a11111.jpg
อิออน เวียดนาม ได้รับการยกย่องให้เป็น "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดของเวียดนาม" ในอุตสาหกรรมค้าปลีกเป็นเวลาสองปีซ้อน ภาพ: อิออน เวียดนาม

เดินหน้าสู่การเป็น “สถานที่ทำงานที่ดีที่สุด” ในอุตสาหกรรมค้าปลีก

การจัดอันดับ "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม" ซึ่งจัดโดย Anphabe ตรวจสอบโดย Intage Vietnam และได้รับการสนับสนุนโดย VCCI ยกย่องธุรกิจที่มุ่งมั่นสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุข

Aeon Vietnam ได้รับเกียรติให้อยู่ในอันดับที่ 11 จาก 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม ประจำปี 2024 ในขณะที่ยังคงรักษาตำแหน่งผู้นำในอุตสาหกรรมค้าปลีก/ค้าส่ง/การค้า โดยมีอัตราการพิจารณาผู้สมัครที่มีศักยภาพสูงกว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรม 4-6 เท่า

คุณโด เหงียน หง็อก ธู หัวหน้าสถาบัน Aeon Vietnam Academy กล่าวว่า “ดิฉันขอประกาศเกียรติคุณและขอขอบคุณพนักงาน Aeon กว่า 6,000 คนทั่วประเทศ Aeon Vietnam จะยังคงมุ่งมั่นสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุข ซึ่งบุคลากรทุกคนได้รับการพัฒนาอย่างเต็มที่ หล่อเลี้ยง และมีคุณสมบัติเฉพาะตัว นั่นคือเส้นทางอาชีพที่สดใส”

a2222222.jpg
อิออน เวียดนาม ติดอันดับที่ 11 ใน 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม ภาพ: อิออน เวียดนาม

ก่อนหน้านี้ อิออน เวียดนาม ได้รับการยกย่องให้เป็นหนึ่งใน 12 องค์กรที่โดดเด่นด้านทรัพยากรบุคคล และเป็นผู้ค้าปลีกรายเดียวที่ได้รับเลือกให้เป็น "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย" จาก HR Asia ติดต่อกัน 6 ปีซ้อน นอกจากนี้ อิออน เวียดนาม ยังได้รับรางวัล "นโยบายด้านความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วมที่โดดเด่นที่สุด" อีกด้วย

ในระดับนานาชาติ Aeon Vietnam ได้สร้างชื่อด้วยรางวัล ICF Coaching Impact Awards 2024 จาก International Coaching Federation (ICF) ซึ่งเป็นองค์กรโค้ชชั้นนำของโลก

การพัฒนาอาชีพอย่างยั่งยืนที่ Aeon Vietnam

ในวิสัยทัศน์ระยะยาว อิออนมองว่าเวียดนามเป็นตลาดที่มีความสำคัญอันดับสองรองจากญี่ปุ่น ในปี 2567 อิออนจะขยายธุรกิจอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างโอกาสให้กับทั้งพนักงานภายในและผู้สมัครจากภายนอก อิออนตระหนักถึงจุดแข็งของทรัพยากรบุคคลในท้องถิ่น ทั้งความกระตือรือร้น จิตวิญญาณแห่งการเรียนรู้ และความสามัคคี จากนั้น อิออน เวียดนาม มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะและความเป็นผู้นำ ช่วยเหลือพนักงานให้มีโอกาสได้ฝึกฝนในหลากหลายบทบาท และพร้อมที่จะสืบทอดตำแหน่งผู้นำ บริษัทพร้อมอยู่เคียงข้างพนักงานตลอดเส้นทางอาชีพ และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยั่งยืน

a3333333.JPG
อิออน เวียดนาม มุ่งมั่นที่จะร่วมพัฒนาทรัพยากรบุคคลในท้องถิ่น ภาพ: อิออน เวียดนาม

บุคลากรสามารถเลือกที่จะก้าวหน้าในสายงานทั่วไป (Generalist) หรือสายงานเฉพาะทาง (Specialist) ได้ สายงานทั่วไปนี้จะช่วยให้บุคลากรได้รับการหมุนเวียนไปตามแผนกต่างๆ เพื่อขยายทักษะและพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการ เตรียมพร้อมสำหรับตำแหน่งผู้นำ

นอกเหนือจากหลักสูตรการฝึกอบรมการขายปลีกที่สำคัญแล้ว Aeon Vietnam ยังสนับสนุนให้พนักงานมีส่วนร่วมในโปรแกรมพัฒนาทักษะการจัดการ เช่น โปรแกรมผู้บริหารระดับต้น (JMP) โปรแกรมผู้บริหารระดับพื้นฐาน (BMP) และโปรแกรมผู้บริหารรุ่นใหม่ (NMP) ซึ่งจัดโดย Aeon

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัทสนับสนุนค่าเล่าเรียนร้อยละ 50 สำหรับหลักสูตรภายนอก ช่วยให้พนักงานเลือกหลักสูตรที่เหมาะสมกับเป้าหมายการพัฒนาส่วนบุคคลและแนวทางองค์กรของตนเองได้อย่างรอบคอบ

a44444.jpg
ชาวอีออนได้รับรูปแบบการเรียนรู้และการฝึกอบรมที่หลากหลาย ภาพ: อีออน เวียดนาม

การสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ยั่งยืน

วัฒนธรรมการทำงานของอิออน เวียดนาม ตั้งอยู่บนรากฐานสองเสาหลัก ได้แก่ วัฒนธรรมการโค้ชชิ่งและค่านิยมหลักในปรัชญาการดำเนินธุรกิจของกลุ่มบริษัท การโค้ชชิ่งเป็นองค์ประกอบหลักในการสร้างสภาพแวดล้อมที่เปี่ยมพลังและส่งเสริมศักยภาพของแต่ละบุคคลให้ถึงขีดสุด ด้วยปรัชญา "ผู้นำสร้างผู้นำ" บริษัทจึงส่งเสริมให้พนักงานมีความคิดริเริ่มและบทบาทของที่ปรึกษา ฝึกอบรมผู้นำรุ่นต่อไป โปรแกรมการโค้ชชิ่งที่ยืดหยุ่นตอบสนองความต้องการของบุคคล ทีมงาน และองค์กร ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและสร้างสภาพแวดล้อมที่เชื่อมโยงกัน

a555555.jpg
วัฒนธรรมการทำงานที่ยั่งยืนของ Aeon Vietnam เคารพและปลดปล่อยศักยภาพของมนุษย์ ภาพ: Aeon Vietnam

พนักงานแต่ละคนได้รับการเสริมอำนาจผ่านแนวทางการฝึกสอน ตอบสนองความต้องการของคนรุ่นใหม่ และช่วยเพิ่มศักยภาพของพวกเขาให้สูงสุด และมีส่วนสนับสนุนโครงการริเริ่มต่างๆ ให้กับองค์กร

อิออน เวียดนาม มุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม โดยเคารพในคุณค่าเฉพาะตัวของแต่ละบุคคล ผ่านนโยบายและกระบวนการทำงานที่มุ่งเน้นคุณค่าหลักและสมรรถนะ บริษัทปรับปรุงนโยบาย กลยุทธ์ และจัดทำแบบสำรวจภายในองค์กรอย่างสม่ำเสมอ เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่พนักงานทุกคนได้รับการรับฟังและพัฒนา

ด้วยความสำเร็จล่าสุด Aeon Vietnam แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ "ปลูกฝังคุณสมบัติส่วนบุคคล - อาชีพที่สดใส"

บิชดาว