ยกเลิกกฎเกณฑ์เงินเดือนข้าราชการระดับตำบล ตั้งแต่เดือนกรกฎาคม

ระเบียบว่าด้วยเงินเดือนข้าราชการพลเรือนระดับตำบลตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 33 ได้รับการยกเลิกอย่างเป็นทางการตั้งแต่เดือนกรกฎาคมตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาฉบับใหม่

พระราชกฤษฎีกา 170/2025/ND-CP ว่าด้วยการสรรหา การใช้ และการจัดการข้าราชการพลเรือน กำหนดให้ยกเลิกเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับข้าราชการพลเรือนระดับตำบลในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 33/2023/ND-CP ของ รัฐบาล (กฎระเบียบเกี่ยวกับแกนนำระดับตำบล ข้าราชการพลเรือน และผู้ปฏิบัติงานนอกวิชาชีพในระดับตำบล ในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย)

พระราชบัญญัติว่าด้วยคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนและเจ้าหน้าที่ ได้เชื่อมโยงคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนระดับตำบลและเจ้าหน้าที่พลเรือนเข้ากับคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนระดับจังหวัดและเจ้าหน้าที่พลเรือน โดยรวมระบบราชการพลเรือนตั้งแต่ระดับส่วนกลางถึงระดับเทศบาล เพื่อดำเนินนโยบายสร้างระบบราชการพลเรือนที่เป็นหนึ่งเดียว เชื่อมโยงกัน และสอดประสานกันตั้งแต่ระดับส่วนกลางถึงระดับเทศบาล โดยไม่แบ่งแยกคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนระดับตำบลและเจ้าหน้าที่พลเรือนกับคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนระดับจังหวัดและเจ้าหน้าที่พลเรือน

ระเบียบว่าด้วยการโยกย้ายข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนตามระเบียบ ให้เปลี่ยนเป็นข้าราชการและลูกจ้างตามกฎหมายว่าด้วยข้าราชการและลูกจ้างพลเรือนฉบับใหม่ หากเป็นไปตามมาตรฐานและเงื่อนไขระดับการฝึกอบรม โดยไม่มีข้อกำหนดเรื่องเวลาปฏิบัติงาน มาตรฐาน และเงื่อนไขของยศข้าราชการพลเรือน

มติที่ 76/2025/UBTVQH15 ของคณะกรรมาธิการสามัญประจำหน่วยบริหาร สภานิติบัญญัติแห่งชาติ ว่าด้วยการจัดระบบงาน กำหนดว่า “ให้คงระบบเงินเดือน นโยบาย และเงินประจำตำแหน่ง (ถ้ามี) ของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่ได้รับผลกระทบจากการจัดระบบงานไว้ แต่ยังคงให้เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐในหน่วยงานและองค์กรในระบบ การเมือง เป็นระยะเวลา 6 เดือน นับจากวันที่ในเอกสารการจัดระบบงาน หลังจากระยะเวลาดังกล่าว ให้ดำเนินการตามระบบ นโยบาย และเงินประจำตำแหน่งตามบทบัญญัติของกฎหมาย”

รักษานโยบายและระเบียบเงินเดือนข้าราชการปัจจุบัน (ภาพประกอบ)

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 33 กำหนดให้ข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนสามัญที่สำเร็จการศึกษาตามมาตรฐานคุณวุฒิและทักษะวิชาชีพที่กำหนดไว้ มีสิทธิได้รับเงินเดือนเท่ากับข้าราชการฝ่ายบริหารที่มีระดับการฝึกอบรมเท่ากับที่กำหนดไว้ในตารางเงินเดือนวิชาชีพสำหรับข้าราชการและข้าราชการพลเรือนสามัญในหน่วยงานของรัฐที่ออกควบคู่กับพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยเงินเดือนสำหรับข้าราชการ ข้าราชการ พนักงานราชการ และทหาร

ประกาศนียบัตรและระดับการฝึกอบรมออกตามระเบียบของ กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม และของหน่วยงานและองค์กรที่มีอำนาจออกประกาศนียบัตร

กรณีในระหว่างปฏิบัติงาน ข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการมีการเปลี่ยนแปลงระดับการฝึกอบรมให้เหมาะสมกับตำแหน่งหรือตำแหน่งปัจจุบัน สามารถยื่นคำร้องต่อประธานคณะกรรมการประชาชนอำเภอเพื่อจัดอัตราเงินเดือนตามระดับการฝึกอบรมใหม่ได้ตั้งแต่วันที่ออกใบประกาศนียบัตร

กรณีบุคคลได้รับเลือกเป็นพนักงานระดับตำบล รับสมัครเข้าทำงานเป็นข้าราชการระดับตำบลตามพระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ และเคยทำงานโดยจ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับ แต่ไม่ได้รับเงินทดแทนประกันสังคมครั้งเดียว ให้คำนวณระยะเวลาทำงานโดยจ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับเป็นฐานในการจัดระดับเงินเดือน (ไม่รวมช่วงทดลองงาน) และสะสมระยะเวลาทำงานโดยจ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับไม่ต่อเนื่อง

ดังนั้น พระราชกฤษฎีกา 170/2025/ND-CP จึงกำหนดให้ยกเลิกกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับข้าราชการพลเรือนระดับตำบลในพระราชกฤษฎีกา 33/2023/ND-CP รวมถึงการยกเลิกกฎระเบียบเกี่ยวกับเงินเดือน

dantri.com.vn

ที่มา: https://baolaocai.vn/bai-bo-quy-dinh-ve-tien-luong-ap-cho-cong-chuc-cap-xa-tu-thang-7-post648598.html