ตามนโยบายของรัฐมนตรีเหงียน มานห์ ฮุง เกี่ยวกับการโยกย้ายเจ้าหน้าที่จากหน่วยงานแนวดิ่ง ในเช้าวันที่ 2 สิงหาคม กรมการจัดองค์กรและบุคลากร ( กระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร ) ได้ประสานงานกับกรมสื่อสารมวลชน กรมการพิมพ์และการจัดจำหน่าย และสำนักตรวจสอบของกระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร เพื่อจัดการประชุมเพื่อดำเนินการตามมติในเรื่องบุคลากร

จากข้อเสนอจากหน่วยงานต่างๆ กรมบุคลากรและองค์กรได้ให้คำแนะนำแก่ผู้บริหารระดับสูงของกระทรวงเกี่ยวกับการโยกย้ายข้าราชการพลเรือนจำนวน 3 คน

ด้วยเหตุนี้ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสารสนเทศและการสื่อสารจึงมีมติให้โอนย้ายนายเหงียน ฟาน ฟุก ผู้ตรวจการหลัก รองหัวหน้ากรมตรวจสอบสื่อสิ่งพิมพ์ (สำนักตรวจสอบกระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร) ไปปฏิบัติงานที่กรมสื่อมวลชน โดยนายฟุกได้รับมอบหมายให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้ากรมตรวจสอบและกิจการกฎหมาย (กรมสื่อมวลชน) เป็นระยะเวลา 2 ปี

รัฐมนตรีได้ตัดสินใจโอนย้ายนายเหงียน บัง วู หัวหน้าฝ่ายตรวจสอบและกฎหมาย (กรมสื่อสารมวลชน) ไปปฏิบัติงานที่กรมการพิมพ์และจัดจำหน่าย โดยนายบังได้รับมอบหมายให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายตรวจสอบและกฎหมาย (กรมการพิมพ์และจัดจำหน่าย) เป็นระยะเวลาสองปี

นายโฮอัง ง็อก บินห์ หัวหน้าฝ่ายตรวจสอบและกฎหมาย (กรมการพิมพ์ การตีพิมพ์ และการจัดจำหน่าย) ได้รับการแต่งตั้งจากรัฐมนตรีให้ดำรงตำแหน่งรองหัวหน้าฝ่ายตรวจสอบสื่อสิ่งพิมพ์ (สำนักตรวจสอบกระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร) เป็นระยะเวลา 2 ปี

W-A58I7844.jpg
เจ้าหน้าที่ 3 นายได้รับคำสั่งโอนย้ายจากกรมการจัดองค์กรและบุคลากร ภาพ: เลอ อานห์ ดุง

นางวู ถิ ลา รองผู้อำนวยการกรมบุคลากรและองค์กร กล่าวว่า การหมุนเวียนและการโยกย้ายเจ้าหน้าที่ในสายงานต่างๆ เป็นนโยบายของคณะผู้บริหารกระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร โดยมีเป้าหมายเพื่อฝึกอบรมและพัฒนาข้าราชการพลเรือน และเสริมสร้างความร่วมมือระหว่างหน่วยงานต่างๆ ภายในกระทรวง

ตามคำขอจากผู้บริหารระดับสูงของกระทรวง กรมบุคลากรและองค์กรได้รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากรภายในโครงสร้างองค์กรแนวดิ่ง เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการโยกย้าย หมุนเวียน และการมอบหมายงานในอนาคต นอกจากนี้ นี่ถือเป็นครั้งแรกที่กระทรวงสารสนเทศและการสื่อสารได้นำนโยบายนี้มาใช้

นางวู ถิ ลา กล่าวว่า “ การโยกย้ายเจ้าหน้าที่ไปปฏิบัติงานในหน่วยงานอื่นนั้น มีจุดประสงค์เพื่อปฏิบัติงานตามภารกิจในช่วงเวลาที่กำหนด ไม่ใช่เพื่อการเลื่อนตำแหน่งหรือลดตำแหน่ง นี่เป็นโอกาสสำหรับเจ้าหน้าที่ที่จะได้เปลี่ยนสภาพแวดล้อมการทำงาน ขยายเครือข่าย และสะสมความรู้ ทักษะ และประสบการณ์เพิ่มเติมเพื่อใช้ประโยชน์ในการทำงาน ”

รองผู้อำนวยการฝ่ายบุคคลและองค์กร ได้แสดงความยินดีกับเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการโอนย้ายใหม่ทั้งสามท่าน และแสดงความมั่นใจว่านโยบายการหมุนเวียนและการโยกย้ายเจ้าหน้าที่ในโครงสร้างองค์กรแนวดิ่งจะประสบความสำเร็จและมีประสิทธิผลสูง ฝ่ายบุคคลและองค์กรยังได้ขอให้หน่วยงานที่รับเจ้าหน้าที่ที่โอนย้ายมอบหมายงานและสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้พวกเขาสามารถปฏิบัติงานได้สำเร็จลุล่วงด้วยดี

W-A58I7872.jpg
หัวหน้าหน่วยที่ถูกส่งไปประจำการ ถ่ายภาพร่วมกับนายทหารที่ได้รับมอบหมายหน้าที่ใหม่ ภาพ: เลอ อานห์ ดุง

หลังจากได้รับคำสั่งโยกย้ายตำแหน่ง นายเหงียน ฟาน ฟุก หัวหน้าคนใหม่ของกรมตรวจสอบและกิจการกฎหมาย (กรมประชาสัมพันธ์) กล่าวว่า การหมุนเวียนและการโยกย้ายตำแหน่งของเจ้าหน้าที่เป็นนโยบายที่ถูกต้องของผู้บริหารกระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร

นายฟุก รู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้รับการคัดเลือกให้ปฏิบัติภารกิจนี้เป็นกลุ่มแรก และแสดงความมั่นใจว่านโยบายการหมุนเวียนและโยกย้ายเจ้าหน้าที่ในภาคส่วนเฉพาะทางจะนำมาซึ่งผลลัพธ์ที่ดีขึ้นต่อการทำงานโดยรวมของกระทรวง

ด้วยประสบการณ์ทำงานด้านสื่อสารมวลชนกว่า 20 ปี นายเหงียน บัง วู รู้สึกกังวลใจอยู่บ้างเมื่อย้ายมาดำรงตำแหน่งใหม่ อย่างไรก็ตาม เขาเห็นว่านี่เป็นโอกาสที่จะได้สำรวจสาขาใหม่และเรียนรู้ประเด็นใหม่ๆ หัวหน้าแผนกตรวจสอบและกฎหมายคนใหม่ (สำนักสิ่งพิมพ์ การพิมพ์ และการจัดจำหน่าย) จึงให้คำมั่นว่าจะทำหน้าที่ให้ดีที่สุดและนำความสามารถและประสบการณ์ทั้งหมดมาใช้ให้เกิดประโยชน์กับหน่วยงาน

นายโฮอัง ง็อก บินห์ ได้แสดงความคิดเห็นหลังจากได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งใหม่ โดยแสดงความตื่นเต้นที่ได้รับโอกาสจากผู้บริหารกระทรวงในการทำงานในสภาพแวดล้อมใหม่ เขาเห็นว่าการย้ายไปปฏิบัติหน้าที่ในครั้งนี้เป็นการเดินทางเพื่อธุรกิจระยะยาว และเป็นโอกาสที่จะได้สะสมความรู้ เรียนรู้จากประสบการณ์ และมีส่วนร่วมในการพัฒนาโดยรวมของภาคส่วนข้อมูลข่าวสารและการสื่อสาร

ธุรกิจหนึ่งล้านแห่งที่กำลังดำเนินการเปลี่ยนแปลงสู่ระบบดิจิทัลจะสร้างตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์ดิจิทัลของเวียดนาม ตามที่รัฐมนตรีเหงียน มานห์ ฮุง กล่าวไว้ เพื่อให้ธุรกิจต่างๆ เชื่อมั่นและเริ่มต้นการเปลี่ยนแปลงสู่ระบบดิจิทัล สมาคมการค้าและอุตสาหกรรมแห่งเวียดนาม ต้องเป็นผู้นำและดำเนินการเปลี่ยนแปลงสู่ระบบดิจิทัลให้ประสบความสำเร็จ