กระทรวงกลาโหม สรุปงานปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ปี 2567

( Bqp.vn ) - เมื่อเช้าวันที่ 8 มกราคม กระทรวงกลาโหม ได้จัดการประชุมเพื่อทบทวนการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในปี 2024 และทิศทางและภารกิจสำคัญในปี 2025 การประชุมดังกล่าวจัดขึ้นในรูปแบบผสมผสานทั้งแบบพบปะหน้ากันและออนไลน์ พลโทอาวุโส เล ฮุย วินห์ สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม รองหัวหน้าถาวรของคณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของกระทรวงกลาโหม เป็นประธานการประชุม

ภาพการประชุม ณ จุดสะพานกองบัญชาการกระทรวงกลาโหม

ผู้เข้าร่วมประชุม ได้แก่ พลโทอาวุโส เหงียน วัน เหงีย รองหัวหน้าฝ่ายเสนาธิการกองทัพประชาชนเวียดนาม พลโทอาวุโส เล กวาง มินห์ รองหัวหน้าแผนก การเมือง กองทัพประชาชนเวียดนาม ตัวแทนผู้นำและผู้บังคับบัญชาหน่วยงานต่างๆ ในกองทัพทั้งกองทัพ

ผู้แทนเข้าร่วมการประชุม ณ กองบัญชาการกระทรวงกลาโหม

ในปี 2567 กระทรวงกลาโหมและคณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของกระทรวงกลาโหมได้นำการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลไปปฏิบัติอย่างสอดคล้องและครอบคลุมตามทิศทางและการบริหารของรัฐบาล นายกรัฐมนตรี และคำสั่งของกระทรวงและสาขาที่เกี่ยวข้อง มุ่งเน้นการปฏิรูปสถาบัน การปฏิรูปขั้นตอนการบริหาร การพัฒนารัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์สู่รัฐบาลดิจิทัล การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล โดยเฉพาะการปรับปรุงเอกสารทางกฎหมายเกี่ยวกับ การทหาร การป้องกันประเทศ และการเข้ารหัส การปฏิรูปขั้นตอนการบริหารและขั้นตอนการบริหารภายในที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การประมวลผลข้อความแบบเต็มในสภาพแวดล้อมอิเล็กทรอนิกส์ การพัฒนาระบบโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล หน่วยงานและหน่วยงานทุกระดับภายในกระทรวงกลาโหมได้พยายามอย่างยิ่งในการส่งเสริมการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหารจัดการ การสั่งการ การปฏิบัติการ และการปฏิบัติงานในหน่วยงานและหน่วยงานของตน หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ จำนวนมากได้รวมการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลไว้ในมติเรื่องภาวะผู้นำในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการพรรคในระดับเดียวกัน โดยทำให้ผลลัพธ์ของการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเป็นหนึ่งในเกณฑ์สำหรับการเลียนแบบและให้รางวัลแก่กลุ่มและบุคคลในหน่วยงานและหน่วยงาน ช่วยให้การปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงในกระทรวงกลาโหมมีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกมากมาย

เป้าหมายและข้อกำหนดในการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล และการดำเนินการตามโครงการ 06 ที่ได้รับมอบหมายจากรัฐบาลและนายกรัฐมนตรี และระบุไว้ในแผนของกระทรวงกลาโหม ได้รับการเสร็จสมบูรณ์โดยพื้นฐานแล้ว โดยมีเนื้อหาบางส่วนเสร็จสมบูรณ์เป็นอย่างดี และได้รับคำชื่นชมจากรัฐบาลและนายกรัฐมนตรี จึงมีส่วนช่วยในทางปฏิบัติในการจัดวางกำลัง ปฏิบัติและบรรลุภารกิจทางการเมืองของหน่วยงานและหน่วยงานโดยเฉพาะ และผลลัพธ์ของการดำเนินการภารกิจด้านการทหารและการป้องกันประเทศของกระทรวงกลาโหมโดยทั่วไป หน่วยงานและหน่วยงานบางส่วนที่โดดเด่นในการดำเนินการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในปี 2567 เช่น สำนักงานกระทรวงกลาโหม กรมโลจิสติกส์ กรมวิศวกรรม กองบัญชาการเมืองหลวงฮานอย กองบัญชาการ 86 กองพลเคมี วิทยาลัยโลจิสติกส์ กรมวางแผนและการลงทุน กรมการเงิน โรงพยาบาลทหารกลาง 108 บริษัทดองบัค

พลโทอาวุโส เหงียน วัน เหงีย กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม

ในการประชุม ผู้แทนเน้นการวิจัยและวิเคราะห์ผลที่ได้รับ ชี้ให้เห็นข้อจำกัด ข้อบกพร่อง และสาเหตุ พร้อมกันนี้ เสนอแนวทางแก้ไขเพื่อเอาชนะอุปสรรคที่เป็นอุปสรรคต่อการดำเนินการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในอนาคต

พลโทอาวุโส เล ฮุย วินห์ กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม

ในการกล่าวสุนทรพจน์ที่การประชุม พลโทอาวุโส เล ฮุย วินห์ ชื่นชมหน่วยงานและหน่วยงานที่เป็นแบบอย่างในการดำเนินการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในปี 2567 พร้อมกันนี้ ยังได้เน้นย้ำว่า ในปี 2567 การปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของกระทรวงกลาโหมมีการเปลี่ยนแปลงไปในทางบวก โดยมีเนื้อหาหลายส่วนที่เสร็จสมบูรณ์เป็นอย่างดี ที่น่าสังเกตคือ ผลลัพธ์ของการปฏิรูปขั้นตอนการบริหารและการนำขั้นตอนการบริหารไปใช้ในระบบอิเล็กทรอนิกส์ (มีการนำขั้นตอนการบริหาร 80 รายการที่เข้าข่ายการปรับโครงสร้างไปใช้ในระบบอิเล็กทรอนิกส์ มีการนำขั้นตอนการบริหาร 15 รายการในด้านการบริหารจัดการน่านฟ้าไปใช้งานออนไลน์ มีการประกาศรายชื่อส่วนประกอบเอกสารที่ต้องแปลงเป็นดิจิทัลจากขั้นตอนการบริหาร 183 รายการ มีการยกเลิกขั้นตอนการบริหาร 24 รายการในด้านการตรวจร่างกายและการรักษา มีการแก้ไขขั้นตอนการบริหาร 5 รายการในด้านนโยบาย และมีการประกาศขั้นตอนการบริหารใหม่ 29 รายการในด้านการตรวจร่างกายและการรักษา การตอบสนองต่อการรั่วไหลของน้ำมัน และยานพาหนะและเครื่องจักรทางทหาร); ลดและปรับลดขั้นตอนการบริหารภายในระหว่างหน่วยงานในระบบบริหารของรัฐให้เรียบง่ายขึ้น (เผยแพร่ชุดขั้นตอนการบริหารจำนวน 216 ขั้นตอน ลดลงจากชุดขั้นตอนการบริหารปี 2562 จำนวน 34 ขั้นตอน)

ไทย พลโทอาวุโส เล ฮุย วินห์ กล่าวว่า ในช่วงเวลาที่ผ่านมา รัฐบาลได้แก้ไขปัญหาคอขวดในการดำเนินการลงทุนด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล 3 ประการ ได้แก่ เมื่อวันที่ 24 ตุลาคม 2024 รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 138/2024/ND-CP เพื่อแก้ไขปัญหาคอขวดในการใช้รายจ่ายประจำสำหรับการลงทุนและจัดซื้อสินทรัพย์และอุปกรณ์ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศอันเนื่องมาจากแหล่งเงินทุนที่ไม่ชัดเจน เมื่อวันที่ 10 กรกฎาคม 2024 รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 82/2024/ND-CP แทนพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73/2019/ND-CP เพื่อขจัดคอขวด 02 ข้อ (คอขวดในการลงทุนและจัดซื้อซอฟต์แวร์ที่มีฟังก์ชั่นและคุณสมบัติคล้ายคลึงกันในหน่วยงานของรัฐแต่ไม่มีข้อมูลสาธารณะ ทำให้ยากต่อการเปรียบเทียบ แม้กระทั่งไม่สามารถควบคุมราคาซื้อและราคาขายได้ คอขวดในต้นทุนสำหรับกิจกรรมบำรุงรักษา การดำเนินงาน และการบำรุงรักษาผลิตภัณฑ์ของโครงการลงทุนแอปพลิเคชันเทคโนโลยีสารสนเทศ)

ผู้แทนเข้าร่วมการประชุม ณ จุดสะพาน

เกี่ยวกับภารกิจหลักของการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในปี 2568 พลโทอาวุโส เล ฮุย วินห์ ได้ขอให้ภาคส่วน หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ เข้าใจอย่างถ่องแท้และปฏิบัติตามมติและข้อสรุปของคณะกรรมการกลาง รัฐบาล และนายกรัฐมนตรีเกี่ยวกับการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างเคร่งครัด โดยเฉพาะแนวทางของเลขาธิการโตลัมเกี่ยวกับการปรับปรุงกระบวนการทำงาน ตรวจสอบงานและโครงการที่ได้รับมอบหมายอย่างจริงจัง พัฒนาแผนการดำเนินงาน คิดค้นวิธีการและแนวทางใหม่ เร่งความเร็ว สร้างความก้าวหน้า ควบคุมความก้าวหน้าอย่างเคร่งครัด และมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายและงานทั้งหมดเกี่ยวกับการปฏิรูปการบริหาร การปฏิรูปขั้นตอนการบริหาร และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล เพื่อให้แน่ใจว่ามีคุณภาพและประสิทธิภาพ มุ่งเน้นการกำกับดูแลการส่งเสริมการสร้างและปรับปรุงระบบกฎหมายด้านการทหารและการป้องกันประเทศ ทบทวน แก้ไข เสริม หรือยกเลิกขั้นตอนการบริหารและข้อบังคับที่ไม่จำเป็นในเอกสารทางกฎหมาย ขั้นตอนการบริหารภายในที่ยุ่งยากซึ่งอาจนำไปสู่ด้านลบและการคุกคามได้ง่าย ส่งเสริมการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจ ควบคู่ไปกับการเพิ่มการกำกับดูแล ตรวจสอบ และกำกับดูแลในการจัดการขั้นตอนทางการบริหาร เพื่อลดระดับคนกลาง และยุติสถานการณ์ระยะเวลาดำเนินการที่ยืดเยื้อผ่านหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ มากมาย ปฏิบัติตามประกาศต่อสาธารณะ ความโปร่งใส และความครบถ้วนของขั้นตอนการบริหารอย่างเคร่งครัด แปลงบันทึกและผลลัพธ์ของการชำระเงินขั้นตอนการบริหารให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ

พลโทอาวุโส เล ฮุย วินห์ ขอให้ฝ่ายเสนาธิการกำกับดูแลการทบทวนและเสนอการจัดตั้งกองกำลังเฉพาะทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลสำหรับหน่วยต่างๆ ทั่วกองทัพ หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ควรให้ความสำคัญและให้ความสำคัญกับการจัดสรรทรัพยากรที่เหมาะสมสำหรับการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล คัดเลือกและจัดเตรียมเจ้าหน้าที่ที่มีความสามารถพร้อมด้วยการฝึกอบรมที่เหมาะสมเพื่อให้มั่นใจถึงการสืบทอดตำแหน่งและตอบสนองความต้องการของงาน สมาชิกคณะกรรมการอำนวยการได้ส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบของตนเป็นอย่างดีในการให้คำแนะนำและเสนอต่อคณะกรรมการอำนวยการเกี่ยวกับนโยบาย งาน และแนวทางแก้ไขในการดำเนินการปฏิรูปการบริหารและเนื้อหาการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล หน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องรับฟังความเห็นที่แสดงในที่ประชุมอย่างครบถ้วน จัดทำรายงานเพิ่มเติมและสรุปผลการประชุมพร้อมแจ้งผลให้หน่วยงานในสังกัดกระทรวงกลาโหม ทราบเพื่อเผยแพร่และปฏิบัติ

มานห์ หุ่ง

ที่มา: https://mod.gov.vn/home/detail?current=true&urile=wcm:path:/mod/sa-mod-site/sa-ttsk/sa-tt-qpan/bo-quoc-phong-tong-ket-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-chuyen-doi-so-nam-2024