ต้องมีนโยบายส่งเสริมให้แกนนำลงพื้นที่ระดับรากหญ้าเพื่อปรับกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ

(NLDO) - นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh กล่าวว่าการปรับโครงสร้างหน่วยงานจะต้องลดจำนวนคนกลางและจุดศูนย์กลาง แต่จะต้องไม่ละเลยหน้าที่ ภารกิจ และอำนาจ

เมื่อวันที่ 29 ธันวาคม นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh หัวหน้าคณะกรรมการบริหารของรัฐบาล ได้เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการบริหารครั้งที่ 6 โดยสรุปผลการดำเนินการตามมติที่ 18-NQ/TW เรื่อง “ประเด็นบางประการเกี่ยวกับการพัฒนาและปรับโครงสร้างระบบ การเมือง อย่างต่อเนื่องเพื่อให้คล่องตัวและดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิผลและประสิทธิภาพ”

นายกรัฐมนตรี ฝ่าม มินห์ จิญ กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม ภาพ: นัท บั๊ก

ในการประชุมครั้งนี้ คณะกรรมการอำนวยการได้หารือและแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างรายงานสรุปผลการปฏิบัติตามมติที่ 18-NQ/TW โดยเน้นเนื้อหาหลายประการ เช่น การยุติการดำเนินงานของคณะกรรมการบริหารทุนรัฐวิสาหกิจ เป้าหมายการจัดองค์กรภายในกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี และหน่วยงานภาครัฐ

คณะกรรมการอำนวยการยังได้หารือถึงกำหนดเวลาในการเสนอร่างพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหน้าที่ ภารกิจ อำนาจ และโครงสร้างองค์กรของกระทรวงและหน่วยงานระดับกระทรวงที่ไม่ต้องควบรวมหรือซื้อกิจการต่อรัฐบาล ยังได้หารือเกี่ยวกับระบบและนโยบายสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างในการปรับโครงสร้างองค์กร...

รายงานที่นำเสนอในการประชุมแสดงให้เห็นว่า กระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี และหน่วยงานภาครัฐกำลังเร่งดำเนินการปรับโครงสร้างระบบการเมือง ซึ่งโดยพื้นฐานแล้วโครงการนี้เสร็จสมบูรณ์แล้ว คาดว่าหน่วยงานภาครัฐจะได้รับการปรับปรุงจาก 30 จุดหลัก เป็น 21 จุดหลัก ซึ่งประกอบด้วย 13 กระทรวง 4 หน่วยงานระดับรัฐมนตรี และ 4 หน่วยงานภาครัฐ

นอกจากนี้ หน่วยงานต่างๆ จะจัดและปรับปรุงกลไกภายในให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ควบคู่ไปกับการปรับปรุงระบบเงินเดือน การปรับโครงสร้าง และพัฒนาคุณภาพของบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ ตามแผนดังกล่าว กรมสามัญและเทียบเท่า 12/13 กรมสามัญและเทียบเท่าในสังกัดกระทรวงและกรมสามัญ 500 กรมสามัญและเทียบเท่าในสังกัดกระทรวงและหน่วยงานต่างๆ 177 กรม และหน่วยบริการสาธารณะ 190 หน่วย

ที่ผ่านมา กระทรวงและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้หารือและสรุปร่างพระราชกฤษฎีกาที่ควบคุมหน้าที่ ภารกิจ อำนาจ และโครงสร้างองค์กร ในกระบวนการนี้ หน่วยงานท้องถิ่นต่างๆ ก็ได้จัดระบบการทำงานของตนให้สอดคล้องกับแนวทางของรัฐบาลเช่นกัน

เมื่อสรุปการประชุม นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh ขอให้กระทรวงมหาดไทยรับฟังความคิดเห็นในการประชุมและรับฟังความคิดเห็นที่ถูกต้องจากหน่วยงานต่างๆ เพื่อจัดทำเอกสารที่รายงานต่อคณะกรรมการอำนวยการกลางและกรมการเมือง

นายกรัฐมนตรีเน้นย้ำหลักการจัดระบบงานให้มีประสิทธิภาพ คล่องตัว แข็งแรง มีประสิทธิภาพ มีประสิทธิผล และประสิทธิผล โดยขอให้หน่วยงานต่าง ๆ ปรับปรุงสถานการณ์จริงที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงและพัฒนาคุณภาพของข้าราชการและพนักงานรัฐ

ผู้นำรัฐบาลกล่าวว่า การปรับโครงสร้างองค์กรต้องลดจำนวนคนกลางและจุดศูนย์กลาง แต่จะต้องไม่ทับซ้อนหรือละเลยหน้าที่ ภารกิจ และอำนาจ นายกรัฐมนตรียังได้ขอให้เสนอแผนงานที่เหมาะสมเมื่อรวมกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี และหน่วยงานภายใต้รัฐบาล การควบรวมและรวมหน่วยงานต้องเชื่อมโยงกับการจัดสรรบุคลากร การทบทวนและแก้ไขปัญหาภายในที่มีอยู่

สำหรับกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี และหน่วยงานภาครัฐที่มีแผนการจัดการใหม่ที่ "สุกงอม ชัดเจน พิสูจน์ได้ว่าถูกต้อง และได้รับความเห็นชอบจากเสียงส่วนใหญ่" นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh ได้สั่งให้จัดทำเอกสารให้ครบถ้วนเพื่อส่งให้หน่วยงานที่มีอำนาจตัดสินใจ

หัวหน้ารัฐบาลยังได้เรียกร้องให้มีการปรับปรุงระบบและนโยบายสำหรับแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐอย่างต่อเนื่องในกระบวนการปรับโครงสร้างหน่วยงาน โดยเฉพาะความจำเป็นในการมีนโยบายที่จะส่งเสริมให้แกนนำลงสู่ระดับรากหญ้า

นายกรัฐมนตรีฝ่าม มิญ จิ่ง กล่าวว่า ในกระบวนการปรับโครงสร้างและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของหน่วยงาน ภารกิจต่างๆ ยังคงต้องได้รับการส่งเสริม ดำเนินการ และดำเนินการให้แล้วเสร็จ และเมื่อเสร็จสิ้นแล้วจะต้องเริ่มดำเนินการทันที ดำเนินการตรวจสอบ วิจัย เสนอ และแก้ไขกฎหมายที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่อง เพื่อขจัดอุปสรรคในกระบวนการปรับโครงสร้างและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

ที่มา: https://nld.com.vn/thu-tuong-can-chinh-sach-khuyen-khich-can-bo-di-co-so-khi-tinh-gon-bo-may-196241229124638852.htm