sätt. Hur man säkerställer att de goda traditionella värderingarna inom Ha Tinhs kultur och människor upprätthålls och skyddas, och samtidigt etablerar och utvecklar nya värderingar för att möta den nya erans krav, såsom: intelligens, vision, kompetens och integration, stora drömmar, ansvar gentemot samhället...

Därför, tillsammans med att fortsätta stärka partiets ledarroll i arbetet med att bygga kultur och främja mänskliga värden i Ha Tinh under den nya perioden, ligger fokus på att konkretisera resolution nr 18-NQ/TU från partiets provinsiella verkställande kommitté om att bygga och utveckla kultur och människor i Ha Tinh under den nya perioden; Plan 320/KH-UBND daterad 10 juli 2024 från provinsens folkkommitté om genomförande av resolution nr 18-NQ/TU i samband med stärkande av resurserna för kultur- och människors område, och konkretisering av politik med ekonomiska och sociala resurser.

I integrationens era är Ha Tinh-folkets egenskaper inte bara vetenskap och flit, utan också obegränsad kreativitet, globalt tänkande och förmåga att bemästra teknologi. Kultur måste jämställas med ekonomi, politik och samhälle. Kultur måste stå i centrum för utvecklingen och utveckling måste vårdas och spridas genom kultur.

Chef för avdelningen för kultur, sport och turism i Ha Tinh Nguyen Viet Truong

”I integrationens era är Ha Tinh-folkets egenskaper inte bara studerande och flit, utan också obegränsad kreativitet, globalt tänkande och förmågan att bemästra teknologi. Kultur måste jämställas med ekonomi, politik och samhälle. Kultur måste stå i centrum för utvecklingen och utveckling måste vårdas och spridas genom kultur”, bekräftade chefen för avdelningen för kultur, sport och turism i Ha Tinh Nguyen Viet Truong och tillade att orter och enheter behöver identifiera och förtydliga traditionella kulturella värden som behöver befästas och nya kulturella värden som behöver finnas närvarande: i termer av intelligens, färdigheter, fysisk kondition, själ, karaktär, andligt liv etc., och därigenom justera de årliga handlingsmålen för att få lämpliga och effektiva lösningar.

I praktiken måste den kulturella miljön börja med att föregå med gott exempel i familjen, skolan, på arbetsplatsen och i samhället. Familjen, skolan och samhället måste alltid vara förebilder för barn att se upp till... Därför är uppgiften att bygga en hälsosam kulturell miljö och en civiliserad livsstil i familjen, klanen, orten, samhället, myndigheterna, enheterna, skolan, företagen och på den offentliga platsen. Fokus på att bygga kultur inom partiet, i statliga myndigheter och sociopolitiska organisationer. Att bevara och främja traditionella värderingar, att proaktivt välja och ta till sig civiliserade mänskliga värderingar för att berika varje medborgare, särskilt den unga generationen, med nya kulturella värderingar är också en av de viktiga uppgifter som måste utföras regelbundet och kontinuerligt...

Källa: https://nhandan.vn/xay-dung-va-phat-trien-van-hoa-trong-qua-trinh-hoi-nhap-post915947.html