คนงานว่างงาน 76,000 คนได้รับเงินประกันการว่างงานเท่ากับร้อยละ 60 ของเงินเดือน

สำนักงานประกันสังคม ฮานอย ระบุว่า ในช่วง 11 เดือนแรกของปี 2566 อุตสาหกรรมนี้ได้จ่ายเงินประกันการว่างงานให้กับแรงงานกว่า 76,000 คน นอกจากนี้ ทั้งสองฝ่ายยังได้ตกลงและสร้างเงื่อนไขให้แรงงานกว่า 500 คนที่มีสิทธิ์ได้รับประกันการว่างงานสามารถเข้าร่วมการฝึกอบรมวิชาชีพขั้นพื้นฐานได้

เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี 2565 จำนวนพนักงานที่รับประกันการว่างงานในปี 2566 ในฮานอยเพิ่มขึ้นมากกว่า 10,000 คน (ในช่วง 11 เดือนของปี 2565 มีการจ่ายเงินสวัสดิการให้กับผู้รับผลประโยชน์เกือบ 65,000 ราย)

ตามข้อมูลของสำนักงานประกันสังคมฮานอย การเพิ่มขึ้นของจำนวนผู้ที่ได้รับประกันการว่างงาน แสดงให้เห็นถึงความยากลำบากในการแก้ไขปัญหาและรักษางานของคนงานในปี 2566

เพื่อให้แน่ใจว่าชีวิตและสวัสดิการของคนงานจะปลอดภัย หน่วยงานต่างๆ ของเมืองฮานอยจึงได้ประสานงานกันเพื่อนำแนวทางแก้ไขต่างๆ มาใช้เพื่อสร้างความมั่นคงให้กับการจ้างงานของคนงานภายในสิ้นปี 2566 พร้อมกันนั้นยังสร้างตำแหน่งงานใหม่ๆ มากมาย ช่วยให้คนงานที่ว่างงานสามารถกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานได้ในเร็วๆ นี้

76.000 lao động mất việc nhận bảo hiểm thất nghiệp bằng 60% mức lương đóng - 1 — คนงานเข้ารับสวัสดิการว่างงาน (ภาพ: Hoa Le)

ศูนย์บริการการจ้างงานฮานอย ระบุว่า ในเดือนพฤศจิกายน ศูนย์ฯ ได้รับใบสมัครขอรับสวัสดิการว่างงานจำนวน 6,710 ใบ ลดลงร้อยละ 10.2 เมื่อเทียบกับเดือนก่อนหน้า

โดยมีจำนวนผู้ขอรับคำปรึกษาและส่งต่องาน 3,046 ราย ระหว่างวันที่ 22 ตุลาคม ถึง 21 พฤศจิกายน งานรับและแก้ไขปัญหาการว่างงานผ่านระบบพอร์ทัลบริการสาธารณะแห่งชาติ (National Public Service Portal) มีผู้ยื่นคำร้อง 4,532 ราย คิดเป็น 67.5% ของจำนวนผู้ยื่นคำร้องขอประกันการว่างงานทั้งหมดในเดือนที่ผ่านมา...

ประกันการว่างงานเป็นระบบที่ชดเชยรายได้ของคนงานบางส่วนเมื่อพวกเขาสูญเสียงาน ช่วยเหลือคนงานในการเรียนรู้วิชาชีพ รักษาและหางานโดยอาศัยเงินสมทบเข้ากองทุนประกันการว่างงาน

ปัจจุบันเงินช่วยเหลือการว่างงานรายเดือนเท่ากับร้อยละ 60 ของเงินเดือนเฉลี่ยสะสมของเงินสมทบประกันการว่างงาน 6 เดือนติดต่อกันก่อนการว่างงาน โดยสูงสุดไม่เกิน 5 เท่าของเงินเดือนพื้นฐานของลูกจ้างภาครัฐ และไม่เกิน 5 เท่าของค่าจ้างขั้นต่ำของภาคส่วนลูกจ้างภาคธุรกิจ

ระยะเวลาของสิทธิประโยชน์การว่างงานในปัจจุบันคำนวณจากจำนวนเดือนที่ส่งเงินสมทบประกันการว่างงาน โดยทุกๆ 12 เดือนจนถึง 36 เดือนที่ส่งเงินสมทบ ท่านจะได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงาน 3 เดือน หลังจากนั้น ทุกๆ 12 เดือนที่ส่งเงินสมทบเพิ่มเติม ท่านจะได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงานเพิ่มอีก 1 เดือน แต่ไม่เกิน 12 เดือน

ลิงค์ที่มา