กระทรวงกลาโหมสรุปงานปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ปี 2567

( Bqp.vn ) - เมื่อเช้าวันที่ 8 มกราคม กระทรวงกลาโหม ได้จัดการประชุมเพื่อสรุปผลการดำเนินงานด้านการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในปี 2024 และกำหนดทิศทางและภารกิจสำคัญสำหรับปี 2025 การประชุมจัดขึ้นในรูปแบบผสมผสาน ทั้งการเข้าร่วมประชุมด้วยตนเองและทางออนไลน์ พลโท เลอ ฮุย วินห์ สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหม และรองหัวหน้าคณะกรรมการประจำคณะทำงานด้านการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของกระทรวงกลาโหม เป็นประธานการประชุม

ภาพบรรยากาศการประชุม ณ สำนักงานใหญ่กระทรวงกลาโหม

ผู้เข้าร่วมการประชุม ได้แก่ พลโท เหงียน วัน เหงีย รองเสนาธิการกองทัพประชาชนเวียดนาม พลโท เลอ กวาง มินห์ รองหัวหน้ากรมการ เมือง กองทัพประชาชนเวียดนาม และตัวแทนผู้นำและผู้บัญชาการจากหน่วยงานและหน่วยต่างๆ ทั่วกองทัพ

ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม ณ สำนักงานใหญ่กระทรวงกลาโหม

ในปี 2024 กระทรวงกลาโหมและคณะกรรมการกำกับดูแลการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของกระทรวงกลาโหม ได้เป็นผู้นำในการดำเนินการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างครอบคลุมและสอดคล้องกัน ตามคำสั่งและคำแนะนำของรัฐบาล นายกรัฐมนตรี และกระทรวงและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง โดยมุ่งเน้นที่การปฏิรูปสถาบัน การปฏิรูปกระบวนการบริหาร การพัฒนาระบบe-government ไปสู่ระบบดิจิทัล และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล โดยเฉพาะอย่างยิ่งการจัดทำเอกสารทางกฎหมายด้าน การทหาร การป้องกันประเทศ และการเข้ารหัส การปฏิรูปกระบวนการบริหารและกระบวนการบริหารภายในที่เชื่อมโยงกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การประมวลผลเอกสารตลอดกระบวนการในสภาพแวดล้อมอิเล็กทรอนิกส์ และการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล หน่วยงานและหน่วยงานทุกระดับภายในกระทรวงกลาโหมได้ทุ่มเทความพยายามอย่างมากในการส่งเสริมการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหาร การบังคับบัญชา และการปฏิบัติงาน ตลอดจนประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานภายในหน่วยงานและหน่วยงานของตน หน่วยงานและองค์กรหลายแห่งได้ผนวกการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเข้าไว้ในมติของคณะกรรมการพรรคในระดับเดียวกัน ทำให้ผลลัพธ์ของการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเป็นหนึ่งในเกณฑ์สำหรับการประเมินแบบอย่างและการยกย่องชมเชยสำหรับกลุ่มและบุคคลภายในหน่วยงานหรือองค์กร ซึ่งช่วยให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกมากมายในการปฏิรูปและการเปลี่ยนแปลงทางการบริหารภายในกระทรวงกลาโหม

เป้าหมายและข้อกำหนดสำหรับการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ตลอดจนการดำเนินงานโครงการที่ 6 ที่ได้รับมอบหมายจากรัฐบาลและนายกรัฐมนตรี และที่ระบุไว้ในแผนงานของกระทรวงกลาโหม ได้ดำเนินการเสร็จสิ้นไปแล้วเป็นส่วนใหญ่ โดยบางส่วนดำเนินการได้ดีและได้รับการยกย่องจากรัฐบาลและนายกรัฐมนตรี ซึ่งส่งผลดีต่อผลการดำเนินงานและความสำเร็จของภารกิจทางการเมืองของหน่วยงานและองค์กรต่างๆ โดยเฉพาะ และภารกิจด้านการทหารและการป้องกันประเทศของกระทรวงกลาโหมโดยทั่วไป หน่วยงานและองค์กรที่โดดเด่นในการดำเนินการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในปี 2567 ได้แก่ สำนักงานกระทรวงกลาโหม กรมส่งกำลังบำรุง กรมวิศวกรรม กองบัญชาการนครฮานอย กองบัญชาการที่ 86 เหล่าเคมีภัณฑ์ โรงเรียนส่งกำลังบำรุง กรมวางแผนและการลงทุน กรมการคลัง โรงพยาบาลทหารกลาง 108 และบริษัทภาคตะวันออกเฉียงเหนือ

พลโทอาวุโส เหงียน วัน เหงีย กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม

ในการประชุมครั้งนี้ ผู้เข้าร่วมประชุมมุ่งเน้นไปที่การศึกษาและวิเคราะห์ความสำเร็จ การระบุข้อจำกัดและข้อบกพร่องที่ยังคงอยู่และสาเหตุของปัญหา และการเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อเอาชนะอุปสรรคที่ขัดขวางการดำเนินการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในอนาคต

พลโทอาวุโส เลอ ฮุย วินห์ ได้กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมครั้งนี้

พลโท เลอ ฮุย วินห์ กล่าวปาฐกถาหลักในการประชุม โดยชื่นชมหน่วยงานและองค์กรที่เป็นแบบอย่างในการดำเนินการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในปี 2024 และเน้นย้ำว่า ในปี 2024 การปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลภายในกระทรวงกลาโหมได้เห็นการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก โดยหลายด้านประสบความสำเร็จเป็นอย่างดี โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผลลัพธ์ที่สำคัญ ได้แก่ การปฏิรูปขั้นตอนการบริหารและการนำขั้นตอนการบริหารมาใช้ในระบบอิเล็กทรอนิกส์ (ขั้นตอนการบริหาร 80 ขั้นตอนที่ต้องปรับปรุงโครงสร้างได้ถูกนำมาใช้ในระบบอิเล็กทรอนิกส์อย่างสมบูรณ์แล้ว ขั้นตอนการบริหาร 15 ขั้นตอนในด้านการจัดการน่านฟ้าได้ถูกนำมาใช้ในระบบออนไลน์แล้ว รายชื่อเอกสารดิจิทัลที่จำเป็นสำหรับขั้นตอนการบริหาร 183 ขั้นตอนได้รับการเผยแพร่แล้ว ขั้นตอนการบริหาร 24 ขั้นตอนในด้านการตรวจและรักษาทางการแพทย์ถูกยกเลิก ขั้นตอนการบริหาร 5 ขั้นตอนในด้านนโยบายได้รับการแก้ไข และขั้นตอนการบริหารใหม่ 29 ขั้นตอนในด้านการตรวจและรักษาทางการแพทย์ การรับมือกับคราบน้ำมัน และยานพาหนะและเครื่องจักรทางทหารได้รับการเผยแพร่แล้ว) ลดและทำให้ขั้นตอนการบริหารภายในระหว่างหน่วยงานต่างๆ ภายในระบบบริหารราชการของรัฐง่ายขึ้น (โดยการเผยแพร่ชุดขั้นตอนการบริหารที่มี 216 ขั้นตอน ซึ่งลดลง 34 ขั้นตอน เมื่อเทียบกับชุดขั้นตอนการบริหารในปี 2019)

พลโท เลอ ฮุย วินห์ กล่าวว่า ในช่วงที่ผ่านมา รัฐบาลได้แก้ไขปัญหาอุปสรรค 3 ประการในการดำเนินการลงทุนด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ดังนี้: เมื่อวันที่ 24 ตุลาคม 2567 รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 138/2024/ND-CP เพื่อแก้ไขปัญหาอุปสรรคเกี่ยวกับการใช้เงินงบประมาณรายจ่ายประจำสำหรับการลงทุนและการจัดซื้อสินทรัพย์และอุปกรณ์เทคโนโลยีสารสนเทศ เนื่องจากขาดการกำหนดแหล่งเงินทุนที่ชัดเจน เมื่อวันที่ 10 กรกฎาคม 2567 รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 82/2024/ND-CP แทนที่พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73/2019/ND-CP เพื่อแก้ไขปัญหาอุปสรรค 2 ประการ (ปัญหาอุปสรรคเกี่ยวกับการลงทุนและการจัดซื้อซอฟต์แวร์ที่มีฟังก์ชันและคุณสมบัติคล้ายคลึงกันในหน่วยงานรัฐ แต่ขาดข้อมูลที่เปิดเผยต่อสาธารณะ ทำให้การเปรียบเทียบราคาทำได้ยาก และอาจควบคุมราคาซื้อขายไม่ได้เลย และปัญหาอุปสรรคเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายในการบำรุงรักษา การดำเนินงาน และการให้บริการผลิตภัณฑ์ของโครงการลงทุนด้านการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ)

ผู้เข้าร่วมประชุมกำลังอยู่ในสถานที่ต่างๆ กัน

ในส่วนของภารกิจสำคัญด้านการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในปี 2568 พลโท เลอ ฮุย วินห์ ได้ขอให้ทุกภาคส่วน หน่วยงาน และหน่วยงานย่อย ทำความเข้าใจอย่างถ่องแท้และปฏิบัติตามมติและข้อสรุปของคณะกรรมการกลาง รัฐบาล และนายกรัฐมนตรีเกี่ยวกับการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างเคร่งครัด โดยเฉพาะอย่างยิ่งคำสั่งของเลขาธิการใหญ่ โต ลัม เกี่ยวกับการปฏิวัติเพื่อปรับปรุงกลไกให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ควรทบทวนภารกิจและโครงการที่ได้รับมอบหมายอย่างกระตือรือร้น พัฒนาแผนการดำเนินงาน คิดค้นวิธีการและแนวทางใหม่ๆ เร่งความคืบหน้า ควบคุมความคืบหน้าอย่างเข้มงวด และดำเนินการให้บรรลุเป้าหมายและภารกิจทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการปฏิรูปการบริหาร การปฏิรูปกระบวนการบริหาร และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างเด็ดเดี่ยว โดยคำนึงถึงคุณภาพและประสิทธิภาพ นอกจากนี้ ควรให้ความสำคัญกับการกำกับดูแลและส่งเสริมการพัฒนาและการปรับปรุงระบบกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับกิจการทหารและการป้องกันประเทศ ทบทวน แก้ไข เพิ่มเติม หรือยกเลิกขั้นตอนและระเบียบการบริหารที่ไม่จำเป็นในเอกสารทางกฎหมาย ตลอดจนขั้นตอนการบริหารภายในที่ยุ่งยากซึ่งอาจนำไปสู่การทุจริตและการกลั่นแกล้ง ส่งเสริมการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจ ควบคู่ไปกับการกำกับดูแล ตรวจสอบ และติดตามอย่างเข้มงวดในการดำเนินการทางด้านการบริหาร เพื่อลดขั้นตอนที่ซ้ำซ้อนและยุติสถานการณ์ที่กระบวนการใช้เวลานานและเกี่ยวข้องกับหลายหน่วยงาน บังคับใช้การเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะ ความโปร่งใส และความครบถ้วนของกระบวนการทางด้านการบริหารอย่างเคร่งครัด และจัดทำเอกสารและผลการดำเนินการทางด้านการบริหารให้เป็นรูปแบบดิจิทัลตามที่กำหนด

พลเอก เลอ ฮุย วินห์ ได้ขอให้กองบัญชาการทหารสูงสุดสั่งการให้ทบทวนและเสนอแผนการจัดกำลังพลสำหรับหน่วยงานเฉพาะทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในหน่วยงานต่างๆ ทั่วกองทัพ หน่วยงานและองค์กรควรให้ความสำคัญกับการจัดสรรทรัพยากรที่เหมาะสมสำหรับการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การคัดเลือกและมอบหมายบุคลากรที่มีความสามารถและได้รับการฝึกอบรมที่เหมาะสม เพื่อให้เกิดความต่อเนื่องและตอบสนองความต้องการภารกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ สมาชิกของคณะกรรมการกำกับดูแลควรปฏิบัติหน้าที่และความรับผิดชอบในการให้คำแนะนำและเสนอแนะนโยบาย ภารกิจ และแนวทางแก้ไขสำหรับการดำเนินการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างมีประสิทธิภาพ หน่วยงานและองค์กรที่เกี่ยวข้องควรนำความคิดเห็นที่แสดงออกในการประชุมไปปรับใช้ให้ครบถ้วน เสริมและสรุปรายงาน และส่งข้อสรุปของการประชุมไปยังหน่วยงานและองค์กรภายใต้กระทรวงกลาโหมเพื่อเผยแพร่และนำไปปฏิบัติ

มานห์ ฮุง

แหล่งที่มา: https://mod.gov.vn/home/detail?current=true&urile=wcm:path:/mod/sa-mod-site/sa-ttsk/sa-tt-qpan/bo-quoc-phong-tong-ket-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-chuyen-doi-so-nam-2024