คนหนุ่มสาวต้องเผชิญกับแรงกดดันในการหางาน จึงต้องทุ่มเงินไปกับหลักสูตรการเป็นโค้ชชีวิต

ในประเทศจีน เมื่อต้องเผชิญกับแรงกดดันในการหางาน บัณฑิตใหม่มักจะแสวงหาหลักสูตรการเป็นโค้ชชีวิต

Nhiều sinh viên Trung Quốc hoang mang với định hướng nghề nghiệp sau khi rời ghế nhà trường. Ảnh: VCG

นักเรียนชาวจีนจำนวนมากสับสนเกี่ยวกับทิศทางอาชีพของตนหลังจากจบการศึกษา (ที่มา : วีซีจี)

ตลาดงานมีการแข่งขันกันอย่างรุนแรง

ในขณะที่เตรียมตัวสำเร็จการศึกษา จ่าวซินลี่จำได้ว่ารู้สึก “สับสนมาก” เกี่ยวกับแผนอาชีพในอนาคตของเธอ นักศึกษาสาขาประวัติศาสตร์ได้รับข้อเสนองานประจำ แต่ปรากฏว่าไม่เกี่ยวข้องกับสาขาวิชาที่เธอเรียนเลย ในขณะที่จ่าวเกลียดความคิดที่จะต้องรับตำแหน่งที่น่าเบื่อ แต่เขาก็รู้ดีว่าตลาดงานนั้นมีการแข่งขันกันอย่างดุเดือด และการรอข้อเสนอที่ดีกว่าอาจเป็นความผิดพลาดครั้งใหญ่

“ฉันไม่รู้ว่าต้องทำอย่างไร และฉันก็กลัวว่าจะเลือกผิด” จ่าวบอกกับ Sixth Tone หญิงสาววัย 22 ปี พยายามขอคำแนะนำจากคนรอบตัวและเว็บไซต์ต่างๆ แต่ก็ไร้ผล วันหนึ่งขณะที่กำลังเลื่อนดูแอปโซเชียล Xiaohongshu จ่าวก็พบกับโฆษณาของบริการให้คำปรึกษาชีวิต

ด้วยความอยากรู้ จ่าวจึงลงทะเบียนขอคำปรึกษา หลักสูตรนี้ช่วยให้เธอสร้างทัศนคติที่ลึกซึ้งมากขึ้นและสร้างแรงบันดาลใจให้ Zhao ในการตัดสินใจ หลังจากเรียนไปได้ไม่กี่บท เธอก็ตัดสินใจรับงานที่เสนอมา

“ฉันตระหนักว่าไม่ควรยึดติดกับสิ่งที่เรียกว่า 'อาชีพในอุดมคติ' แต่ควรมองงานแรกของฉันในแง่บวก เก็บเกี่ยวประสบการณ์ ค้นพบ จุดแข็งของตัวเอง และเตรียมพร้อมสำหรับงานต่อไป”

คาดว่าประเทศจีนจะผลิตบัณฑิตระดับอุดมศึกษาได้มากถึง 11.6 ล้านคนภายในปี 2023 ซึ่งถือเป็นสถิติใหม่ ในสภาพแวดล้อมที่มีการแข่งขันกันอย่างดุเดือดนี้ การมีแผนอาชีพที่ชัดเจนถือเป็นข้อได้เปรียบอย่างมาก อย่างไรก็ตาม นักศึกษาชาวจีนจำนวนมากบ่นเกี่ยวกับการขาดการปฐมนิเทศด้านคุณภาพของมหาวิทยาลัยในประเทศ

ความคิดเห็นที่ได้รับคะแนนโหวตสูงสุดบน Weibo เกี่ยวกับหลักสูตรการวางแผนอาชีพในโรงเรียนอธิบายว่าหลักสูตรดังกล่าว "ไม่มีประโยชน์" และ "น่าเบื่อมาก"

สิ่งนี้เปิดโอกาสให้กับอุตสาหกรรมการเป็นโค้ชชีวิต เครือข่าย Xiaohongshu เต็มไปด้วยโพสต์จากคนรุ่นใหม่ที่แชร์ประสบการณ์การเป็นโค้ชชีวิต รวมถึงการเดินทางของตนเองในการก้าวสู่การเป็นโค้ชชีวิต

ยังไม่ชัดเจนว่าในประเทศจีนมีหลักสูตรการให้คำปรึกษาชีวิตอยู่กี่หลักสูตรกันแน่ แต่ว่าอุตสาหกรรมนี้กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว จำนวนโค้ชชีวิตจากประเทศจีนที่ลงทะเบียนกับ International Coaching Federation เพิ่มขึ้นสี่เท่า จาก 346 เป็น 1,383 ตั้งแต่ปี 2017 ถึง 2022 ในความเป็นจริง จำนวนโค้ชที่ฝึกซ้อมอาจมากกว่านี้มากเนื่องจากกฎระเบียบที่ผ่อนปรน

โคลอี ชาน โค้ชชีวิตในฮ่องกง กล่าวว่าจำนวนลูกค้าชาวจีนรุ่นเยาว์ที่เข้ามาขอคำแนะนำจากเธอเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง การเพิ่มขึ้นนี้ไม่เพียงแต่เกิดจากตลาดงานที่มีการแข่งขันสูงเท่านั้น แต่ผู้สำเร็จการศึกษาในปัจจุบันยังมักจะรู้สึกสับสนกับแนวคิดเกี่ยวกับอาชีพต่างๆ ที่เห็นในโซเชียลมีเดียอีกด้วย

“พวกเขามองเห็นความเป็นไปได้มากขึ้น พวกเขามีความคิดมากขึ้น ดังนั้นพวกเขาจึงต้องการใครสักคนที่จะมาชี้นำหรือสร้างแรงบันดาลใจให้พวกเขา”

เธอบอกว่า 8 ใน 10 คนที่ต่อสู้กับภาวะซึมเศร้าจำเป็นต้องพบนักบำบัดมากกว่าโค้ชชีวิต “หากคุณวิตกกังวล อารมณ์ของคุณก็จะแย่สุดๆ แต่พอคุณกลับมาเป็นปกติ อารมณ์ของคุณก็จะอยู่ที่ศูนย์ ฉันพาคุณจากลบไปศูนย์ไม่ได้ แต่ฉันพาคุณจากศูนย์ไปหนึ่งได้” ชานมักจะเตือนลูกค้า

เจียงโจว วัย 26 ปี เข้าร่วมการให้คำปรึกษาเป็นครั้งแรกเมื่อต้นปีนี้ หลังจากแผนชีวิตของเขาล้มเหลว เจียงหวังที่จะตั้งรกรากในเนเธอร์แลนด์อย่างถาวรหลังจากสำเร็จการศึกษาปริญญาโทด้านการเงิน แต่ไม่สามารถหางานที่เหมาะสมได้ และในที่สุดเขาก็เดินทางกลับประเทศจีน

เมื่อกลับถึงบ้าน เจียงรู้สึก “สูญเสีย” และไม่แน่ใจว่าจะทำอย่างไรต่อไป เพื่อนแนะนำให้เขาลองคุยกับโค้ชชีวิตดู

เจียงได้พูดคุยกับโค้ชชีวิตไม่ใช่แค่หนึ่งแต่ถึงสี่คน ซึ่งคิดเงินมากถึง 500 หยวน (ประมาณ 1.6 ล้านดอง) ต่อชั่วโมง “มันเป็นประสบการณ์ทางจิตวิญญาณที่ยอดเยี่ยมมาก” ปัจจุบันเขาอาศัยอยู่ในเมืองต้าหลี่และทำงานเป็นนักบำบัดศิลปะ

ซับซ้อนและเครียด

อย่างไรก็ตามไม่ใช่ทุกคนจะเชื่อ โค้ชชีวิตเน้นย้ำว่าอุตสาหกรรมในจีนยัง "อยู่ในช่วงเริ่มต้น" กฎระเบียบยังผ่อนปรน โค้ชมักไม่มีประสบการณ์ และลูกค้ามักไม่แน่ใจว่าต้องการอะไรจากการให้คำปรึกษา

Nghề huấn luyện viên cuộc sống phát triển mạnh mẽ trên các nền tảng mạng xã hội. Ảnh: Xiaohongshu

อาชีพการเป็นโค้ชชีวิตกำลังเติบโตบนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย (ที่มา: เสี่ยวหงซู)

สำหรับโค้ชชีวิต กลุ่มบัณฑิตจีนรุ่นใหม่มักเป็นกลุ่มที่ยากต่อการดูแล สการ์เล็ตต์ ฮัว ซึ่งเป็นโค้ชชีวิตที่ได้รับการรับรองในปักกิ่งกล่าวว่าลูกค้าของเธอส่วนใหญ่มีอายุระหว่าง 25 ถึง 30 ปี และต้องการความช่วยเหลือในการเปลี่ยนผ่านอาชีพการงาน

ตามที่ฮัวกล่าว กลุ่มนี้มีแนวโน้มที่จะรู้สึกสับสนมากกว่าคนรุ่นก่อนๆ พวกเขาไม่เพียงแต่พยายามจะรักษามรดกของ เศรษฐกิจ หลังการระบาดใหญ่เท่านั้น แต่พวกเขายังสับสนกับคำแนะนำด้านอาชีพที่มักจะทำให้สับสนหรือขัดแย้งมากมายอีกด้วย

“ปัญหาอย่างหนึ่งที่คนรุ่นใหม่ต้องเผชิญในปัจจุบันก็คือ พวกเขามีข้อมูลมากเกินไป พวกเขามีแผนใหญ่โตแต่มีทักษะน้อยมาก” ฮัวกล่าว

ฮัวยกตัวอย่างลูกค้าวัย 26 ปีที่หลงใหลในความคิดที่จะเป็นอิสระทางการเงินเมื่ออายุ 35 ปี บุคคลนี้ได้รับอิทธิพลจากกระแสความเป็นอิสระทางการเงินและเกษียณอายุก่อนกำหนด (FIRE) ที่ได้รับความสนใจอย่างมากในโซเชียลมีเดียของจีน

ฮัว กล่าวว่าการเกษียณอายุก่อนกำหนดเป็นเป้าหมายเชิงบวกที่ควรตั้งไว้ แต่การมุ่งมั่นทำโดยไม่ได้คิดให้ถี่ถ้วนมักจะนำไปสู่ความผิดหวัง

“เมื่อคุณตั้งเป้าหมายที่สูงเกินไป และไม่เห็นผลลัพธ์อย่างรวดเร็ว คุณอาจท้อแท้ได้ง่าย” เธอพยายามอย่างยิ่งที่จะช่วยให้ลูกค้าเหล่านี้ค้นพบจุดมุ่งหมายในชีวิตและเข้าใจตัวเองและตัวเลือกอาชีพของตนมากขึ้น

จากปี 2015-2019 จำนวนโค้ชมืออาชีพทั่วโลก เพิ่มขึ้นร้อยละ 33 ตามรายงานของ International Coaching Federation (ICF) ในปี 2020 ICF ประมาณการว่าอุตสาหกรรมโค้ชมืออาชีพทั่วโลกมีมูลค่า 2.85 พันล้านดอลลาร์ โดยมีโค้ชมืออาชีพ 71,000 คนทั่วโลก ความต้องการมีสูงเป็นพิเศษในช่วงและหลังการระบาดของโควิด-19

แหล่งที่มา