รัฐมนตรี ประธานคณะกรรมการเพื่อชนกลุ่มน้อย Hau A Lenh: ในปี 2568 หน่วยงานที่ดำเนินงานด้านชาติพันธุ์จะดำเนินการตามภารกิจตามคำขวัญ "3D, 2K, 2H"

ท่านเฮา อา เล็ญ สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รัฐมนตรี ประธาน ได้แสดงความชื่นชมและยกย่องความพยายามและความสำเร็จในทุกด้านของคณะกรรมการชนกลุ่มน้อยในปี พ.ศ. 2567 ว่า ในปี พ.ศ. 2568 ตั้งแต่การดำเนินงานของพรรคไปจนถึงทิศทางและการดำเนินงาน การดำเนินงานขององค์กรขนาดใหญ่จำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่การดำเนินงานตามคำขวัญ "3D, 2K, 2H" (สามัคคี - ประชาธิปไตย - นวัตกรรม; วินัย - ความยืดหยุ่น; ประสิทธิผล - ประสิทธิภาพ) โดยดำเนินงานด้วยจิตวิญญาณ "มั่นคง - เฉียบคม - มีประสิทธิภาพ" คณะกรรมการชนกลุ่มน้อยจังหวัดดั๊กลักได้ประสานงานกับศูนย์การศึกษาต่อเนื่องจังหวัดเพื่อจัดพิธีปิดการอบรมภาษาเอเดสำหรับข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยใน 4 อำเภอ ได้แก่ ครองปาก ครองบง คูหมการ์ และเมืองบวนโห ท่ามกลางบรรยากาศการเตรียมพร้อมต้อนรับปีใหม่ พ.ศ. 2568 และวาระครบรอบ 95 ปี แห่งการสถาปนา พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม (3 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2473 - 3 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2568) เช้าวันที่ 29 ธันวาคม ณ อำเภอนามดาน (เหงะอาน) เลขาธิการโต ลัม และคณะทำงานส่วนกลาง ได้เดินทางมาถวายดอกไม้และธูปเทียนเพื่อรำลึกถึงประธานโฮจิมินห์ ณ วัดชุงเซิน ซึ่งเป็นวัดบรรพบุรุษของลุงโฮ และ ณ สถานที่ระลึกพิเศษแห่งชาติกิมเลียน ณ ชุมชนชายแดนเญินมาย อำเภอเตืองเซือง จังหวัดเหงะอาน ได้มีการเปิดบ้านซาวแซ็ง ขึ้น ณ บ้านหลังนี้ มีสิ่งของจำเป็นสำหรับประชาชนมากมาย อาทิ เสื้อผ้า ยารักษาโรค น้ำสะอาด บ้านพักแห่งนี้สร้างขึ้นโดยเจ้าหน้าที่และทหารจากด่านชายแดนเญินมาย (หน่วยรักษาชายแดนเหงะอาน) สิ่งของเล็กๆ น้อยๆ ที่อบอุ่นและมีความหมายนี้ ได้ถูกแบ่งปันให้กับประชาชนในพื้นที่ชายแดน จากการดำเนินโครงการและนโยบายเกี่ยวกับชาติพันธุ์อย่างมีประสิทธิภาพ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สถานการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคมของชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขาในเขตห่ามเอียน (จังหวัดเตวียนกวาง) ได้รับการปรับปรุงให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง ตัวชี้วัดการพัฒนาเศรษฐกิจและความมั่นคงทางสังคมในพื้นที่ชนกลุ่มน้อย พื้นที่ห่างไกล และพื้นที่ห่างไกลได้รับการปรับปรุงอย่างมีนัยสำคัญ ประธานคณะกรรมการกลางพรรค รัฐมนตรี เฮา อา เลญ ได้แสดงความชื่นชมและยกย่องความพยายามและความสำเร็จในทุกด้านของคณะกรรมการชนกลุ่มน้อยในปี พ.ศ. 2567 ว่า ในปี พ.ศ. 2568 ตั้งแต่การทำงานของพรรคไปจนถึงทิศทางและการดำเนินงาน งานด้านองค์กรขนาดใหญ่จำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่การดำเนินงานตามคำขวัญ "3D, 2K, 2H" (ความสามัคคี - ประชาธิปไตย - นวัตกรรม; วินัย - ความยืดหยุ่น; ประสิทธิผล - ประสิทธิภาพ) โดยดำเนินงานด้วยจิตวิญญาณ "มั่นใจ - เฉียบคม - ประสบความสำเร็จ" บริษัท ถั่น โลน วัน เมมเบอร์ จำกัด ที่อยู่: หมู่บ้านถวี โก ตำบลเตี่ยน ลาง อำเภอเตี่ยนเยน จังหวัดกว๋างนิญ สวัสดีปีใหม่ 2568! ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา อำเภอเซินเดือง (จังหวัดเตวียนกวาง) ได้ดำเนินการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล (CĐS) อย่างแข็งขัน โดยส่งเสริมการประยุกต์ใช้ความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี เพื่อสร้างและเผยแพร่วัฒนธรรมดิจิทัล ยกระดับความเพลิดเพลินและความคิดสร้างสรรค์ทางวัฒนธรรมของประชาชน การขาดข้อมูลข่าวสารเป็นหนึ่งในปัญหาการขาดแคลนบริการสังคมขั้นพื้นฐานในเกณฑ์การวัดความยากจนหลายมิติในเวียดนาม ความยากจนทางข้อมูลข่าวสารไม่เพียงแต่ส่งผลกระทบอย่างมากต่อความสามารถในการเข้าถึงแนวทางและนโยบายของพรรคและรัฐเท่านั้น แต่ยังทำให้เกิดการขาดข้อมูลเกี่ยวกับชีวิตอีกด้วย การดำเนินโครงการเป้าหมายแห่งชาติเพื่อการลดความยากจนอย่างยั่งยืนในช่วงปี พ.ศ. 2564-2568 ที่อำเภอบิ่ญซา จังหวัดลางเซิน ได้มุ่งเน้นการลดความยากจนทางข้อมูลข่าวสารเพื่อขจัดความหิวโหยและลดความยากจนอย่างยั่งยืน พายุลูกที่ 3 ซึ่งมีอานุภาพทำลายล้างสูงและรุนแรงมาก ได้พัดขึ้นฝั่งที่จังหวัดกว๋างนิญ ทำให้พื้นที่ป่าไม้เสียหายหลายร้อยเฮกตาร์ หลายพื้นที่กำลังพยายามตัดไม้ทำลายป่าเพื่อจำกัดความเสียหายที่เกิดจากพายุ เพื่อตอบสนองต่อข้อร้องเรียนของประชาชนเกี่ยวกับการที่บริษัทใช้ประโยชน์จากป่าอนุรักษ์ในทะเลสาบเคจิว ตำบลเดืองฮุย (เมืองกั๊มฟา) บริษัท ฮว่านโบ ฟอเรสทรี วัน เมมเบอร์ จำกัด ยืนยันว่าหน่วยงานกำลังดำเนินการตามแผนปฏิบัติการใช้ประโยชน์จากป่าตามมติที่ได้รับอนุมัติ ฤดูกาลกาแฟมาถึงในช่วงเวลาที่ราคากาแฟพุ่งสูงเป็นประวัติการณ์ เกษตรกรในพื้นที่ราบสูงตอนกลางโดยทั่วไป และโดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ดั๊กลัก กำลังมุ่งหน้าสู่การเก็บเกี่ยวอย่างมีความสุข ความต้องการแรงงานเก็บกาแฟก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน ในเวลานี้ การจ้างเก็บกาแฟกลายเป็นงาน "ร้อนแรง" ที่ทำเงินได้ โดยหลายคนรับจ้างเก็บกาแฟมีรายได้หลายล้านด่งต่อวัน รองนายกรัฐมนตรี เจิ่น ฮอง ฮา เพิ่งลงนามในมติเลขที่ 24/2024/QD-TTg เพื่อประกาศใช้ชุดตัวชี้วัดสำหรับการติดตามและประเมินผลภาคเกษตรกรรม เกษตรกร และพื้นที่ชนบท มตินี้จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2568 คณะกรรมการชนกลุ่มน้อยจังหวัดดั๊กลัก ร่วมกับศูนย์การศึกษาต่อเนื่องจังหวัด จัดพิธีปิดการอบรมภาษาเอเด ให้กับข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนในพื้นที่ชนกลุ่มน้อย ใน 4 อำเภอ ได้แก่ ครองปาค ครองบง คูเอ็มการ์ และเมืองบวนโห

รัฐมนตรีและประธาน Hau A Lenh กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม

เมื่อวันที่ 26 ธันวาคม ณ กรุงฮานอย คณะกรรมการชนกลุ่มน้อย (CEMA) ได้จัดการประชุมเพื่อทบทวนงานของพรรค งานของ CEMA และการประชุมข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างของ CEMA ในปี 2567 และเพื่อกำหนดภารกิจสำหรับปี 2568 โดยมี Hau A Lenh สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รัฐมนตรี และประธาน CEMA เป็นประธานการประชุม รองรัฐมนตรีและรองประธาน CEMA ได้แก่ Y Thong, Y Vinh Tor, Nong Thi Ha และสหาย Nguyen Thu Minh ผู้อำนวยการฝ่ายองค์กรและบุคลากร ประธานสหภาพแรงงาน CEMA เป็นประธานร่วมในการประชุม

ผู้ที่เข้าร่วมการประชุม ได้แก่ ตัวแทนจากคณะกรรมการพรรคแห่งหน่วยงานกลาง คณะกรรมการจัดงานกลาง คณะกรรมการกิจการภายในกลาง ผู้นำองค์กรพรรคภายใต้คณะกรรมการพรรคแห่งแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ผู้นำหน่วยงานและกรมต่างๆ ภายใต้แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม สมาชิกคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานและสหภาพเยาวชนแห่งแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม

การส่งเสริมบทบาทผู้นำพรรคอย่างมีประสิทธิภาพ

รายงานผลการดำเนินงานสร้างพรรคปี 2567 ระบุว่า คณะกรรมการพรรคฝ่ายชนกลุ่มน้อยได้ประสานงานกับคณะกรรมการบริหารพรรคเพื่อติดตามมติและข้อสรุปของคณะกรรมการกลาง สภานิติบัญญัติแห่งชาติ และรัฐบาลที่เกี่ยวข้องกับงานด้านชาติพันธุ์อย่างใกล้ชิด และออกมติเน้นการกำกับดูแลองค์กร กรม และหน่วยงานย่อยของพรรคให้ปฏิบัติหน้าที่ทางการเมืองของหน่วยงานได้ดี

คณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคจะสามัคคีกันเป็นเอกฉันท์ ปฏิบัติตามระเบียบปฏิบัติอย่างเคร่งครัด ค่อยๆ ปรับปรุงวิธีปฏิบัติงาน เน้นการนำและกำกับดูแลองค์กรพรรคระดับล่าง แกนนำ สมาชิกพรรค และองค์กรมวลชนในหน่วยงานให้ปฏิบัติหน้าที่ทางการเมืองที่ได้รับมอบหมายได้ดี

คณะกรรมการพรรคขององค์กรพรรคในสังกัดได้ส่งเสริมบทบาทผู้นำขององค์กรพรรคได้เป็นอย่างดี ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับหัวหน้าแผนกและหน่วยงานต่างๆ ในการกำกับดูแลและดำเนินการตามภารกิจวิชาชีพ ดำเนินการตามภารกิจอย่างรวดเร็วตามทิศทางของคณะกรรมการพรรคของหน่วยงานและคำสั่งและมติของพรรค

อุดมการณ์ทางการเมืองของแกนนำและสมาชิกพรรคโดยพื้นฐานแล้วมีเสถียรภาพ สมาชิกพรรคในคณะกรรมการพรรคมีจุดยืนทางการเมืองและอุดมการณ์ที่มั่นคง ยึดมั่นในจิตวิญญาณแห่งความสามัคคีและความสามัคคีภายในองค์กร ส่งเสริมความรับผิดชอบในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย ปฏิบัติตามแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค กฎหมาย และข้อบังคับของหน่วยงานและหน่วยงานอย่างเคร่งครัด จนถึงปัจจุบัน ยังไม่ปรากฏสัญญาณของการเสื่อมถอยทางอุดมการณ์ทางการเมือง จริยธรรมในการดำเนินชีวิต “การพัฒนาตนเอง” หรือ “การเปลี่ยนแปลงตนเอง” ในหมู่สมาชิกพรรค

ผู้นำเป็นประธานการประชุม

ผลงานที่โดดเด่นมากมายในด้านความเป็นผู้นำและการจัดการ

ผลการกำหนดทิศทางและการบริหารจัดการของคณะผู้บริหารในปี 2567 พบว่าปี 2567 เป็นปีเร่งรัดแผน 5 ปี 2564-2568 ที่มีงานจำนวนมากและภารกิจสำคัญมากมายที่ต้องทำให้สำเร็จ ดังนั้น ตั้งแต่ต้นปี คณะผู้บริหารจึงได้ติดตามงานสำคัญอย่างใกล้ชิด สร้างสรรค์ทิศทางและการบริหารจัดการอย่างมีทิศทางที่ชัดเจนและตรงประเด็น

การดำเนินงานตามภารกิจในแผนงานที่ได้รับมอบหมายจากรัฐสภา รัฐบาล และนายกรัฐมนตรี ในปี 2567 คณะกรรมการชนกลุ่มน้อยได้นำเสนอผลงาน 8 ภารกิจ (โดยได้ลงนามและประกาศโครงการแล้ว 4 ภารกิจ อนุมัติ 2 ภารกิจ และอยู่ระหว่างการเสนอโครงการตามระเบียบ 2 ภารกิจ) การติดตามการดำเนินงานตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายจากรัฐบาลและนายกรัฐมนตรีในระบบฐานข้อมูลรัฐบาล ประสบผลสำเร็จเป็นอย่างดี

ผู้นำคณะกรรมการฯ มุ่งเน้นการกำกับดูแลและชี้นำท้องถิ่นให้จัดการประชุมสมัชชาชนกลุ่มน้อยครั้งที่ 4 ในระดับจังหวัดและอำเภอให้สำเร็จในปี พ.ศ. 2567 มีจังหวัดและเมืองต่างๆ 51 แห่งจาก 51 แห่งที่จัดการประชุมสมัชชาเสร็จสิ้นแล้ว โดยการประชุมสมัชชาทุกแห่งได้รับความร่วมมือและคำแนะนำจากผู้นำคณะกรรมการฯ ในโอกาสนี้ รัฐมนตรีและประธานคณะกรรมการชนกลุ่มน้อยได้มอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณให้แก่กลุ่มต่างๆ จำนวน 50 กลุ่ม บุคคล 244 คน และเหรียญที่ระลึกจำนวน 200 เหรียญ เพื่อการพัฒนากลุ่มชาติพันธุ์

คณะกรรมการชนกลุ่มน้อยยังได้ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับสำนักงานสถิติทั่วไปและกระทรวงการวางแผนและการลงทุนเพื่อจัดการฝึกอบรม เปิดตัว กำกับดูแลและดำเนินการสำรวจ รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับสถานการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคมของชนกลุ่มน้อย 53 รายในปี 2567 กำกับดูแลการทำงานขององค์กรและเจ้าหน้าที่อย่างใกล้ชิดในการคัดเลือก ฝึกอบรม ส่งเสริม วางแผน ระดมพล และแต่งตั้งตามระเบียบข้อบังคับ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การจัดการสอบคัดเลือกข้าราชการพลเรือนปี 2567 ที่ประสบความสำเร็จ และการดำเนินการตามมติที่ 18-NQ/TW ของคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 12 เรื่อง "ประเด็นบางประการเกี่ยวกับการสร้างนวัตกรรมและจัดระเบียบกลไกของระบบการเมืองอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิผล"

นอกจากนี้ งานวางแผน การเงิน การลงทุนภาครัฐ การปฏิรูปการบริหาร การปฏิรูปกระบวนการบริหาร การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การตรวจสอบ ความร่วมมือระหว่างประเทศ วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี การศึกษาและการฝึกอบรม... ยังได้รับการเน้นย้ำโดยผู้นำของคณะกรรมการและบรรลุผลลัพธ์ที่สำคัญหลายประการ

กิจกรรมที่มุ่งสู่ท้องถิ่น ระดับรากหญ้า และชนกลุ่มน้อย นอกจากการกำกับดูแลการดำเนินงานตามระบบนโยบายชาติพันธุ์ การรับรู้สถานการณ์ในพื้นที่ กิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อและการระดมพล การเผยแพร่ความรู้ด้านกฎหมาย และการปกป้องสิ่งแวดล้อม ก็ได้รับการเสริมสร้างและมีประสิทธิภาพมากขึ้นเช่นกัน ใน ปี พ.ศ. 2567 ผู้นำคณะกรรมการฯ ได้นำคณะเดินทาง 146 ครั้ง ไปยังจังหวัดและเมืองต่างๆ ในเขตพื้นที่ชนกลุ่มน้อยและเขตภูเขา

สหภาพแรงงานได้ดำเนินการตามแผนที่กำหนดไว้สำเร็จแล้ว

ปี พ.ศ. 2567 ยังเป็นปีที่กิจกรรมของสหภาพแรงงาน UBDT บรรลุผลสำเร็จที่สำคัญหลายประการ กิจกรรมของสหภาพแรงงานได้รับความสนใจและการควบคุมดูแลอย่างใกล้ชิดจากคณะกรรมการพรรคทุกระดับ การประสานงานและอำนวยความสะดวกจากหน่วยงานทุกระดับ สหภาพแรงงานทุกระดับได้ร่วมแรงร่วมใจ ต่อสู้ และเอาชนะอุปสรรคต่างๆ จนสามารถบรรลุแผนงานที่กำหนดไว้ได้สำเร็จ สหภาพแรงงานปฏิบัติหน้าที่เป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานได้เป็นอย่างดี มีส่วนร่วมในกิจกรรมเคลื่อนไหวเพื่อเฉลิมฉลองวันหยุดสำคัญของประเทศอย่างแข็งขัน

สหภาพแรงงานทุกระดับภายใต้คณะกรรมการชนกลุ่มน้อยได้แสดงให้เห็นถึงบทบาทขององค์กรสหภาพแรงงานอย่างชัดเจน โดยปฏิบัติตามแนวทางของสหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามและการนำของคณะกรรมการพรรคของคณะกรรมการชนกลุ่มน้อย โดยมุ่งเน้นการนำและดำเนินกิจกรรมของกลุ่มสหภาพแรงงาน/สหภาพแรงงานระดับกรมต่างๆ ดังนั้น กิจกรรมต่างๆ จึงกลายเป็นกิจวัตรประจำวัน สร้างความสามัคคีและจิตวิญญาณแห่งการแบ่งปันระหว่างสมาชิกสภาผู้แทนราษฎร ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง นอกจากนี้ สหภาพแรงงานยังได้จัดกิจกรรมเฉลิมฉลองวันหยุดสำคัญต่างๆ มากมาย ซึ่งดึงดูดความสนใจและการมีส่วนร่วมของสมาชิกสภาผู้แทนราษฎร ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างในหน่วยงาน

ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม

การวางทิศทางภารกิจสำคัญหลายประการที่จะดำเนินการในปี 2568

ในการส่งเสริมผลงานที่บรรลุผลสำเร็จ สู่ปี 2568 คณะกรรมการเพื่อชนกลุ่มน้อยต้องมุ่งเน้นการดำเนินการเพื่อให้ภารกิจสำคัญหลายประการสำเร็จลุล่วง เช่น มุ่งเน้นอย่างต่อเนื่องในการกำกับดูแลการปฏิบัติตามคำสั่ง มติ ข้อสรุปของพรรค รัฐสภา รัฐบาล คำสั่งและเอกสารการบริหารของนายกรัฐมนตรีที่เกี่ยวข้องกับกิจการชาติพันธุ์ให้ดี ดำเนินการตามเนื้อหาและงานที่ได้รับมอบหมายเกี่ยวกับนวัตกรรม การปรับโครงสร้างกลไกของระบบการเมืองให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

ดำเนินการทบทวนสถาบัน นโยบายทางกฎหมายทั้งหมด โดยเฉพาะอย่างยิ่งระบบกฎหมายที่ออกใหม่ที่เกี่ยวข้องกับกิจการชาติพันธุ์ เพื่อให้คำแนะนำเกี่ยวกับการออกนโยบาย กฎระเบียบ และกฎหมาย จัดสรรภารกิจและโครงการนโยบายที่ออกโดยหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ส่งเสริมและสร้างการเปลี่ยนแปลงขั้นพื้นฐานในด้านความก้าวหน้าและคุณภาพของการดำเนินงานตามโครงการเป้าหมายระดับชาติสำหรับชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขา หลังจากที่นายกรัฐมนตรีได้ออกมติแก้ไขมติที่ 1719

การเสริมสร้างการทำงานด้านการติดตามและจับสถานการณ์ในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขา มุ่งเน้นการกำกับดูแลการดำเนินงานโครงการลงทุนภาครัฐและโครงการต่างๆ โดยใช้งบประมาณแผ่นดินของคณะกรรมการชนกลุ่มน้อย การดำเนินงานด้านการรับคน การตรวจสอบ และการป้องกันการทุจริต ความคิดด้านลบ และการสิ้นเปลืองให้มีประสิทธิภาพ การดำเนินการปฏิรูปการบริหารอย่างต่อเนื่อง และการดำเนินโครงการ "เสริมสร้างการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในด้านกิจการชาติพันธุ์ภายในปี 2573"...

ในการประชุม ผู้นำหน่วยงานและกรมต่างๆ ได้รายงานเนื้อหาสำคัญหลายประการที่เกี่ยวข้องกับการกำหนดประมาณการงบประมาณแผ่นดินสำหรับปี 2568 ผลการเบิกจ่ายเงินลงทุนสาธารณะเพื่อดำเนินการตามโครงการเป้าหมายระดับชาติสำหรับชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขาในปี 2567 ผลการดำเนินภารกิจด้านโฆษณาชวนเชื่อ งานการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของคณะกรรมการชนกลุ่มน้อย เป็นต้น

ที่ประชุมยังได้ฟังประธานสหภาพแรงงานแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม นายเหงียน ทู มินห์ ตอบข้อเสนอแนะและแก้ไขข้อเสนอของสมาชิกสหภาพแรงงานกลุ่ม/สหภาพแรงงานที่เกี่ยวข้องกับระบบเงินเดือน ให้ความสำคัญกับการจัดโปรแกรมการท่องเที่ยวสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงาน เสริมสร้างการจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมและศิลปะ...

ฟื้นฟูจิตวิญญาณและคำขวัญการทำงานในปี 2568

ในการพูดที่การประชุม รัฐมนตรีและประธาน Hau A Lenh ได้แสดงความชื่นชมและยกย่องความพยายามและความสำเร็จในทุกสาขาของคณะกรรมการเพื่อชนกลุ่มน้อยในปี 2024 อย่างสูง อย่างไรก็ตาม รัฐมนตรีและประธาน Hau A Lenh กล่าวว่า ด้วยนโยบายใหม่ของพรรคที่มีผลและจะมีผลในปี 2025 พร้อมทั้งปริมาณงานมหาศาลที่ต้องดำเนินการในปี 2025 และภารกิจที่เกิดขึ้น จำเป็นต้องใช้ความพยายามและความมุ่งมั่นอย่างยิ่งใหญ่จากสหายและแกนนำทุกคนในการดำเนินการภารกิจเหล่านี้

ด้วยเหตุนี้ รัฐมนตรีและประธาน Hau A Lenh จึงเน้นย้ำว่าในปี 2568 ตั้งแต่การทำงานของพรรคไปจนถึงการทำงานด้านความเป็นผู้นำและทิศทาง การทำงานขององค์กรขนาดใหญ่จำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่การนำคำขวัญ "3D, 2K, 2H" (ความสามัคคี - ประชาธิปไตย - นวัตกรรม; วินัย - ความยืดหยุ่น; ประสิทธิผล - ประสิทธิภาพ) มาใช้ โดยดำเนินการด้วยจิตวิญญาณของ "แน่ใจ - คมชัด - มีประสิทธิภาพ" และ "5 ชัดเจน" (คนชัดเจน - งานชัดเจน - ความรับผิดชอบชัดเจน - เวลาชัดเจน - ผลลัพธ์ชัดเจน)

ด้วยคำขวัญและเจตนารมณ์ข้างต้น รัฐมนตรีและประธานพรรค เฮา อา เลนห์ ได้ให้แนวทางในทั้งสามด้าน ได้แก่ การดำเนินงานด้านการสร้างพรรค ทิศทางและการดำเนินงานของผู้นำคณะกรรมการ และกิจกรรมของสหภาพแรงงาน ดังนั้น ในส่วนของการดำเนินงานด้านการสร้างพรรค รัฐมนตรีและประธานพรรค เฮา อา เลนห์ ได้ขอให้คณะกรรมการพรรคและองค์กรในเครือพรรค มุ่งเน้นการดำเนินการตามมติที่ 18 ในไตรมาสแรกของปี พ.ศ. 2568 โดยทันที เกี่ยวกับการปรับปรุงและจัดระเบียบกลไกการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล การนำพาการจัดประชุมสมัชชาองค์กรพรรคภายใต้คณะกรรมการพรรคของคณะกรรมการชนกลุ่มน้อยให้ประสบความสำเร็จตามแผน การพัฒนาเนื้อหาวิธีการนำที่เกี่ยวข้องกับการปฏิรูปการบริหาร การกระจายอำนาจ และการสร้างและปรับปรุงระบบกระบวนการต่างๆ

ในส่วนของทิศทางและการบริหารจัดการ รัฐมนตรีและประธานได้ขอให้กรมและหน่วยงานต่างๆ ให้ความสำคัญกับการดำเนินนโยบายและแนวปฏิบัติของพรรคอย่างจริงจัง ประสานงานกับกระทรวงและหน่วยงานต่างๆ เพื่อกำหนดนโยบายแต่ละด้าน พร้อมทั้งกำหนดกลุ่มงานที่ได้รับมอบหมายจากรัฐบาลและนายกรัฐมนตรี พร้อมกันนี้ ให้ดำเนินการประเมินและสรุปผลโครงการเป้าหมายระดับชาติสำหรับชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขา ในไตรมาสแรกของปี พ.ศ. 2568 เพื่อเป็นพื้นฐานในการเสนอแนะหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อพัฒนาโครงการที่เหมาะสมในระยะต่อไป โดยพิจารณาจากศักยภาพทรัพยากร ศักยภาพการบริหารจัดการ และความต้องการในทางปฏิบัติของชนกลุ่มน้อย

นอกจากนั้น รัฐมนตรีและหัวหน้า Hau A Lenh ยังได้ขอให้หัวหน้าแผนกและหน่วยงานต่างๆ ดำเนินการปรับปรุงกลไกการจัดองค์กรอย่างจริงจังตามเจตนารมณ์ของมติที่ 18-NQ/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ของคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 12 พร้อมทั้งดำเนินการให้ดีในด้านการศึกษาทางการเมืองและอุดมการณ์ การแก้ไขนโยบาย... เพื่อสร้างฉันทามติ กำกับดูแลและดำเนินการตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายอย่างเร่งด่วนตั้งแต่วันแรกและเดือนแรกของปีใหม่ 2568

ในส่วนของงานสหภาพแรงงาน รัฐมนตรีและประธาน Hau A Lenh ได้ขอให้คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของหน่วยงาน UBDT ประสานงานกับผู้นำคณะกรรมการ กลุ่มสหภาพแรงงาน และหัวหน้าหน่วยต่างๆ เพื่อประสานงานกับหัวหน้าหน่วยงานต่างๆ เพื่อจัดกิจกรรมที่เข้มแข็งทั้งในภารกิจและตอบสนองต่อการเคลื่อนไหวเลียนแบบ รัฐมนตรีและประธาน Hau A Lenh หวังว่าคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของหน่วยงาน UBDT จะริเริ่มและสร้างสรรค์ในการประสานงานกับสหภาพเยาวชน สมาคมทหารผ่านศึก สหภาพสตรี ฯลฯ เพื่อจัดกิจกรรมการเคลื่อนไหวให้สมาชิกสหภาพแรงงานได้เข้าร่วม เพื่อส่งเสริมและปลุกจิตสำนึกของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างของหน่วยงาน UBDT

เนื่องในโอกาสเตรียมต้อนรับปีใหม่นี้ ในนามของคณะกรรมการพรรค คณะผู้บริหารหน่วยงาน และสหภาพแรงงานคณะกรรมาธิการ ขอส่งคำอวยพรปีใหม่อันโชคดี รุ่งเรือง และราบรื่น

พิธียกย่องเชิดชูเกียรติ ประจำปี 2567: พลังใจและแรงบันดาลใจของคนรุ่นใหม่ชนกลุ่มน้อยเปล่งประกาย

ที่มา: https://baodantoc.vn/bo-truong-chu-nhiem-ubdt-hau-a-lenh-nam-2025-co-quan-lam-cong-tac-dan-toc-trien-khai-thuc-hien-nhiem-vu-theo-phuong-cham-3d2k2h-1735275790876.htm