ผู้บริหารการศึกษาได้รับวันหยุดพักร้อนนานแค่ไหน?

ขอถามหน่อยค่ะว่าช่วงปิดเทอมฤดูร้อนของผู้บริหารสถาบัน การศึกษา คือเมื่อไหร่คะ? Nguyen Hoan Kien (hoankien***@gmail.com)

* ตอบ:

มาตรา 5 ของหนังสือเวียนที่ 28/2009/TT-BGDDT (แก้ไขและเพิ่มเติมโดยข้อ 3 และข้อ 4 ข้อ 1 ของหนังสือเวียนที่ 15/2017/TT-BGDDT) กำหนดเวลาทำงานและวันลาพักร้อนดังนี้: วันลาพักร้อนประจำปีของครู ได้แก่ วันหยุดฤดูร้อน วันหยุดตรุษจีน วันหยุดปิดภาคเรียน และวันหยุดอื่นๆ โดยเฉพาะ: วันหยุดฤดูร้อนประจำปีของครูคือ 2 เดือน (รวมวันลาพักร้อนตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงาน) พร้อมเงินเดือนเต็มจำนวนและค่าเบี้ยเลี้ยง (ถ้ามี); วันหยุดตรุษจีน วันหยุดปิดภาคเรียนตามบทบัญญัติของรัฐมนตรี ว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ; วันหยุดอื่นๆ ตามบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงาน

ผู้อำนวยการโรงเรียนจะจัดสรรเวลาลาพักร้อนให้กับครูตามแผนการศึกษา ระดับชั้น คุณลักษณะ และเงื่อนไขเฉพาะของแต่ละโรงเรียนอย่างสมเหตุสมผลตามระเบียบ

ตามระเบียบข้างต้น ครูมีสิทธิลาพักร้อน 2 เดือน (รวมวันลาพักร้อนประจำปีตามที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแรงงาน) โดยได้รับเงินเดือนเต็มจำนวนและเบี้ยเลี้ยง (ถ้ามี) อย่างไรก็ตาม ระเบียบข้างต้นมีผลบังคับใช้เฉพาะกับครูเท่านั้น และไม่ได้ระบุช่วงเวลาปิดเทอมฤดูร้อนสำหรับผู้อำนวยการหรือรองผู้อำนวยการ (ผู้จัดการสถาบันการศึกษา)

ผู้บริหารสถานศึกษาถือเป็นข้าราชการพลเรือน และมีสิทธิได้รับวันลาพักร้อนตามกฎหมายว่าด้วยข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2553 มาตรา 13 แห่งกฎหมายฉบับนี้กำหนดสิทธิของข้าราชการพลเรือนในการพักผ่อน ดังนี้ วันลาพักร้อน วันหยุด และวันลากิจ ตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยแรงงาน ข้าราชการพลเรือนที่ไม่ใช้หรือไม่ใช้วันลาพักร้อน จะได้รับเงินชดเชยสำหรับวันลาที่ไม่ได้ใช้เนื่องด้วยเหตุจำเป็นในการทำงาน

ข้าราชการพลเรือนที่ทำงานในพื้นที่ภูเขา ชายแดน เกาะ พื้นที่ห่างไกล หรือกรณีพิเศษอื่นๆ หากได้รับการร้องขอ อาจรวมจำนวนวันลา 2 ปีเข้าด้วยกันเพื่อลาได้ 1 วัน หากรวมจำนวนวันลา 3 ปีเข้าด้วยกันเพื่อลาได้ 1 วัน จะต้องได้รับความยินยอมจากหัวหน้าหน่วยบริการสาธารณะ

สำหรับสาขาอาชีพเฉพาะ ข้าราชการมีสิทธิลาหยุดและได้รับค่าจ้างตามบทบัญญัติของกฎหมาย ข้าราชการมีสิทธิลาหยุดโดยไม่ได้รับค่าจ้างในกรณีที่มีเหตุผลอันสมควรและได้รับความยินยอมจากหัวหน้าหน่วยอาชีพภาครัฐ

ทั้งนี้ ผู้บังคับบัญชาและรองผู้บังคับบัญชาจะมีสิทธิได้รับวันหยุดพักผ่อนประจำปี วันหยุดนักขัตฤกษ์ และวันลากิจตามกฎหมายแรงงานเช่นเดียวกับลูกจ้าง

หากมีคำถามหรือข้อกังวลใดๆ เกี่ยวกับนโยบายสำหรับครู โปรดส่งไปที่ส่วน: กล่องจดหมายของผู้อ่าน - หนังสือพิมพ์ Education & Times: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi )

อีเมล: [email protected]

ที่มา: https://giaoducthoidai.vn/can-bo-quan-ly-co-so-giao-duc-duoc-nghi-he-bao-lau-post741413.html