สำนักงานใหญ่สำนักงานประกันสังคมนคร โฮจิมิน ห์ (แขวงตันมี นครโฮจิมินห์)
สำนักงานประกันสังคมเวียดนามได้ออกหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการฉบับที่ 1521/BHXH-TCCB เกี่ยวกับการปฏิบัติตามมติเลขที่ 2286/QD-BTC ลงวันที่ 30 มิถุนายน พ.ศ. 2568 ของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง ซึ่งแก้ไขและเพิ่มเติมบทความจำนวนหนึ่งของมติเลขที่ 391/QD-BTC ลงวันที่ 26 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2568 ซึ่งกำหนดหน้าที่ ภารกิจ อำนาจ และโครงสร้างองค์กรของสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม (แก้ไขและเพิ่มเติมโดยมติเลขที่ 1733/QD-BTC ลงวันที่ 12 พฤษภาคม พ.ศ. 2568 และมติเลขที่ 1892/QD-BTC ลงวันที่ 30 พฤษภาคม พ.ศ. 2568 ของรัฐมนตรี ว่าการกระทรวงการคลัง )
ด้วยเหตุนี้ สำนักงานประกันสังคมเวียดนามจึงขอให้หัวหน้าหน่วยงานภายใต้สำนักงานประกันสังคมเวียดนามในระดับกลาง ผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมระดับภูมิภาคดำเนินการตามภารกิจต่อไปนี้:
ประการแรก สำหรับการประกันสังคมระดับภูมิภาค ให้ดำเนินการเชิงรุกเพื่อให้แน่ใจว่ามีเงื่อนไขที่ดีที่สุดสำหรับสิ่งอำนวยความสะดวก อุปกรณ์ เทคโนโลยีสารสนเทศ เปลี่ยนใบรับรองดิจิทัลของผู้ถือบัญชี หัวหน้าฝ่ายบัญชีตามนิติบุคคลใหม่เพื่อให้บริการการดำเนินงานของหน่วยงานก่อนและหลังการเปลี่ยนชื่อประกันสังคมระดับภูมิภาคเป็นประกันสังคมของจังหวัดและเมืองที่บริหารจัดการส่วนกลาง (ประกันสังคมระดับจังหวัด) เพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินงานราบรื่น เสถียร โดยไม่หยุดชะงักในการให้บริการแก่ประชาชนและธุรกิจ
ดำเนินการเปลี่ยนชื่อสำนักงานประกันสังคมส่วนภูมิภาคเป็นสำนักงานประกันสังคมส่วนจังหวัด พร้อมกันนี้ ให้ดำเนินการเปลี่ยนแปลงตราประทับและแจ้งเปลี่ยนชื่อสำนักงานประกันสังคมส่วนจังหวัดโดยทันที
ในระหว่างรอหน่วยงานที่รับผิดชอบพิจารณาจัดและปรับโครงสร้างระบบประกันสังคมฐานราก (ตั้งแต่วันนี้ถึง 30 กันยายน 2568) ชื่อของหน่วยประกันสังคมของอำเภอ ตำบล อำเภอ จังหวัด และเมืองในส่วนกลาง (เรียกรวมกันว่า ประกันสังคมระดับอำเภอ) และประกันสังคมระหว่างอำเภอ จะเปลี่ยนเป็นระบบประกันสังคมฐานราก เพื่อรวมการระบุตัวตน ให้มีความเป็นระบบและสะดวกในการปรับปรุงและจัดการข้อมูลให้เพียงพอต่อการปฏิบัติงาน
ดำเนินการเปลี่ยนชื่อสำนักงานประกันสังคมส่วนภูมิภาคเป็นสำนักงานประกันสังคมส่วนจังหวัด พร้อมกันนี้ ให้ดำเนินการเปลี่ยนแปลงตราประทับและแจ้งเปลี่ยนชื่อสำนักงานประกันสังคมส่วนจังหวัดโดยทันที |
หน่วยงานประกันสังคมระดับรากหญ้าจะดำเนินการตามขั้นตอนการเปลี่ยนแปลงตราประทับอย่างจริงจัง และแจ้งให้หน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทราบถึงการเปลี่ยนชื่อในเวลาเดียวกัน หลังจากที่สำนักงานประกันสังคมเวียดนามออกเอกสารอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับการเปลี่ยนชื่อตามระเบียบข้อบังคับปัจจุบัน
ผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมจังหวัดยังคงมอบหมายให้สำนักงานประกันสังคมระดับรากหญ้าในสังกัดดำเนินการจัดระบบและนโยบายประกันสังคมและประกัน สุขภาพ ต่อไป บริหารจัดการรายได้และรายจ่ายของประกันสังคม ประกันการว่างงาน และประกันสุขภาพในตำบล อำเภอ และเขตพิเศษ (เรียกรวมกันว่าระดับตำบล) สำนักงานประกันสังคมจังหวัดรายงานข้อมูลพื้นที่ธรรมชาติ จำนวนประชากร และจำนวนผู้เข้าร่วมโครงการที่คาดว่าจะได้รับ รวมถึงรายได้และรายจ่ายของประกันสังคม ประกันการว่างงาน และประกันสุขภาพในปี พ.ศ. 2568 ในแต่ละหน่วยงานบริหารระดับตำบลที่อยู่ภายใต้การบริหารจัดการของสำนักงานประกันสังคมจังหวัด
ผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมจังหวัด ออกคำสั่งเปลี่ยนแปลงตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารระดับกรม เจ้าหน้าที่ประกันสังคมรากหญ้า และหัวหน้าฝ่ายบัญชี หรือผู้รับผิดชอบงานบัญชีของเจ้าหน้าที่ประกันสังคมรากหญ้าประจำหน่วยงาน ให้สอดคล้องกับชื่อและโครงสร้างองค์กรใหม่ของเจ้าหน้าที่ประกันสังคมจังหวัด เจ้าหน้าที่ประกันสังคมรากหญ้า โดยกำหนดเวลาพิจารณาแต่งตั้งใหม่ (ถ้ามี) ดังนี้
สำหรับผู้บริหารระดับแผนก ประกันสังคมรากหญ้า และหัวหน้าฝ่ายบัญชี หรือเจ้าหน้าที่บัญชีของประกันสังคมรากหญ้าที่ได้นำโครงสร้างองค์กรใหม่มาใช้ ระยะเวลาพิจารณาแต่งตั้งใหม่จะคำนวณจากวันที่ตัดสินใจแต่งตั้งตามตำแหน่งปัจจุบัน
สำหรับเจ้าหน้าที่บริหารประกันสังคมระดับรากหญ้า และหัวหน้างานบัญชีหรือเจ้าหน้าที่บัญชีประกันสังคมระดับรากหญ้า ที่ยังไม่ได้ปรับโครงสร้างองค์กรใหม่ ระยะเวลาพิจารณาแต่งตั้งใหม่ให้นับจากวันมีมติแต่งตั้งตามตำแหน่งในขณะนั้น ก่อนวันที่ 1 มิถุนายน 2568 (ไม่รวมกรณีที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่และงานที่ได้รับมอบหมายต่อไป)
ผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมจังหวัด มีหน้าที่รับผิดชอบในการรวมกลุ่มผู้นำและคณะกรรมการพรรคประกันสังคมจังหวัด เพื่อทบทวน จัดการ และปรับโครงสร้างเจ้าหน้าที่และลูกจ้างในแผนกวิชาชีพและหน่วยงานประกันสังคมระดับรากหญ้าที่เกี่ยวข้อง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง:
โดยเร็วที่สุด ให้ทบทวนและพัฒนาแผนในการจัดเตรียมและปรับโครงสร้างทีมรองผู้จัดการในแผนกวิชาชีพและประกันสังคมฐานรากที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้แน่ใจว่าการจัดการและการดำเนินงานของแต่ละหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเป็นไปตามข้อกำหนดของงาน โดยให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการเพิ่มรองผู้จัดการในประกันสังคมฐานราก และรายงานให้ประกันสังคมเวียดนามพิจารณาและอนุมัติ
ทบทวนและปรับโครงสร้างเจ้าหน้าที่และลูกจ้างที่ไม่ใช่ฝ่ายบริหารในหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดเตรียมและระดมกำลังเพื่อเสริมสร้างระบบประกันสังคมภาคประชาชนให้มีการปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพสอดคล้องกับคุณสมบัติทางวิชาชีพของเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง ให้เป็นไปตามข้อกำหนดและภารกิจที่ได้รับมอบหมาย
สำนักงานประกันสังคมจังหวัด เสนอแผนดำเนินการจัดระบบประกันสังคมขั้นพื้นฐาน ณ สำนักงานประกันสังคมจังหวัด
ตามจำนวนประกันสังคมระดับอำเภอและประกันสังคมระหว่างอำเภอที่ระบุไว้ในภาคผนวกที่แนบมากับคำสั่งหมายเลข 46/QD-BHXH ลงวันที่ 6 มีนาคม 2568 ของผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม สำนักงานประกันสังคมประจำจังหวัดจึงได้จัดทำแผนเพื่อจัดให้มีประกันสังคมระดับรากหญ้าภายใต้สำนักงานประกันสังคมประจำจังหวัด
การจัดการดังกล่าวจะทำให้เกิดโครงสร้างและขอบเขตการบริหารจัดการที่สอดประสานกันตามลักษณะเฉพาะของแต่ละภูมิภาค (ชนบท เมือง เกาะ ภูเขา ที่สูง ชายแดน ที่ราบ พื้นที่ชนกลุ่มน้อย) และเกณฑ์ด้านพื้นที่ธรรมชาติ ขนาดประชากร ขนาดของการบริหารจัดการของผู้เข้าร่วมและผู้รับผลประโยชน์จากประกันสังคม ประกันการว่างงาน กรมธรรม์ประกันสุขภาพ ขนาดของรายรับและรายจ่ายของประกันสังคม ประกันการว่างงาน ประกันสุขภาพ ในเวลาเดียวกัน ยังช่วยให้เกิดการออมและหลีกเลี่ยงความสิ้นเปลืองในแง่ของสิ่งอำนวยความสะดวก (สำนักงานใหญ่ อุปกรณ์การทำงานที่มีอยู่ของประกันสังคมระดับอำเภอเดิม)
ประการที่สอง ตามหน้าที่และงานที่ได้รับมอบหมาย หัวหน้าหน่วยงานภายใต้สำนักงานประกันสังคมเวียดนามในระดับกลางจะตรวจสอบ ให้คำแนะนำ และส่งเรื่องไปยังผู้นำสำนักงานประกันสังคมเวียดนามเพื่อออกกระบวนการทางธุรกิจ กระจายอำนาจการจัดการ กระจายการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล เพื่อให้แน่ใจว่าองค์กรและการดำเนินงานของสำนักงานประกันสังคมเวียดนามใน 3 ระดับ (ระดับกลาง ระดับจังหวัด และระดับรากหญ้า) เป็นไปตามรูปแบบองค์กรใหม่
ประการที่สาม คณะกรรมการจัดองค์กรบุคลากรมีหน้าที่ให้คำปรึกษาและส่งเอกสารให้แก่ผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม เพื่อออกเอกสารทดแทน แก้ไข และเพิ่มเติมคำสั่งเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ อำนาจ และโครงสร้างองค์กรของสำนักงานประกันสังคมระดับภูมิภาค ให้สอดคล้องกับหน่วยงานบริหารระดับจังหวัด หน้าที่ ภารกิจ อำนาจ และโครงสร้างองค์กรของกรมประกันสังคมระดับจังหวัดและกรมประกันสังคมระดับรากหญ้า กำหนดส่งเอกสารก่อนวันที่ 15 กรกฎาคม 2568
พร้อมกันนี้ ให้ส่งคำสั่งให้ผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม ออกคำสั่งเปลี่ยนแปลงตำแหน่งผู้อำนวยการ รองผู้อำนวยการ หัวหน้าฝ่ายบัญชี หรือผู้รับผิดชอบการบัญชีของสำนักงานประกันสังคมประจำภูมิภาค ให้เหมาะสมกับโครงสร้างองค์กรใหม่ โดยระยะเวลาพิจารณาแต่งตั้งใหม่ (ถ้ามี) นับจากวันที่ตัดสินใจแต่งตั้งตามตำแหน่งปัจจุบัน
ในระหว่างขั้นตอนการดำเนินการ หากมีปัญหาใดๆ ให้รายงานไปยังสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม (ผ่านแผนกการจัดบุคลากร) โดยเร็วที่สุด เพื่อพิจารณาและแก้ไขปัญหา
ก่อนหน้านี้ ตามมติ 391/QD-BTC ของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังที่มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม พ.ศ. 2568 ประกันสังคมระดับภูมิภาคภายใต้สำนักงานประกันสังคมเวียดนามได้รับการจัดเป็น 35 ภูมิภาค โดยมีสำนักงานใหญ่ 35 แห่งในท้องถิ่น
ประกันสังคมของอำเภอ ตำบล เทศบาลในเขตจังหวัด เทศบาลเมืองที่เป็นศูนย์กลาง ประกันสังคมระหว่างอำเภอ (โดยทั่วไปเรียกว่าประกันสังคมระดับอำเภอ) เป็นส่วนหนึ่งของประกันสังคมระดับภูมิภาค
ตามข้อมูลของ NDO
ที่มา: https://baothanhhoa.vn/bao-hiem-xa-hoi-khu-vuc-doi-ten-thanh-bao-hiem-xa-hoi-cap-tinh-254827.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)