75 ปีแห่งการยกย่องเชิดชูผู้รักชาติ: ยกย่องคนดี ให้รางวัลอย่างยุติธรรม | หนังสือพิมพ์อิเล็กทรอนิกส์เจียไหล

ประธานาธิบดีโฮจิมินห์เน้นย้ำเสมอว่า การให้รางวัลที่ถูกต้องและทันเวลาจะมีผลในการสร้างแรงบันดาลใจ ให้การศึกษา และเป็นตัวอย่าง และในเวลาเดียวกันยังส่งเสริมการเลียนแบบเพื่อพัฒนาไปสู่ระดับใหม่ด้วย

ประธานาธิบดี โฮจิมินห์ พร้อมคณะผู้แทนเข้าร่วมการประชุมระดับชาติของนักสู้จำลองและผู้นำตัวอย่างที่เวียดบั๊ก (1-6 พฤษภาคม พ.ศ. 2495) ( ภาพ: VNA)

เมื่อวันที่ 11 มิถุนายน พ.ศ. 2491 ประธานาธิบดีโฮจิมินห์ได้ออกคำเรียกร้องให้มีการเลียนแบบความรักชาติเพื่อรำลึกถึงวันครบรอบ 1,000 ปีสงครามต่อต้านชาติ และเรียกร้องให้ประชาชนตอบสนองต่อการเคลื่อนไหวเลียนแบบความรักชาติที่เปิดตัวโดยคณะกรรมการบริหารกลางของพรรคคอมมิวนิสต์อินโดจีนเมื่อวันที่ 27 มีนาคม พ.ศ. 2491

การเรียกร้องเลียนแบบความรักชาติของประธานาธิบดีโฮจิมินห์ได้กลายมาเป็นแรงผลักดันให้พรรค ประชาชน และกองทัพทั้งหมดมุ่งมั่นที่จะมีส่วนร่วมในการปฏิวัติของชาติในอดีต และเป็นสาเหตุของการสร้างและปกป้องปิตุภูมิสังคมนิยมเวียดนามในปัจจุบัน

เพื่อส่งเสริมความสำคัญและคุณค่าทางประวัติศาสตร์ของการเรียกร้องให้เกิดการรักชาติและความแข็งแกร่งของการเคลื่อนไหวเพื่อการสร้างความจงรักชาติ เมื่อวันที่ 4 มีนาคม พ.ศ. 2551 นายกรัฐมนตรี ได้ออกมติให้วันที่ 11 มิถุนายนของทุกปีเป็นวันสร้างความจงรักชาติตามประเพณี

“การแข่งขันคือการหว่านเมล็ดพันธุ์ ผลตอบแทนคือการเก็บเกี่ยว”

คำเรียกร้องของลุงโฮให้เลียนแบบความรักชาติได้กระตุ้นและกระตุ้นให้ประชาชนและทหารทั่วประเทศทำงานอย่างกระตือรือร้นและผลิตผลงานเพื่อ "ต่อสู้กับความหิวโหย" กำจัดการไม่รู้หนังสือเพื่อ "ต่อสู้กับความไม่รู้" และต่อสู้อย่างกล้าหาญเพื่อ "ทำลายล้างผู้รุกรานต่างชาติ" ขบวนการเลียนแบบมากมายได้พัฒนาอย่างกว้างขวาง ส่งผลให้ได้รับชัยชนะในสงครามต่อต้านอาณานิคมของฝรั่งเศส เช่น "สัปดาห์ทอง" "การศึกษาของประชาชน"...

หลังจากที่ภาคเหนือได้รับการปลดปล่อยในปีพ.ศ. 2497 ขบวนการเลียนแบบมุ่งเน้นไปที่การปฏิบัติภารกิจเชิงยุทธศาสตร์สองประการ ได้แก่ การต่อสู้เพื่อปลดปล่อยภาคใต้และรวมประเทศเป็นหนึ่ง และการสร้างสังคมนิยมในภาคเหนือ

ทางใต้มีการเคลื่อนไหวที่ว่า "ไม่หายไปแม้แต่นิ้วเดียว ไม่เหลือแม้แต่มิลลิเมตรเดียว" "นักรบผู้กล้าทำลายล้างชาวอเมริกัน" ทางเหนือมีการเคลื่อนไหวที่ว่า "แต่ละคนทำงานเหมือนสองคนเพื่อทางใต้" "ทุกคนเพื่อแนวหน้า เพื่อปราบผู้รุกรานชาวอเมริกัน" "ข้าวสารไม่ขาดแม้แต่ปอนด์เดียว ไม่ขาดทหารแม้แต่คนเดียว" "ลมแรง" "คลื่นทะเล" "เยาวชนผู้พร้อมสามคน" "สตรีผู้มีความสามารถสามคน"... การเคลื่อนไหวเลียนแบบเหล่านี้มีส่วนสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จของสงครามต่อต้านอเมริกา ปลดปล่อยภาคใต้และรวมประเทศเป็นหนึ่ง

นับตั้งแต่เดือนเมษายน พ.ศ. 2518 ประเทศชาติได้อยู่อย่างสงบสุข เป็นหนึ่งเดียว และสถาปนาสังคมนิยม เรามีขบวนการเลียนแบบต่างๆ เช่น "ทุกคนเพื่อสังคมนิยม เพื่อความสุขของประชาชน" "ทุกคนเพื่อภารกิจเชิงยุทธศาสตร์สองประการ คือ การสร้างและปกป้องปิตุภูมิ" "ประชาชนทั้งประเทศร่วมแรงร่วมใจสร้างชีวิตทางวัฒนธรรม" "ประเทศชาติร่วมมือร่วมใจสร้างชนบทใหม่" "ตอบแทนความกตัญญู" "ประชาชนทั้งประเทศปกป้องความมั่นคงของชาติ" และ "ประเทศชาติร่วมมือร่วมใจเพื่อคนยากจน ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง" ขบวนการเลียนแบบรักชาติมีส่วนสำคัญอย่างยิ่งต่อการบรรลุเป้าหมายและภารกิจการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ

การเลียนแบบและรางวัลมีความสัมพันธ์กันอย่างใกล้ชิด การเลียนแบบคือรากฐานของรางวัล รางวัลคือผลลัพธ์ของการเลียนแบบ ประธานาธิบดีโฮจิมินห์เน้นย้ำเสมอว่า การเลียนแบบคือการหว่านเมล็ด รางวัลคือการเก็บเกี่ยว รางวัลที่ถูกต้องและทันเวลามีผลในการสร้างแรงบันดาลใจ ให้การศึกษา และเป็นแบบอย่างที่ดี ในขณะเดียวกันก็ส่งเสริมให้การเลียนแบบพัฒนาไปสู่ระดับที่สูงขึ้น ตัวอย่างที่มีชีวิตมีค่ามากกว่าคำพูดโฆษณาชวนเชื่อนับร้อยครั้ง

คำสั่งที่ 34/CT-TW ลงวันที่ 7 เมษายน 2557 ของโปลิตบูโร (วาระที่ 11) เรื่อง "การริเริ่มสร้างสรรค์งานเลียนแบบและให้รางวัลอย่างต่อเนื่อง" ระบุไว้อย่างชัดเจนว่า "คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค หัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ จะต้องเป็นผู้นำ กำกับดูแล และรับผิดชอบโดยตรงต่อคุณภาพและประสิทธิผลของงานเลียนแบบและให้รางวัล เสริมสร้างการตรวจสอบและกำกับดูแล ตรวจจับและป้องกันด้านลบในงานเลียนแบบและให้รางวัลอย่างรวดเร็ว และหลีกเลี่ยงการให้รางวัลที่แพร่หลายและไม่สำคัญ"

เมื่อวันที่ 10 ธันวาคม 2563 เลขาธิการและประธานาธิบดีเหงียน ฟู้ จ่อง ได้กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมสมัชชาแห่งชาติว่าด้วยการแข่งขันรักชาติครั้งที่ 10 ว่า “เราต้องใส่ใจและกำหนดกฎระเบียบเกี่ยวกับรางวัลให้ชัดเจน โดยการค้นหาตัวอย่างที่เป็นแบบอย่างและปัจจัยใหม่ๆ การให้รางวัลแก่ผู้ที่ทำงานและผลิตผลงานโดยตรง และการให้รางวัลตามหัวข้อ เสริมสร้างการค้นพบตัวอย่างขั้นสูง การให้กำลังใจและการให้รางวัลอย่างทันท่วงที

ในการประชุมสมัชชาเลียนแบบผู้รักชาติแห่งชาติ ครั้งที่ 10 รองประธานสภาเลียนแบบและมอบรางวัลกลาง นาง Dang Thi Ngoc Thinh รองประธานคนแรกของสภาเลียนแบบและมอบรางวัลกลาง กล่าวว่า ในช่วงปี 2559-2563 ขบวนการเลียนแบบผู้รักชาติและงานมอบรางวัลมีนวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ และประสิทธิผลมากมาย ซึ่งมีส่วนสนับสนุนในการสร้างและปกป้องปิตุภูมิ

จากกระแสการเลียนแบบรักชาติ บุคคลที่โดดเด่นและเป็นแบบอย่างได้ถือกำเนิดขึ้นมากขึ้นเรื่อยๆ การยกย่องสรรเสริญต้องถูกต้อง ทันเวลา เปิดเผยต่อสาธารณะ โปร่งใส และมุ่งเป้าไปที่ระดับรากหญ้า ต้องให้ความสำคัญกับการยกย่องกลุ่มเล็กๆ กลุ่มคน และบุคคลในพื้นที่ห่างไกล รวมถึงผู้ที่มีส่วนร่วมโดยตรงในการผลิต การทำงาน และการรบ...

ในบรรดาผู้แทนอย่างเป็นทางการจำนวน 2,020 คนที่เข้าร่วมงาน National Patriotic Emulation Congress ครั้งที่ 10 นั้น มีผู้แทนที่เป็นบุคคลและตัวแทนของวีรบุรุษกองกำลังติดอาวุธของประชาชนและวีรบุรุษแรงงานจากยุคต่างๆ จำนวน 118 คน และผู้แทนที่เป็นผู้ใช้แรงงานโดยตรงในสาขาเศรษฐกิจ วัฒนธรรม-สังคม การป้องกันประเทศ-ความมั่นคง จำนวน 1,212 คน คิดเป็นร้อยละ 60

การให้รางวัลที่ผิดจะทำลายแรงจูงใจในการแข่งขัน

ในการประชุมสภารัฐบาลในเดือนตุลาคม พ.ศ. 2491 มากกว่า 4 เดือนหลังจากการเรียกร้องให้เลียนแบบชาตินิยม ประธานาธิบดีโฮจิมินห์กล่าวว่า "ในการเคลื่อนไหวเลียนแบบ เราต้องหลีกเลี่ยงแนวโน้มของ "ลัทธิโต๊ะทำงาน" และ "ระบบราชการ"

เลขาธิการและประธานาธิบดีเหงียน ฟู้ จ่อง กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมสมัชชาผู้รักชาติแห่งชาติ ครั้งที่ 10 ซึ่งจัดขึ้นเมื่อวันที่ 10 ธันวาคม 2563 ( ภาพ: Phuong Hoa/VNA)

ลุงโฮยังได้ชี้ให้เห็นถึงผลกระทบอันเลวร้ายของรางวัลที่ไม่ถูกต้องและไม่ทันเวลา ซึ่งก็คือการขจัดแรงจูงใจและผลกระทบด้านลบต่อการทำงานเลียนแบบ ดังนั้น การประเมิน การคัดเลือกชื่อผลงานเลียนแบบ และการพิจารณารางวัลจึงต้องเหมาะสมกับบุคคลและงานที่ถูกต้อง และต้องตั้งอยู่บนมาตรฐานเฉพาะ โดยยึดหลักประชาธิปไตย การเปิดเผยข้อมูล และความโปร่งใส ท่านได้เรียกร้องให้ “ในประเทศ รางวัลและการลงโทษต้องเข้มงวด เพื่อให้ประชาชนอยู่ร่วมกันอย่างสันติ ฝ่ายต่อต้านจะได้รับชัยชนะ และการสร้างชาติให้ประสบความสำเร็จ”

เลขาธิการเหงียน ฟู จ่อง ยังย้ำเตือนว่า รางวัลต้องเหมาะสมกับความสำเร็จและผลลัพธ์ การแข่งขันคือการฝึกฝน ฝึกฝน และสร้างบุคลากรใหม่ โดยหลีกเลี่ยงพิธีการ

เมื่อคณะกรรมาธิการสามัญประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติพิจารณาร่างกฎหมายว่าด้วยการเลียนแบบและยกย่อง (ฉบับแก้ไข) ประธานสภานิติบัญญัติแห่งชาติ เวือง ดิ่ง เว้ กล่าวว่า “การแก้ไขเพิ่มเติมนี้ต้องมุ่งเน้นไปที่ระดับรากหญ้ามากขึ้น โดยเน้นการให้รางวัลแก่คนงาน เกษตรกร และแรงงานที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการผลิตและธุรกิจ โดยให้ความสำคัญกับการให้รางวัลในระดับรากหญ้า โดยเฉพาะในพื้นที่ห่างไกล ชายแดน เกาะ และชนกลุ่มน้อย ในทางกลับกัน เราต้องส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศอย่างต่อเนื่อง ลดความซับซ้อนของขั้นตอนการบริหาร สร้างความมั่นใจว่าการดำเนินการเป็นไปอย่างทันท่วงที โปร่งใส เผยแพร่สู่สาธารณะ ความเป็นไปได้ และประสิทธิผล”

หลักการพื้นฐานของการให้รางวัลคือการให้รางวัลแก่บุคคลและงานที่เหมาะสม อย่างไรก็ตาม ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา แบบจำลองขั้นสูงและตัวอย่างทั่วไปในบางพื้นที่ หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ ยังไม่ถูกค้นพบ บ่มเพาะอย่างทันท่วงที และทำซ้ำได้อย่างมีประสิทธิภาพ การโฆษณาชวนเชื่อ การจัดองค์กร การศึกษา และการประยุกต์ใช้แบบจำลองใหม่ๆ ได้รับความสนใจน้อยมาก ในหลายหน่วยงานและท้องถิ่น การเคลื่อนไหวเลียนแบบมักมีลักษณะเป็นทางการและขาดประสิทธิภาพที่แท้จริง งานด้านรางวัลไม่ได้ติดตามผลของการเลียนแบบอย่างใกล้ชิด และยังคงมีสถานการณ์การให้รางวัลอย่างแพร่หลาย

เพื่อแก้ไขข้อบกพร่องเหล่านี้และส่งเสริมประสิทธิผลของการเลียนแบบและรางวัลอย่างต่อเนื่อง จำเป็นต้องพัฒนาสถาบันและนโยบายเกี่ยวกับรางวัลอย่างต่อเนื่อง โดยมุ่งเน้นให้ความสำคัญกับผู้ปฏิบัติงานโดยตรงมากขึ้น จำเป็นต้องมีกฎระเบียบที่เข้มงวดยิ่งขึ้นเกี่ยวกับความรับผิดชอบของผู้นำในการเลียนแบบและรางวัล เพื่อให้มั่นใจว่ารางวัลมีความถูกต้อง เปิดเผยต่อสาธารณะ และโปร่งใส การเลียนแบบและรางวัลจำเป็นต้องเปิดเผยต่อสาธารณะ โปร่งใส และทันท่วงทีในสื่อมวลชน เพื่อให้มีข้อมูลมากขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพิจารณาการมอบตำแหน่งสำคัญ

จำเป็นต้องเอาชนะสถานการณ์ที่ระดับรากหญ้าต้องยอมจำนนต่อผู้บังคับบัญชาที่ยกย่องโปรไฟล์ทั้งในระดับบุคคลและระดับกลุ่มเพื่อรับรางวัลและตำแหน่ง ผู้บังคับบัญชาปล่อยให้โปรไฟล์เหล่านี้หลุดลอยไป ทำให้ "แบบอย่างเสมือนจริง" เหล่านี้ไม่มีคุณค่าอันเป็นแบบอย่าง ไม่มีผลต่อการขยายขบวนการเลียนแบบ และไม่มีพลังงานเชิงบวกที่แผ่กระจายไปในหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ

หน่วยงานที่รับผิดชอบงานเลียนแบบและให้รางวัลในทุกระดับจำเป็นต้องพัฒนาความเป็นมืออาชีพ มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน และต้องให้คำแนะนำคณะกรรมการและหน่วยงานของพรรคเกี่ยวกับรูปแบบขั้นสูงอย่างเป็นกลางและถูกต้องแม่นยำ

เจิ่น กวาง วินห์ (สำนักข่าวเวียดนาม/Vietnam+)

ลิงก์บทความต้นฉบับ: https://www.vietnamplus.vn/75-nam-thi-dua-ai-quoc-khen-dung-nguoi-thuong-cong-minh/867452.vnp

ทวีต

ลิงค์ที่มา: https://baogialai.com.vn/75-nam-thi-dua-ai-quoc-khen-dung-nguoi-thuong-cong-minh-post239684.html